拖欠劳务费找哪个部门
来源:互联网 时间: 2023-03-19 18:40:09 197 人看过

最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,也可以当地劳动行政部门申请劳动仲裁,到人民法院也是可行的。

一、建筑工程施工人欠民工工资怎么处罚?

最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔。

二、拖欠农民工工资要农民工如何进行维权

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,劳动执法监察大队会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。

2、还可依据《劳动合同法》的规定,依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

三、政府拖欠农民工工资拖欠怎么办找谁

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的直接到当地劳动部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月19日 13:38
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多申请劳动仲裁相关文章
  • 退学费应该找哪个部门
    单方解除合同
    退学费应该找学校。要根据学校的规定来,如果经协商之后学校不退还学费,可以向教育局进行投诉,如果投诉还解决不了可以走司法程序。学费是用来支付学生学习的费用,在报名和交学费的过程中就建立了学生和学校之间的经济利益关系,具有法律效力。如果学校不退学费可以起诉,当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本,根据谁主张谁举证原则,原告向法院起诉应提交材料,当事人向法院提交书证,应填写一式两份证据清单,详细列明提交证据的名称、页数,立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后,在七天内,对符合立案条件的,办理立案手续,对不符合立案条件的,依法裁定不予受理,当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用,立案手续后,案件由法院排期开庭,当事人应服从法院的各项工作安排,并于结案后到财务室结算诉讼费用。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须
    2023-08-10
    464人看过
  • 找哪个部门解决劳动纠纷
    一般和公司存在劳动纠纷可以先找公司的劳动争议调解委员会,一般劳动争议调解委员会是职工代表组成的。如果调解不成的可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动争议调解委员会的调解不是法律诉讼前必经的阶段,但是劳动仲裁是法律诉讼前必经的阶段,只有经过劳动仲裁还是没解决的才可以向人民法院提起诉讼。一、发生劳动争议可以直接向法院起诉吗?不能直接向法院提起诉讼。劳动争议诉讼有一个前置程序劳动仲裁。向监察部门举报和到调解委员会调解都不是必经过程,但是劳动仲裁却是起诉的必经过程。发生劳动纠纷后,劳动者想要通过法律途径解决纠纷,首先要在劳动争议仲裁机构进行仲裁,也就是在劳动纠纷发生后的60日内向仲裁机构提出劳动仲裁申请,对仲裁结果不服时,才能到法院提起诉讼,而不能直接提起诉讼。劳动者对仲裁裁决不服,应当自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院起诉。二、公司克扣员工工资应该如何处理可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
    2023-06-29
    383人看过
  • 触犯职务犯罪找哪个部门?
    一、触犯职务犯罪找哪个部门?触犯职务犯罪找检察机关。职务犯罪是,指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权,贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守,侵犯公民人身权利、民主权利,破坏国家对公务活动的规章规范,依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪,包括《刑法》规定的“贪污贿赂罪”、“渎职罪”和国家机关工作人员利用职权实施的侵犯公民人身权利、民主权利犯罪。监所检察部门承办监狱、看守所内发生的贪污贿赂犯罪和渎职侵权犯罪,并对刑罚执行和看管行为进行检察。除非具体检察院有明确分工,污贿赂局、职侵权局一般不经办监所职务犯罪。二、不适用缓刑的职务犯罪分子有哪些?具有下列情形之一的职务犯罪分子,一般不适用缓刑或者免予刑事处罚:(一)不如实供述罪行的;(二)不予退缴赃款赃物或者将赃款赃物用于非法活动的;(三)属于共同犯罪中情节严重的主犯的;(四)犯有数个职务犯罪依法实行并罚或者以一罪处理的;
    2023-04-20
    196人看过
  • 找哪个部门处理劳动争议
    处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。劳动争议调解不是必经程序,但是要去法院起诉前,必须先经劳动仲裁委处理,法院才会受理。一、发生劳动争议后的解决方式劳动争议是社会生活中经常发生的一类纠纷,发生劳动纠纷如何选择解决方式呢?根据《劳动法》第77条规定:“用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。”根据上述规定,劳动者与用人单位可以选择下列程序解决劳动争议。(1)协商程序。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。与其他纠纷不同的是,劳动争议的当事人一方为单位,一方为单位职工,因双方已经发生一定的劳动关系而使彼此之间相互有所了解。双方发生纠纷后最好先协商,通过自愿达成协议来消除隔阂。但是,协商程序不是处理劳动争议的必经程序。双方可以协商,也可以不协
    2023-06-25
    299人看过
  • 拖欠工资如何找劳动仲裁部门
