病休25年还算工龄吗-法师兄

病休25年还算工龄吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-09 19:55:52 269 人看过

关键字：缴费年限连续工龄

【案例描述】

刘某是湖南某汽修厂固定职工，1960年参加工作。2000年，刘某达到法定退休年龄。办理退休手续的时候，劳动保障局要求刘某到社保局补缴2000年前应缴的社会保险费。刘某一听，吓蒙了，这么多年的养老保险费该有多少。劳动保障局的同志给刘某解释了有关政策，刘某才知道，其实他应该补缴的是从1995年开始，1995年以前的连续工作年限为"视同教费年限"。

【案例评析】

(1)用人单位和劳动者必须按照国家有关规定，依法缴纳养老保险费。至于从什么时候开始缴纳，则是根据各地开展养老保险统筹的时间而定。1991年，国务院下发了国发[1991]33号文件，要求企业所有职工实行个人缴费制度。这个时候开始才有了"缴费年限"。但是，为了不影响老职工的养老保险待遇，1995年《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》(国发[1995]年6号)规定，企业和职工个人共同缴纳养老保险费的年限，称为"缴费年限"。实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。本案中，由于湖南省养老保险地方统筹是从1995年开始；刘某以前没有缴纳养老保险费，故需从1995年开始补缴。1995年以前的连续工龄视同缴费年限。但是并不等于连续工龄就是缴费年限。实际上，从实行养老保险的个人缴费开始，连续工龄对于养老保险待遇的作用就完全被缴费年限取代了。

(2)类似情况的处理。这里主要涉及的是，补缴养老保险从什么时候开始的问题。如果职工一直没有缴纳社会保险费，那么补缴就要从当地实行养老保险的社会统筹开始。

法律法规：《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》(国发[1995]年6号)

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

工龄25年如何休年假
306人看过
正式职工工龄满25年可休长期病假吗
372人看过
年休假工龄算头算尾吗
206人看过
工龄25年年休假的天数是多少
101人看过
女职工25年工龄退休金，退休能领到多少钱?病退退休金是怎样计算的?
378人看过
25年工龄的女员工今年退休后养老金如何计算？
307人看过

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工龄相关文章

退休
退休工龄25年，能拿多少钱

参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限）满15年以上的，按月计发基本养老金。养老金＝基础养老金＋个人账户养老金基本养老金＝全省上年月平均工资＊（1＋养老金指数）2＊缴费年限＊1％个人账户养老金＝（工资＊0．08＊12＊缴费年限）／本人退休年龄相对应的计发月数因此，工龄25年具体退休工资需要根据基本养老金和个人账户养老金计算。买断的工龄算不算退休工龄企业买断工龄后，工龄也是从刚参加工作时算起，计算退休时工龄：买断前在单位工作的工龄＋买断后自己交纳养老保险的年限＝退休时的工龄。也就是说买断以后，无论是否再参加工作，都是以交纳养老保险的时间为工龄计算。买断工龄后对办理退休可能会有所影响，可以参考我国企业职工办理退休的相关事宜。要按月领到社保退休金，需要满足两个条件。一是个人的累计参保缴费年限一般要达到15年（对于老职工，如果过去有国家承

2023-08-15

222人看过
退休
公务员25年工龄辞职有退休金吗

公务员25年工龄辞职有退休金。具体需要看养老保险是否缴满期限。一、按灵活就业人员工龄如何计算灵活就业人员退休没有工龄，领取养老金的要求和工龄无关，只和退休年龄以及缴费年限有关，灵活就业人员达到法定退休年龄，缴费年限不低于15年就可以领取养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。二、农村养老保险交够15年还交吗农村养老保险交够15年是否还交，需要根据具体情况进行决定：1、如果有工作单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；2、没有工作单位人员缴纳15年社保后可停缴。退休政策规定的工资待遇如下：1、10年工龄2000元；2、15年工龄2300元；3、20年工龄2500元；4、25年工龄2800元；5、30年工龄3000元；6、40年工龄3500元。

