浮石镇贯彻实施新劳动合同法全镇企业清查用工合同-法师兄

浮石镇贯彻实施新劳动合同法全镇企业清查用工合同

来源：互联网时间： 2023-06-05 19:13:20 482 人看过

为了规范用人单位与劳动者订立和履行劳动合同的行为，保护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，全面贯彻《中华人民共和国劳动合同法》。融安县浮石镇启动贯彻实施《劳动合同法》专项行动。从2007年11月起到2008年春节前，在全镇进行启动贯彻实施《劳动合同法》专项动员、宣传、培训、检查活动，形成全社会维护劳工合法权益的氛围；所有企业必须履行守法经营的义务，严格遵守《劳动合同法》有关规定，依法与员工签订劳动合同并认真履行。镇政府和县社会保障部门对企业的用工状况和劳动合同签订情况进行全面检查。并督促各企业与员工签订用工合同，截至1月25日，该镇所有企业都与全部员工签订了用工合同。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动者相关文章

劳动争议调解
“八项要求”促劳动合同法实施条例贯彻落实

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》（以下简称《条例》）已于2008年9月18日以国务院535号令公布施行。人力资源和社会保障部近日发出通知，对各级劳动保障部门提出了八项要求，督促做好《条例》的贯彻落实工作。一是充分认识贯彻落实《条例》的重要意义。通知指出，《条例》作为劳动合同法的配套行政法规，在坚持法律确定的立法精神和基本制度基础上，对其中一些原则性的问题做了细化规定，对一些社会存有疑义的问题做了明确规定，针对实践中一些规避法律的问题做了补充规定，进一步增强了法律的可操作性。贯彻落实好《条例》是劳动合同法顺利施行的重要保证，对于全面推进劳动合同制度建设，规范劳动用工秩序，促进劳动关系和谐稳定，推动社会主义和谐社会建设，具有十分重要的意义。二是加大对《条例》的宣传力度。通知要求，各地要在当地党委、政府的领导下，把宣传《条例》与继续宣传劳动合同法结合起来，进一步加强宣传引导，不断创新宣传方式

2023-06-10

486人看过
劳动保障
推进《劳动合同法》贯彻实施加强劳动保障监察工作

人力资源社会保障部于2010年4月23日上午10:00召开2010年度第一季度新闻发布会，向社会各界和媒体介绍2010年第一季度人力资源和社会保障工作进展情况。发布会上，人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基通报了劳动关系协调和权益保障工作进展的主要情况，主要有以下几点：一是稳步推进《劳动合同法》贯彻实施。开展2010年农民工劳动合同签订“春暖行动”。开展全面推进小企业劳动合同制度实施专项行动，深入推进集体合同制度实施“彩虹计划”。起草《企业实行特殊工时制度规定(草案)》，做好《女职工劳动保护条例(草案)》的研究论证工作。二是指导各地适时适度调整最低工资标准。山西、上海、江苏、浙江、福建、广东、天津等7个省(市)调整了当地的最低工资标准，其中月最低工资标准最高档平均提高幅度达到17%左右。三是加强劳动人事争议处理工作。一季度全国各级劳动争议仲裁机构共立案受理劳动争议案件13.91万件，同比下

2023-06-08

164人看过
劳动者
劳动合同法贯彻实施高峰论坛在京开幕

9月8日，由劳动保障部劳动科学研究所和易才集团联手打造的2007新人力《劳动合同法》贯彻实施高峰论坛北京站开幕。论坛将围绕《劳动合同法》的立法背景、原则、过程，立法过程中的争议焦点，《劳动合同法》背景下的企业人力资源管理策略等方面内容展开研讨。论坛以宣传普及《劳动合同法》知识，解析人力资源管理难题为重点，开拓劳动关系双方和谐共赢、共同发展的新局面。《劳动合同法》是一部规范用人单位和劳动者订立、履行劳动合同行为，促进劳动关系和谐稳定的重要法律，它的颁布实施，必将对现有劳动关系的订立和履行产生重要影响。不论是劳动者还是用人单位，或者是国家劳动行政部门、劳动争议处理机构、工会组织等都需要时间来了解《劳动合同法》在维护劳动者权益方面与现有法律规定有哪些变化，并在此基础上采取措施积极应对，以规范劳动关系建立，协调劳动关系履行。因此，宣传《劳动合同法》，普及知识，传播理念，不但是建立和谐劳动关系的需要

