加工厂工龄工资怎么发-法师兄

加工厂工龄工资怎么发

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-22 22:50:00 278 人看过

关于员工工龄薪资的计算办法规章制度明确指出：

每位员工在本公司的服务年限每递增一个自然年度，其应得的工龄薪资亦会依照公司根据法规所制定的指定比例或固定金额进行相应增长。

具体来说，每当该位员工圆满完成一个工龄周期时，其工龄薪资即可获得额外的人民币叁拾元整的报酬，此一薪资待遇将以此类推，按照累计工龄的长短逐步加码。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；

也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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1、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。2、公司如果有恶意欠薪行为将加付等额赔偿金。赔偿金的具体标准为应付金额50%以上100%以下。劳动者可以申请劳动仲裁或者向劳动局监察委员会投诉解决。一、年工龄工资补发规定2017年养老金部分中的工龄工资补发办法如下：1、按缴费年限补发养老金：缴费年限每满1年增加3.5元/月的养老金；缴费不满10年的每月增加35元；缴费不满15年的建设征地农转工退休人员每人每月增加52.5元。2、按绝对额补发养老金：月养老金低于3050元的，每人每月增加160元；月养老金在3050元及其以上，低于3550元的，每人每月增加140元；月养老金在3550元及其以上，低于4550元的，每人每月增加120元；月养老金在4550元及其以上的

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