孕妇在家保胎属于病假还是事假-法师兄

孕妇在家保胎属于病假还是事假

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-02 03:00:18 337 人看过

孕妇在家保胎算病假。怀孕后的女性可能会因为身体原因需要休息，是可以休病假的，具体的病假天数则需要医生给予专业的医疗意见后再确定。此外，除了病假，孕妇也是可以休产假的。孕妇可以休三种假：

1、保胎假，休假时间根据具体疾病来安排，保胎假的待遇和病假待遇一样；

2、产前假，怀孕7个月以上的，可以休产前假，休假时间一般是两个半月；

3、产假，一般产假天数为90天，多生育一个婴儿增加15天。

病假和事假一样扣工资吗

病假和事假是不一样的，我国《劳动法》及法规对事假工资无具体规定，对病假工资在劳动部《关于贯彻《劳动法》若干问题的意见》第59条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。

根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，日工资：月工资收入月计薪天数；月计薪天数＝（365天－104天）12月＝21．75天。事假一般按照假期的天数扣除相应的日工资，即：月工资21．75事假天数＝应扣除的事假工资。

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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