2023-03-23

202人看过
退休
老师工龄25年退休能拿多少退休工资

一、老师工龄25年退休能拿多少退休工资退休工龄工资标准(一)工人收入标准工人收入标准:基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。1、基本工资:15年以下工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。2、工龄工资(含工龄):每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从事工人工作，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。3、工作工资:补贴按照实际按劳取酬原则；主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。4、绩效工资:月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10左右。大家推荐竞比实绩，每年评年奖金，不终身制。每个工人积极努力工作，年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工

2023-04-01

198人看过
工龄
职工病休算不算工龄的

一、职工病休算不算工龄的应当算工龄的。工龄，现在称谓为：缴费年限。工龄计算：1、职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间，在6个月以内者，连续计算为本企业工龄；超过6个月病愈后，仍回原企业工作者，除超过6个月的期间不算工龄以外，其前后工龄应合并计算为连续工龄；2、因工负伤或者职业病停止工作医疗期间，应全部计算为连续工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。二、读研期间是否计算工龄一般不算工龄。根据ＸＸ、劳动部、人事部《关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》规定：首先，国内博士生学习期间计算工龄。出国攻读博士学位研究生的工龄计算问题，仍按《国务院批转ＸＸ〈关于出国留学人员工作的若干暂行规定〉的通知》（国发［1986］107号）有关规定办理。其次，

2023-04-20

183人看过

退休
女50岁退休25年工龄拿多少钱

一、女50岁退休25年工龄拿多少钱？按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。25年工龄退休工资就应该是2500。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。二、工人的收入工人收入由：基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。1、基本工资：工人按照工人资格定：15年以下工龄2000元，15年工龄2300元,20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)2、工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从事工人工作，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。3、工作工资：补贴按照实际按劳取酬

2023-03-30

497人看过
工龄
病休期间是否算工龄

一、病休期间是否算工龄算工龄，但是工龄长度根据工作年限和在岗年限有不同的算法，工作人员因病经组织批准离职疗养，其疗养期间在6个月以内者，连续计算工龄；超过6个月的病休期间，不能计算工龄。职工在下列情况从事工作的时间，不作工龄计算：1．凡职工在敌伪及国民党反动统治时期，任一定的职务，如把头、监工、厂警、矿警等，有压迫剥削行为的，国民党军队官兵，国民党政府机关中的官吏等，其从事该项职务的时间，不作工龄计算。2．凡判刑被剥夺政治权利者，其剥夺政治权利期间；不计算工龄。因反革命罪行被剥夺政治权利的，其连续工龄应自恢复政治权利之日起重新计算。二、临时工能计算工龄吗临时工和正式工都是劳动者，不管是否签订合同，均与该单位存在劳动关系，临时工期间的工作时间当然算工龄。根椐有关国家政策：2002年9月25日劳动保障部通过《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》（劳社厅函［2002］323号文）规定：对按照有

2023-06-16

72人看过
工龄
根据法律规定25年工龄病假扣工资吗

根据法律规定25年工龄病假是否扣工资需要根据他请病假的时间长短来判断，具体的发放情况如下。(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发；②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发；③连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发；④连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发；⑤连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。(2)职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的，由企业支付疾病救济费：①连续工龄不满1年的，按本人工资的40%计发；②连续工龄满1年不满3年的，按本人工资的50%计发；③连续工龄满3年及以上的，按本人工资的60%计发。病假工资的计算基数和计算系数确定后，便可计算出病假工资的数额。病假工资=(计算基数/21.75)×计算系数×病假天数。一、病假时间第一条：为了保障企业职工在

2023-03-28

253人看过
退休
25年工龄的退休员工月收入如何

基础退休金＝（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）／2缴费年限1％。司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，具体数额应当按相关情况计算。工龄工资标准国家规定20222022年工龄工资标准是怎样？国家有没有规定工龄工资怎么算？在2006年《公务员工资制度改革方案》已经取消了工龄工资这种说法。不过实际上工龄对职工工资收入有影响。下面一起来看看。2022工龄工资标准国家规定2006年7月1日开始实施的《公务员工资制度改革方案》，已经取消了工龄工资这种说法。但在现行国家机关、事业单位的工资结构中，工龄对于职工工资收入、福利待遇的影响可谓无处不在。在各类职称评定中，一般也都会对工作时间做出一定限制。而职称评定又会间接影响到工资收入。而在不少民营企业，为增强员工归属感，也会将工龄与工资挂钩。公务员工龄工资怎么算，来看几个原则：

