请产假要有计划生育证吗-法师兄

请产假要有计划生育证吗

来源：互联网时间： 2023-04-20 22:03:29 94 人看过

一、请产假要有计划生育证吗

一般需要，不符合计划生育政策的职工，也是可以休产假的。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

二、计划生育服务证明有什么作用

1、合法生育的证明。夫妻双方婚后生育孩子，需先办理计划生育服务证明，即准生证。生育时医院及计划生育相关部门需要出示该证。持有生育服务证表示国家同意夫妻合法生育孩子。

2、办理生育保险的必要材料。怀孕7个月的时候需要生育服务证启动生育保险办理程序。

3、享受免费医疗保健服务。育龄夫妻持《生育服务证》接受围产期医疗保健服务，根据需要选择参加宣传、咨询、培训，并接受生殖保健、避孕节育服务。

4、给新生儿上户口。领取了《生育服务证》的夫妻，在子女出生后，应当持《生育服务证》和医疗机构出具的《出生医学证明》到户籍部门办理新生儿入户手续。

5、给幼儿办理新生入园、入学、转学证明，同时也是少儿参保不可缺少的证明。

三、符合计划生育证明材料是什么

（一）本人的居民身份证；

（二）村（居）民委员会或者所在单位出具的婚育情况证明；

（三）本人一寸正面免冠照片两张；

（四）已生育子女的，应提交由施术单位或计划生育部门出具的避孕措施情况证明；违法生育的，还应当提交处理执行情况证明。

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一、计划生育中产假的天数是多少天《中华人民共和国劳动法》第六十二条规定：女职工生育享受不少于90天的产假。国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天”。根据最新修订并于2018年1月1日起正式施行的《人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。产假——延长30到60天不等新计生法取消了相关鼓励晚育的条款，但同时指出，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。于是，各地的产假怎么休，就成了外界关注的焦点。目前，广东的新计生条例中已规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受30日的奖励假。也就是说，加上基本的98天生育假，符合相关规定生育的女性至少可休128天产假。另外

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