拖欠民工工资会判刑吗
可能构成拒不支付劳动报酬罪
一、恶意拖欠农民工工资怎么立案
恶意拖欠农民工工资有可能构成拒不支付劳动报酬罪,拒不支付劳动报酬罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。
二、干活不给钱可以报警吗
一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪,这样报警才会有用。如果发现用人单位拖欠劳动者工资的,可以通过以下方式处理;
1、先协商解决。
2、协商不成,可以向劳动监察大队投诉。
4、不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。
三、厂里拖欠工资该怎么办
厂里拖欠工资的处理如下:
1、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资;
2、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁;
3、如果对劳动仲裁裁决不服的,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
一般性的克扣工资会承担民事赔偿责任,若是恶意克扣工资达到情节严重时,就会以“拒不支付劳动报酬罪”承担刑事责任。因此,恶意克扣工资不一定是犯罪,情节严重时就是犯罪了。
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