一、手指等级评定标准
《人体重伤鉴定标准》第七条
肢体缺失是指下列情形之一:
1、任何一手拇指缺失超过指间关节;
2、一手除拇指外,任何三指缺失均超过近侧指间关节,或者两手除拇指外,任何四指缺失均超过近侧指间关节
3、缺失任何两指及其相连的掌骨;
4、缺失一足百分之五十或者足跟百分之五十;
5、缺失一足第一趾和其余任何二趾,或者一足除第一趾外,缺失四趾;
6、两足缺失五个以上的足趾;
7、缺失任何一足第一趾及其相连的跖骨;
8、一足除第一趾外,缺失任何三趾及其相连的跖骨。根据鉴定细则七级标准:
3、一手除拇指外,其他2-3指(含食指)近侧指间关节离断;
4、一手除拇指外,其他2-3指(含食指)近侧指间关节功能丧失。都可定为七级。但还需鉴定医生根据你的实际情况来确定等级。
二、伤残鉴定一般在哪里做吗
一般由司法部门委托伤残鉴定机构做相应的鉴定。工伤的伤残鉴定一般去当地社保部门的工伤鉴定中心,而其他情况的可以去当地的司法鉴定中心做伤残鉴定。
三、手指伤残赔偿标准是什么
1、一次性医疗补助金。职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,该职工与用人单位解除或者终止劳动关系后,由工伤保险基金支付一次性医疗补助金。
按照现行《工伤保险条例》的规定,一次性医疗补助金由工伤职工所在用人单位支付,本法将一次性医疗补助金列入工伤保险基金的支付范围,进一步减轻用人单位的负担,增加了工伤保险制度对用人单位的吸引力。
2、一次性伤残补助金。职工因工致残并经劳动能力鉴定委员会评定伤残等级的,按照伤残等级,从工伤保险基金中向职工支付一次性伤残补助金,其数额为规定月数的本人工资(指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资),并且是一次性支付。
按照最新政策,一次性伤残补助金根据伤残级别不同,分别为7-27个月的本人工资,一级伤残为27个月本人工资,二级伤残为25个月,三级伤残为23个月,四级伤残为21个月,五级伤残为18个月,六级为16个月,七级为13个月,八级为11个月,九级为9个月,十级为7个月。
前述标准高于《工伤保险条例》的规定,一级至四级伤残的高出3个月,五级、六级高出2个月,七至十级高出1个月。
3、伤残津贴。工伤保险基金需要负担一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴,一至四级伤残又称为完全丧失劳动能力,对该类工伤职工,与用人单位保留劳动关系,退出工作岗位,由工伤保险基金按月支付伤残津贴,
具体标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为85%,三级为80%,四级为75%。伤残津贴实际数额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
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