一、主播辞职需要赔偿违约金吗

根据法律规定，主播签订合同时，若决定离职则通常无需承担任何赔付违约金的责任。

在特定情况下，劳动者需向其所在的用人单位支付违约金。

具体而言，劳动者只有在以下两类情形中才需要向用人单位支付违约金：首先是在劳动者违反了服务期约定时，应当按照合同约定向用人单位支付相应的违约金。

值得注意的是，这部分违约金的金额不得超过用人单位实际提供的相关培训费用。

对于用人单位要求劳动者支付的违约金，也必须遵循一定的上限，即不得超过服务期还未履行的那部分时间里应负担的培训费用。

其次，当劳动者违背了保密义务而违反竞业限制约定之时，同样应当按照合同约定向用人单位支付相关违约金。

对于那些处于保密工作岗位的劳动者，用人单位有权在劳动合同或者保密协议中与劳动者明确竞业限制的条款细节，以及协议双方在解除或终止劳动合同之后，关于在竞业限制期限内按月给予劳动者金钱补偿的具体事宜。

《劳动合同法》第二十二条

用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

二、没有聊天记录，被抖音女主播骗了钱可以追回来吗

倘若你在抖音平台遭遇诈骗，尝试追回损失的财务，我们强烈建议你采取最直接有效的途径——向警方报案，以保障自己的合法权益。

根据相关法律条文，犯罪分子通过非法手段获得的所有财物都应接受调查及追回，或是由法律机构责令退还给受害者。

这意味着若举报人遭受诈骗，且案件得以承认的话，罪犯则需将诈骗金额悉数归还。

即便报案之后，诈骗得逞的钱款并不一定能够全数挽回。

尽管如此，你仍然可以选择报警以便于警方协助处理该事项，但需要确保所涉及的金钱数量尚未达到立案标准。

当诈骗行为累积所得的总金额超过2000元时，即有足够的证据证明构成了犯罪行为，可以对其进行报案和立案，这也是我们常说的“立案标准”。

值得关注的是，若诈骗金额介乎于3000元至10000元之间，则属于“数额较大”，此时诈骗方将会接受法律的制裁，即需接受刑事责任的追究。

反之，若诈骗金额未达2000元，警方在这种情况下或许只能下达治安处罚通告。

对于犯罪分子，警方有权依法对其实施为期五天到十天不等的拘留，同时处以500元以下的罚款。

如案情严重，警方同样可对此类犯罪分子处以十天至十五天的拘留，甚至单方面适用罚款或罚金制度。

《中华人民共和国劳动合同法》（2012修正）：第二章　劳动合同的订立　　第二十五条　【违约金】除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。