2023-06-09

418人看过
保险金
海东地区贯彻实施《劳动合同法》效果明显

青海新闻网讯海东地区以《劳动合同法》颁布实施为契机，强化专项执法监察，加大劳动争议调处，切实保障和维护职工的合法权益，取得明显成效。截至目前，全区在岗职工人数31406人，已签订劳动合同26471人，劳动合同签订率达84.3%。全区地、县劳动监察部门已主动监察用人单位638户，涉及职工16667人，补签劳动合同10596人，追发劳动者工资40余万元，共受理和处理劳动者投诉案件140件，补缴社会保险金167万元，8小时工作制、节假日加班补发加班工资制度已全面推行，职工工作、休息休假权得到兑现，妇女、未成年工特殊保护得到较好落实。对违法用人单位下达责令改正书34份，对7家用人单位进行行政处罚，不依法签订劳动合同、不按时支付工资、不缴纳社会保障费等现象基本得到改善，违法用工案件明显减少。(作者：张永魁)

2023-06-09

218人看过

集体土地
市镇人大代表视察《农业法》贯彻实施情况

根据XX镇2014年人大监督工作计划的安排，XX镇于4月18日组织部分市、镇人大代表专题视察《农业法》贯彻实施情况。视察过程中，代表们先后实地视察了水产养殖区、脆肉石硖龙眼农民专业合作社、高值花木基地、横沥泵站、农产品检测站等地，并通过座谈听取了专题汇报。自新修订的《农业法》颁布实施以来，XX镇政府加强宣传和资金投入，先后出台了《XX镇农业专项资金管理办法》、《XX镇农村集体资产管理办法》、《XX镇农村集体土地承包方案》等政策性文件，深化了内河涌整治和秀美村庄建设。特别是以生态农业示范区为依托，大力发展健康水产养殖、高值花木种植、休闲观光等特色农业，不断提升水利工程防洪排涝能力，实现了经济发展、农民增收和环境保护的有机统一。强化蔬菜、猪肉等农产品检测，确保群众舌尖上的安全，三农工作富有成效，有力地促进了农村和谐稳定。代表们提出，政府要因地制宜，做好农业发展规划，持续加大投入，特别要加大对种

2023-06-07

97人看过
劳动争议调解
安徽省贯彻实施《劳动合同法》取得阶段性成效

中安在线10月9日讯(记者：高城实习生：程婷婷)记者今日从安徽省劳动合同法执法检查组第一次全体会上获悉，经过各个方面的共同努力，我省劳动合同法的贯彻实施取得阶段性成效。截至2008年6月底，全省各类企业劳动合同签订率达93.7%，一年以下期限的劳动合同数量明显减少。安徽省劳动和社会保障厅相关负责人将此概括为四升一降，即劳动合同签订率、社会保险参保人数和基金征缴、劳动合同率履约情况、劳动争议案件数量均有所上升，而短期劳动合同数量逐步下降。数据显示，截至2008年6月底，安徽省全省各类企业共有354.8万人签订了劳动合同，签订率达93.7%，比去年底上升3.2个百分点。其中，短期劳动合同数量逐步下降，1年以下期限的劳动合同数量明显减少，3至5年以及无固定期限劳动合同数量明显增加。同时，社会保险参保人数和基金征缴也有较大提升。今年1至6月，全省基本养老、职工医保、工伤和生育保险参保人数分别新增1

2023-06-09

239人看过
经理
“多管齐下”贯彻《劳动合同法》

委员建议有关各方共同携手，找到企业发展、员工权益和社会发展的结合点“多管齐下”贯彻《劳动合同法》本报王娇萍车辉郑莉“尽管在理解上存在差异，但《劳动合同法》作为一部广泛征求公众意见后慎重严谨制定的法律，代表的是人民的意志，对国家长远发展有利，必须贯彻好、实施好。”连日来，代表委员们就《劳动合同法》各抒己见，但都在切实推动这部法律的贯彻实施上找到了“共振”点，那就是呼唤有关各方多管齐下，协力使这部法律真正成为劳动者权益的“保护伞”和劳动关系的“稳定器”。政府应该负起责任全国政协委员、天津永正裁缝集团总经理王永正认为，贯彻《劳动合同法》，政府应该加强执法力度，营造良好的执法环境。“据我们了解，许多企业并不是惧怕《劳动合同法》，而是担心执法不公。”他介绍，正规的、立足长远发展的企业一般都建立了工会组织，能够遵照劳动法律法规用工。但一些小企业由于比较灵活，在短期内违法用工又得不到应有惩治，这样对守法

