春节放假安排调休规定是怎样的?
来源:互联网
时间: 2024-01-29 10:12:39
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对于春节、除夕等节气是法定的放假时间,但是并非是所有的职员在这种日子都可以得到放假,故而需要调休,不同的节气,不同的单位的调休规定是不同的,春节放假安排调休规定是怎样的?对于那么不服从调休的职员,也可以受领高额薪资。
一、春节放假安排调休规定是怎样的?
根据国务院发布的国家节假日规定,春节放假安排一般情况下是农历除夕到正月初六7天,其中农历正月初一到正月初三为法定节假日;除夕、正月初四到正月初六为休息日调休。
二、国家法定节假日放假安排
经国务院批准,现将元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
1.元旦:每年1月1日,一般情况下放假1天,允许与周末调休
2.春节:每年农历除夕到正月初六放假调休,一般情况下放假7天,允许周末调休。
3.清明节:按照每年清明节气时间确定,一般情况下放假1天,允许与周末调休。
4.劳动节:每年5月1日,一般情况下放假1天,允许与周末调休。
5.
端午节:每年农历五月初五,一般情况下放假1天,允许与周末调休。
6、中秋节:每年正月十五,一般情况下放假1天,允许与周末调休。
7、国庆节:每年10月1日,一般情况下放假3天,与周末调休4天。
可以知道,春节的放假时间共7天,在此期间,职员是可以正常受领工资的,对于那些没有按照既定的规定,给职员发放工资的,职员可以向当地的劳动仲裁机构提出仲裁请求,或者也可以选择向司法机关起诉。
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