1.辞职之后暂时没有新工作的,可以将档案存到人才机构,以灵活就业人员的身份通过这些机构继续参加职工社保,等找到新工作时,再将社保关系转移过去即可。
2.外地户籍:人才机构并不接受外地户籍人员的个人委托存档,所以不能用上面说的那个办法。
3.按照政策规定,只能将档案转回自己的户籍所在地,在老家继续参保缴费,但属于外地社保。如果想要继续找工作,只能先找中介过渡一下,按照最低基数缴纳即可。只不过这样做需要个人承担单位需要缴纳的部分。
一、终止参保怎样重新参保
终止参保后重新参保的具体流程如下:
1、重新就业的,按照在岗职工的要求继续缴纳。中断缴纳社保可能是由于辞职、离职而造成的,如果重新就业后,可以由就业单位人力资源部门协助,将以前的社保关系,由原来的参保地转入现在工作地所在的当地社保部门,从社保关系转入到单位后,开始缴纳养老保险和医疗保险;
2、如果没有重新就业的,按照灵活就业人员继续缴纳。中断后,其以前缴纳的养老保险和医疗保险,都可累计计算缴费年限,但是中断的年限是不能计算缴费年限的。社保是累计缴纳的,如养老保险,只要累计缴纳满15年后,当退休后就能领取养老金。
二、异地社保转移有时间限制吗
如果在离职之后还没有确定以后的定居地的话,可以暂时不转移社保,社保转移在退休之前是没有时间限制的。参保人员未返回户籍所在地就业参保的,由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的,应在原参保地继续保留基本养老保险关系,同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户,记录单位和个人全部缴费。在找到新的工作之前,没有新的工作单位是不能转移的。
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辞职半年医保断交怎么办重庆在线咨询 2022-08-151、停交社保后,到新单位后,把社保卡给行政人员,他们会帮你续上的。社保里的养老保险个人部分是累计的,不会受影响。 2、社保停交三个月,对养老保险不会有什么影响,因为养老保险个人部分是累计的,所以不会受影响。但是社保中的医疗保险要特殊对待。医疗保险如果三个月内续上,也没有影响。医疗保险中断三个月以上,参保年限就归零,会影响以后住院大病的报销最高限额。所以社保一旦停交,三个月内续交就没有什么问题。社保
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辞职后如何让社保不中断四川在线咨询 2023-02-22辞职后个人社保中断了的解决办法: 1、由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算; 2、如果到外地谋职可以办理保险转移手续,将社保转移到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位都可以续上,在你退休前永远不会作废。
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不在,后有半年应该不会找工作,辞职后我现在需要怎么处理黑龙江在线咨询 2022-10-22与原单位解除劳动关系、社保关系已处于停保状态,若个人不愿续保,不需办理任何手续。社保转移应及时办理,打印参保缴费凭证若暂时不办理转入手续需保留好凭证。
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单位辞职后社保断了一年安徽在线咨询 2024-05-17单位辞职后社保断了一年的情况:1、如果是还在待业还没找好新工作的情况下,可以以个人名义进行补缴这半年的社保,可以去当地的社保局进行咨询办理;2、如果已经找到了新单位上班的话,可上报个人的缴纳情况、基础信息给新单位,由新单位出面办理,但是补缴费用需要个人全额承担。如果当地政策允许补缴的,最好补缴,如果不允许补缴的,也就是无法补缴,那断缴半年是没有多大的影响的。
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现在工作辞职社保怎样处理呢广东在线咨询 2022-07-30医保欠费三个月以上,需要6个月的等待观察期,才可以享受以前同样的待遇呀~ 生育保险中断后,必须重新算参保时间,必须连续缴费半年(有的地方是一年),才可以享受生育保险基金统筹哦~