2023-06-05

497人看过
调解委员会
巴中市贯彻实施劳动合同法多措并举和谐劳动关系

去年6月，巴中市二届人大常委会十二次会议听取了市人民政府关于贯彻实施劳动合同法情况的报告，并提出审议意见。市人民政府及时召集相关部门研究落实，采取多种措施，推进劳动合同法的贯彻实施。加强宣传教育。我市加大对劳动合同法、就业促进法、劳动争议调解仲裁法和劳动合同法实施条例等相关法律法规的宣传力度。市、县区劳动保障部门先后组织16个宣讲团，深入重点企业、社区及学校举办专题讲座180场次，开展街头宣传咨询活动50场次，接受群众咨询6万余人次，现场发放宣传资料10万份。仅12.4法制宣传日，现场接受咨询3000多人次，发放法律法规宣传资料1万余份。分期分批对劳动保障系统干部职工、乡（镇）分管劳动保障工作的领导、街道（社区）劳动保障工作人员、行政事业单位工会主任（主席）、企业法人代表和企业劳资干部进行培训，举办培训班46期，参训5000余人。开展送劳动保障知识下乡活动，累计提供政策咨询10万人次以上。

2023-06-09

408人看过

劳动监察
关于印发《江西省贯彻实施〈劳动合同法〉工作方案》的通知

各设区市劳动和社会保障局：为做好《中华人民共和国劳动合同法》在我省的贯彻实施工作，根据劳动和社会保障部《关于做好〈劳动合同法〉贯彻实施工作的通知》（劳社部发[2007]29号）精神，我们制定了《江西省贯彻实施〈劳动合同法〉工作方案》，现印发给你们，请结合本地工作实际，制定具体的工作方案，认真抓好贯彻落实工作。二〇〇七年八月二十四日江西省贯彻实施《劳动合同法》工作方案为做好《中华人民共和国劳动合同法》在我省的贯彻实施工作，经研究，制定如下工作方案：一、组织机构为了保证《劳动合同法》在我省的顺利实施，省劳动保障厅成立贯彻实施《劳动合同法》领导小组，由张勇厅长任组长，刘奇兰、刘金炎副厅长任副组长，厅相关单位负责人为成员（成员名单见附件1）。领导小组下设办公室，办公室主任由刘金炎副厅长兼任，副主任由劳动工资处付任根、办公室何仁缘、法制（劳动争议仲裁）处万庆华、劳动保障监察处段明其担任，厅有关处（室

2023-06-10

391人看过
调解委员会
企业实施《劳动合同法》的思考

《劳动合同法》的颁布和正式实施为企业协调劳动关系，依法保证企业与职工的合法权益提供了充分的法律依据，是构建规范有序、公正合理、互利互赢、和谐稳定的企业特色新型劳动关系的基石。企业的现状和存在的问题必须依据《劳动合同法》来规范目前我国企业的劳动用工管理呈现复杂化和多元化的特点。企业分为国有企业、集体企业、私营企业、外商企业；职工分为干部与工人；用工形式有正式编与非正式编；用工关系上有劳动合同与劳务合同关系的划分；从劳动合同的期限上，有固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同等。这些复杂的劳动关系，造成用工管理上实际操作中的不规范，给企业管理和队伍稳定带来了诸多的不利影响。1.劳动合同的签订不规范。一是不签订劳动合同以私人协议代替劳动合同；二是劳动合同到期，没有续签合同；三是存在约定试用期过长，延长试用期，签订单独的试用期合同，随意解除劳动合同；四是企业在招用劳动者前没有履行告知劳动者职业危害、安

