事业单位工作人员工伤赔偿标准是什么？-法师兄

事业单位工作人员工伤赔偿标准是什么？

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-10 22:00:26 377 人看过

赔偿标准如下：

1．医疗费。按实际发生的费用赔偿

2．住院伙食补助费。标准由各工伤保险统筹地区人民政府规定。

3．康复治疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

4．辅助器具费。标准为，各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。

5．停工留薪。原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

6．护理费。评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50％；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40％；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30％。

国有事业单位人员失职罪的立案标准

国有事业单位人员失职罪最新立案标准为国有公司、企业、事业单位的工作人员，严重不负责任，造成国家直接经济损失数额在五十万元以上的，造成有关单位破产，停业、停产一年以上，或者被吊销许可证和营业执照、责令关闭、撤销、解散的等，应当立案。

《社会保险法》第36条，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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