上班路上交通事故轻伤工伤吗
来源:互联网 时间: 2023-07-27 08:14:57 303 人看过

上班路上遇到非本人主要责任的交通事故导致职工轻伤的可以认定为工伤。

《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)职工工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)职工患职业病的;

(五)职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

上班路上交通事故要如何处理啊

上班路上发生交通事故的,处理如下:

1、拨打110电话报警,在现场等待交警来处理,并让交警开具事故责任书。

2、要记得打电话或发短信,最好发短信或微信,到单位给公司领导请假。

3、属于工伤的,保存好所有就医的资料和交通事故责任书,到所在公司的人力资源部或人事部要求单位申请工伤。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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