员工住院费用按比例报销:1万元费用三级医院报销86%;1万至2万元费用三级医院报销88%;2万至4万元费用三级医院报销92%。如果员工连续几年不生病个人账户资金可以累计滚存。社会医疗保险中每一次住院有一个基本起付线的免赔额,分别为:一级医院500元,二级医院750元,三级医院1000元,这些费用需要员工自行承担。甲类药和乙类药按比例报销,进口药不予报销,超过4万元保障额度就得自行付钱。
职工社保可以转农村社保吗
职工社保可以转农村社保,具体如下:
1、农村社保也就是新农合指的是医疗保险,社保是五险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。一般居民缴纳的是城镇居民医保,员工缴纳的是职工医保;
2、虽然社保和新农合都可以买,但是看病治疗只能选择其中一个,不会重复报销。职工社保都比新农合报销比例要高。因此买了社保是没必要购买新农合的。职工医保的报销比例在80%以上,新农合的报销比例在50%左右。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
《中华人民共和国社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:
(一)应当从工伤保险基金中支付的;
(二)应当由第三人负担的;
(三)应当由公共卫生负担的;
(四)在境外就医的。
医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
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工伤社保报销期限限制是多长时间吉林省在线咨询 2022-11-041、个人上报工伤的时间限制一般为两年。 2、单位应该在员工受伤后30天内为其申请工伤认定; 3、单位不申请的,员工自己能够在一年内提议工伤认定申请; 4、工伤认定申请需要去当地劳动局解决; 5、提议工伤认定申请应当提交下列手续: (1)工伤认定申请表; (2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明手续; (3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断判定书)。
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社保有报销限制吗?生育险报销条件有哪些重庆在线咨询 2023-08-25使用生育保险的法定条件是依法实施计划生育手术或者相关的生育行为符合国家法律规定,在此之前缴纳生育保险的时间符合当地社保部门的要求,这一点各地规定的都不一样,例如在上海,参加生育保险当月就可以享受相关的生育保险政策。
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工伤职工没有社保能报吗河南在线咨询 2022-06-10不交社保工伤没有报,如果被认定为工伤,劳动者没有参加工伤保险的,是不能享受工伤保险待遇的,如果是因为用人单位没有依法为劳动者缴纳工伤保险的,劳动者受工伤所需的费用由用人单位支付。
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职工社保继续缴纳有年限限制吗湖南在线咨询 2022-11-03员工追缴社保有年限。用人单位未按时足额为劳动者缴纳社保,员工发现后可以向劳动保障行政部门举报。 《劳动保障监察条例》第二十条规定,违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。 前款规定的期限,自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算;违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的,自行为终了之日起计算。
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社保卡报销上限台湾在线咨询 2022-03-30由于各地的社会保障政策具有重大差异,城乡人口福利待遇也具有不同,所以对于未知所在地的相关医保政策也难以向您提供。 以北京医保卡为例 简单说,社保医保的门诊报销比例中,有一定的起付线和报销比例,最高限额为2万;而在社保医保的住院报销比例中,同样有一定的起付线和报销比例,最高限额为10万,一旦超过10万,便属于大病报销的范围,最高为30万。