及时报警,并申请伤情鉴定,如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
两人打架双方被打伤怎么处理
两人打架双方被打伤的处理方式如下:
1.被打伤了建议及时向警方报案处理,如果伤情鉴定为轻伤害以上(包括轻伤),打人者已涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任;
2.公安机关立案后,可以提起附带民事诉讼,要求人身损害赔偿;
3.如果伤情鉴定为轻微伤,可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
-
处理双方轻伤二级的方法
238人看过
-
对轻伤二级事故的处理方式
120人看过
-
工伤9级赔偿处理方法
274人看过
-
二级残伤害的处置方式
136人看过
-
无意伤害他人轻伤二级的赔偿处理方式
201人看过
-
轻伤二级如何处理双方之间的纠纷
207人看过
管制是指对犯罪分子不实行关押,依法实行社区矫正,限制其一定自由的刑罚方法。 管制具有以下特征: 1、对犯罪分子不予关押,不剥夺其人身自由。 2、被判处管制刑的罪犯须依法实行社区矫正,其自由受到一定限制。 3、被判管制的罪犯可以自谋生计,在劳... 更多>
-
寻衅滋事处理方法轻伤二级,会怎么判内蒙古在线咨询 2022-05-10具有《刑法》第二百九十三条规定的四种情形之一的,基准刑为有期徒刑六个月;每增加情形之一或者同一种情形增加二次,刑期增加六个月。 寻衅滋事致人轻伤的,基准刑为有期徒刑一年六个月,每增加轻伤一人,刑期增加六个月至一年。 以自残、自杀等威胁、要挟方法在公共场所、机关等企事业单位无理取闹造成社会秩序严重混乱或造成恶劣影响的,基准刑为有期徒刑二年六个月。
-
处理二级医疗事故的方法台湾在线咨询 2024-11-18一、关于二级医疗事故处理办法 1. 二级医疗事故发生后,相关科室负责人应立即向医务科报告,若隐匿不报,将承担可能发生的所有后果。 2. 针对医疗问题引发的纠纷,相关科室应进行调查,并采取积极有效的措施,控制事态,争取科室内部解决,防止矛盾激化。同时,接待纠纷患者及家属,认真听取患者意见,针对患者意见进行解释,若患者接受,纠纷投诉至此终止。 3. 医务科接到科室报告或家属投诉后,应及时登记,并
-
人员被抓后达到轻伤二级怎样处理澳门在线咨询 2023-07-25故意伤害他人身体,致人“轻伤二级”的,构成故意伤害罪,应当根据《刑法》第二百三十四条规定,对犯罪嫌疑人定罪量刑。符合条件的,最低可以处缓刑。《刑法》:第二百三十四条、【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
-
工伤等级八级的赔偿处理方法河南在线咨询 2024-11-09根据《工伤保险条例》的相关规定,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除劳动、聘用合同的,工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金,用人单位需支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
-
员工工伤快速处理方法云南在线咨询 2022-11-09员工发生工伤后快速处理的流程: 1、用人单位采取措施使工伤职工得到及时救治; 2、在事故发生之日起三十日内向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,申请劳动能力鉴定,持医疗凭证等材料,到社会保险经办机构申请赔偿。