终止劳动合同需要提前通知多长时间-法师兄

终止劳动合同需要提前通知多长时间

来源：法律编辑整理时间： 2023-09-09 20:16:09 224 人看过

一、终止劳动合同需要提前通知多长时间

解除劳动合同关系通知需要提前30天通知。解除劳动合同的，需要提前30天通知员工，否则需要额外支付劳动者一个月工资作为代通知金。按照其他方式解除劳动合同的按照相关的法律规定执行，需要支付补偿金或者赔偿金应当支付给劳动者，不需要提前一个月通知劳动者。劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。

协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件，只要双方达成一致，内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。

二、劳动合同终止通知书需要签字吗

劳动合同终止通知书是公司告知员工终止劳动关系的通知书，只需要告知，是不需要员工同意的。员工不签字同样是生效的。但是，如果公司提前通知解除劳动合同的，应该支付给员工相应的经济补偿金。

三、劳动合同解除的原因主要分为哪几类类型

劳动合同解除原因主要分为以下几类：

1．协商解除劳动合同；

2．过错解除劳动合同，即在劳动者有过错性情形时，用人单位有权单方解除劳动合同；

3．非过错解解除劳动合同，即劳动者本人无过错，但由于主客观原因致使劳动合同无法履行，用人单位依法单方解除劳动合同。

劳动者行使一般解除权，单方解除劳动合同无须任何实质条件，但必须提前30日通知用人单位，以使用人单位进行必要的准备，避免影响其生产和经营，且应依据劳动合同的约定，向用人单位承担责任。

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