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离职后剩余年假如何计算薪酬

来源：法律编辑整理时间： 2023-12-18 01:53:01 218 人看过

一、离职后剩余年假如何计算薪酬

未休年休假的工资，是按照劳动者正常上班期间的工资的200％另行支付的（法定300％中包含正常上班期间的工资）。

二、年休假的计算

1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；

2、职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；

3、职工累计工作已满20年的，年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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