没有区别。国家公务员和事业单位的职工死亡后丧葬费一般是一样的标准,一般按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发。根据社会保险法规定,个人账户养老金具有强制储蓄性质,属于个人所有,个人死亡的(包括退休前和退休后),个人账户养老金余额可以继承。因病或非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工参保享受养老保险待遇的一部分。
公务员死亡安置费和丧葬费赔偿标准
如果属于因公死亡的,那么一次性抚恤金为本人生前40个月基本工资或基本离退休费。属于因病死亡的,那么一次性抚恤金为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。如果是因病死亡的,那么其丧葬费4000元,因公死亡的为5000元。
《中华人民共和国社会保险法》
第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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事业单位和公务员考试的区别安徽在线咨询 2021-12-16公务员分为国家公务员和各地区的公务员。国家在待遇和福利方面有统一的标准,我们所说的职业编制与公务员有一些不同。具体差异主要包括几个方面:第一,公务员实际上属于国家政府部门的工作人员,无论是地方工作还是地区工作,都是行政编制的工作性质,工资均为全额财政拨款。第二,我们所说的职业编制不同于公务员。基本上有三种不同的情况。一些职业编制是全额财政拨款,另一些属于差额拨款。最后,另一种职业编制是自收自支。第
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