2023-07-08

228人看过

退休
25年工龄退休后每月可领多少工资？

按工龄每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。工龄工资每一年加多少每个公司的制度不一样标准也不一样，具体的看该单位的人事、财务安排。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。本企业工龄（连续工龄）是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包

2023-07-07

218人看过
退休
工龄20年和25年退休金之间的差距

工龄满20年和25年的人在退休时的养老金收入存在差距,缴费年限越长,养老金数额也就越高。具体来说,退休年龄、参保地社会平均工资、养老金累计年限、养老金基数、个人养老金账户和视同工龄年限等因素都会影响养老金数额的高低。缴费年限是决定养老金多少的重要因素之一,缴费年限越长,养老金数额也就越高。工龄满20年和25年的人在退休时的养老金收入存在差距,缴费年限越长,养老金数额也就越高。工龄也就是工作年限，包括视同缴费年限和实际缴费年限，缴费年限是决定养老金多少的重要因素之一。具体分为以下几个方面：1、退休年龄；2、参保地社会平均工资；3、养老金累计年限；4、养老金基数；5、个人养老金账户；6、视同工龄年限。养老金差距与工龄有何关系？养老金差距与工龄有何关系？养老金差距与工龄密切相关。一般来说，工龄越长，养老金差距越大。这是因为养老金的计算主要基于工龄和工资水平，而工龄越长

2023-09-03

150人看过
退休
买断的工龄,退休时还算工龄吗?

买断工龄与退休是没有关系的,就算是有买断工龄的情况,劳动者也是按照正常的程序退休,退休工资的计算方法与一般退休的劳动者的退休金是一样的。用人单位在买断职工工龄后需要按照职工的工作年限对职工进行补偿,工作满一年的则补偿一个月的工资,但最多不能超过12个月。一、下岗职工提前退休文件依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及2016年全国两会关于下岗职工提前退休的文件规定：一、大龄下岗失业职工现行政策1、有条件的发放生活费2、达到提前退休年限自行选择退休3、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。二、下岗失业职工“提前”或“正常”退休政策规定1、男、年满50岁，工龄30年以上的，为“提前准退休”年龄段2、男、年满55岁，工龄15年以上的，为“正常提前退休”年龄段3、女、工龄30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的，为“提前准退休”年龄段。三、下岗职工基本

2023-06-26

382人看过
工龄
三年工龄病假再休息年假可以吗

一、职工带薪年休假条例第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；(五)累计工作满20年以上的职工，请

2023-03-28

232人看过

退休
到退休年龄继续交社保算工龄吗

现在应该没有工龄说法了，说的是缴费年限，社保的话到了退休年龄应该不能继续投保了。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。一、养老保险多少岁以后可以交1、达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。2、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、过了退休年龄还能交社保吗若缴费年限不够，可以缴费至满十五年。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，

2023-03-01

102人看过
退休
1979年上技校退休算工龄吗

各地的规定不同，具体可以咨询当地社保部门获得权威回答。一、补交养老保险一年多少钱根据各地政策情况都不一样，建议您直接向当地社保经办部门咨询，也可拨打当地社保咨询电话12333咨询。不过，个人补交养老保险的金额，可以按照此计算方法进行计算：养老保险补缴金额=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×缴费比例×补缴系数。、二、工伤离职后有哪些补偿怎么申请工伤职工如构成伤残的，离职后可以获得由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体的申请条件需要根据各地的具体情况确定，当事人可以到公司的人事部门或社保服务机构咨询确定。三、社保基数是不是越高，退休金就越高？五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，

2023-04-11

431人看过