企业员工用职务便利谋取利益的，处罚如下：

1、企业员工用职务便利谋取利益数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；

2、数额巨大的，处五年以上有期徒刑，并处没收财产；

3、公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，以各种名义收取回扣和手续费，属于个人的，依照规定处罚。

一、非国家工作人员受贿罪的构成要件如下：

1、客体是国家对公司、企业以及非国有事业单位、其他组织的工作人员职务活动的管理制度；

2、客观方面表现为利用职务上的便利，索取他人财物或非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的行为；

3、主体是特殊主体；

4、主观方面为故意。

二、非国家工作人员受贿罪的立案标准如下：

1、为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，个人行贿数额在一万元以上的；

2、单位行贿数额在二十万元以上的。

综上所述，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

利用工作、劳务上的便利侵占单位财物构成职务侵占罪

利用“职务上的便利”，是指行为人利用其在公司、企业或者其他单位担任职务的权力和地位所形成的有利条件。如公司的董事、监事、经理、会计及其他工作人员主管、管理、经手本单位财物的便利。利用“工作上的便利”、“劳务上的便利”侵占单位财物的，是否构成职务侵占罪，理论界及司法实践中存在分歧。我们认为，职务就是工作，利用工作上的便利实质上就是利用职务上的便利，也包括利用劳务活动的便利。试想，公司、企业的董事、经理利用职权窃取或诈骗单位财物，认定职务侵占罪，最高法定刑期为有期徒刑十五年；而相同单位的其他工作人员或劳务人员利用工作便利或劳务便利窃取或骗取财物的行为，如果不视为符合职务侵占罪的客观方面，则要定盗窃罪或者诈骗罪，最高法定刑为死刑、无期徒刑。其结果与立法精神背道而驰，显然是不合法理的。对于不是利用职务上、工作上或劳务活动的便利，而是利用工作关系、熟悉作案环境、容易接近财物等方便条件而窃取、骗取本单位财物的行为，不属于利用职务便利，不构成本罪。

《中华人民共和国刑法》第三百八十五条【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。

国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。