2023-06-05

112人看过
经营者
新环保法重在贯彻实施

新修订的《环境保护法》即将实施。这是我国环境保护法制建设的又一重要成果，是对我国严峻环境现实的一记重拳，意义重大，影响深远。环保部门要学习好、宣传好、贯彻好、实施好新环保法，不断开创环境保护工作的新局面。实施新环保法，前提是切实提高对新法重要意义的认识。新法将生态保护红线写入法律，划定生态红线保护环境敏感区，体现了生态文明建设的新要求。新法强调各级政府对环境质量负责，企业承担主体责任，公民进行违法举报，社会组织依法参与，新闻媒体进行舆论监督，在推动现代环境治理向多元化共治方面迈出了新步伐。新法体现了源头严防、过程严管、后果严惩的要求，对于保护和改善环境，防治污染和其他环境公害，保障公众健康，推进生态文明建设，促进经济社会可持续发展，都具有重要意义。实施新环保法，重点是认清环境保护工作的重要地位。当前我国正处于经济绿色转型发展关键时刻，要真正树立经济社会发展与环境保护相协调的环境优先思想，实

2023-04-24

358人看过
医疗保险
关于贯彻《上海市城镇企业职工住院医疗保险暂行办法》的实施细则

为了逐步完善本市企业职工的医疗保险制度，保障企业职工的基本医疗，根据上海市人民政府批准施行的《上海市城镇企业职工住院医疗保险暂行办法》(以下简称《办法》)，制定本实施细则。一、适用范围和对象(一)《办法》第三条第一款本市范围内城镇的企业是指本市范围内的、经工商行政管理部门登记注册的下列企业：1、本市城镇的国有、集体、股份制等企业;2、中央、外省市和部队在沪企业;3、外商(含港、澳、台商)投资企业住院医疗保险具体实施办法另订。(二)《办法》第三条第三款职工是指：上述企业中已与企业形成劳动关系的在职人员、退休人员、离休人员和按国发(1978)第104号文办理的按月领取生活费的退职人员，但不包括征地养老人员、精简回乡人员和养老保险帐户已封存的人员。二、住院医疗保险的登记(一)原已按照《上海市城镇职工养老保险办法》实行社会养老保险的企业，自《办法》实施之日起，其医疗保险关系自动确立，企业应到原办理

2023-06-05

329人看过

直系亲属
劳动合同(城镇/农民合同制职工聘用)

甲方（用人单位）名称：法定代表人：所有制性质：地址乙方：（劳动者）姓名：性别：出生年月：民族：文化程度：居民身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇（农民）合同制职工，并订立本合同。一、劳动合同期限。按下列第款确定：（一）本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至年月日止。其中熟练期（培训期、见习期）从年月日起至年月日止；试用期从年月日起至年月日止。（二）本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现时止。其中熟练期（培训期、见习期）从年月日起至年月日止；试用期从年月日起至年月日止。（三）本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从之日起至之日止（起讫时间必须明确具体）。其中熟练期（培训期、见习期）从年月日起至年月日止；试用期从年月日起至年月日止。二、工作内容。乙方同

2023-06-10

429人看过
劳动者
关于开展省直机关事业单位贯彻实施《劳动合同法》有关情况调查的函

湘劳社办函〔2008〕10号省直各有关厅（局）、委（办），事业单位：《劳动合同法》已于2008年1月1日正式生效实施，为切实掌握各省直机关、事业单位在贯彻实施《劳动合同法》，规范编外人员劳动用工管理的基本情况，有针对性的研究制订我省下一步的相关具体政策，帮助和指导各单位解决实际用工当中的难题和困难，避免出现用工管理上的违法行为，减少劳动争议和纠纷，保障单位和劳动者双方的合法权益。经研究，我厅拟对省直机关事业单位贯彻实施《劳动合同法》的基本情况进行一次摸底调查，现就有关事项函告如下：一、请各单位根据本单位实际情况，填报《省直机关事业单位编外用工基本情况统计表》（见附件），并于3月15日前传真至省劳动保障厅劳动工资处。二、请各单位将在贯彻实施《劳动合同法》中遇到的主要问题和矛盾，以及对下阶段我省规范机关事业单位编外用工的具体政策建议以书面形式同时向我厅反馈。联系人：刘奖红联系电话：221212

2023-06-10

246人看过