    一、拖欠工资如何找劳动仲裁部门拖欠工资找劳动仲裁部门的方式是去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。仲裁程序如下:1.仲裁委员会告知当事人开庭审理的日期与地点;2.公开审理的案件,应当发出公开开庭审理的公告;3.开庭;当事人陈述;证人作证;4.出示书证、物证和视听资料;5.宣读鉴定结论和勘验笔录;6.庭审辩论;7.评议与裁决。根据《劳动争议调解仲裁法》第三十八条当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。质证和辩论终结时,首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。二、拖欠工资仲裁时效是多久仲裁时效期限为一年的时间。拖欠工资引起的劳动争议适用劳动仲裁前置,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。《中华人民共和国劳动
    2023-06-04
    440人看过
  • 单位欠账应该找哪个部门
    可以去被告所在地人民法院起诉,管辖法院应该是区或者县人民法院。一、法院怎么起诉欠钱不还债权人首先应选择正确的管辖法院。根据欠钱的原因不同,管辖法院的选择也不同。如果是因为合同发生的欠款,那么一般是选择被告所在地法院或者是合同履行地法院起诉;有约定管辖的,约定优先;确定管辖法院后,债权人需携带自身的身份证明、起诉状以及相关证据材料去法院登记立案,待法院审理裁受理并审理裁判。二、如果网购的商家在外地,我要去哪里起诉维权大部分情况下消费者有两种维权路径选择:一是产品质量纠纷诉讼,可以向侵权行为地(侵权行为实施地和侵权行为结果地)或被告住所地人民法院起诉。二是网络购物合同纠纷,合同纠纷管辖法院包括被告住所地、合同履行地人民法院。根据相关司法解释,网络购物合同的合同履行地包括收货地,所以消费者可以到收货地法院起诉。因此,即便商家在外地,也不用过于担心,收货地法院也是可以作为管辖法院来维护权益的。三、
    2023-04-01
    159人看过
  • 工资被拖欠可以找哪个部门举报投诉
    劳动者工资被拖欠可以找劳动行政部门举报投诉,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动工资拖欠怎么投诉劳动工资被拖欠的有很多途径投诉:可以依法向当地劳动部门投诉,要求劳动监察大队责令单位及时补发拖欠的工资。劳动者也可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求裁决用人单位向劳动者支付拖欠的工资。如果对劳动仲裁裁决结果不服,还可在法定期限内向当地人民法院提起诉讼,按照民事诉讼途径主张其权利。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者
    2023-07-27
    470人看过
  • 被开发商拖欠工程款找哪个部门维权
    拖欠工程款,属于普通民事纠纷,只能到人民法院起诉解决。1、可以去工程所在地或被告所在地人民法院起诉,管辖法院应该是区或者县人民法院;2、拖欠工程款属于民事纠纷,清欠办只负责农民工工资,所以应该在应付工程款之日起两年内到法院起诉。凭借欠条可以直接起诉建设单位,但是应当尽可能提供施工合同,竣工结算文件;3、起诉时尽量申请财产保全,查封被告名下账户,可以保障案件判决的顺利执行。开发商虚假宣传找哪个部门解决到工商房地产投诉解决。开发商虚假宣传,解决的途径有五种:与经营者协商解决;请求消费者协会调解;向有关行政部门申诉;根据与经营者达成的仲裁协议提请机构仲裁;向人民法院提起诉讼。购房者在购房过程中注意收集开发商宣传册、视频、样板房照片以及小区的规划图,这些都可以作为日后维权的证据。法律依据:《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:(一)与
    2023-07-25
    254人看过
  • 保护劳动者权益找哪个部门
    用人单位违反劳动法等相关法律,侵犯劳动者的合法权益,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。一、劳动者怎么才能维权成功1、提高自身素质,学法懂法用法。2008年1月1日开始实施的《中华人民共和国劳动合同法》、2008年5月1日开始实施的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及2008年9月18日公布实施的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》均对劳动者有了更详尽的保护。广大劳动者须认真学习文化知识及相关法律,做到学法懂法、知法用法,增强法制观念,懂得运用法律武器保护自己利益,不断提高自身素质,一旦发生争议纠纷,要及时请工会维权或者聘请
    2023-02-23
    249人看过
  • 哪个部门管拖欠工资
    建议到当地劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。一、欠工资可以写欠条吗?一旦出具了欠条,双方之间关于拖欠工资的法律关系就变了,本来是劳动关系,出了欠条之后就变为普通的欠款法律关系了,员工可以持欠条直接向法院起诉,而不再需要经过劳动仲裁。所以,拖欠工资尽量不要写欠条,后期维权很麻烦。如果用人单位拖欠工资,可以向劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期支付劳动者工资,逾期不支付的,需要加付赔偿金。二、拖欠工资的解决方式有什么遭遇拖欠工资,可以通过以下方法解决:向劳动行政部门投诉解决。投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资,这样劳动者可能用最短的时间,最低的成本解决拖欠的工资问题。因此,这种方式在处理拖欠工资时,一般情况下可以首先选择。但是,如
    2023-06-21
    356人看过
  • 政府拖欠工程款找哪个部门可以解决
    一、政府拖欠工程款找哪个部门可以解决政府拖欠工程款找建设行政主管部门可以解决或者向建筑工程所在地的人民法院提起诉讼。双方可以先行协商,催告在合理期限内支付价款;协商不成的可以收集相关证据请求人民法院将该工程依法拍卖,就该工程拍卖价款受偿;或者承包人与发包人协议将该工程折价,就该工程折价款受偿。《民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。二、拖欠工程款的诉讼时效拖欠工程款的诉讼时效是三年,自拖欠之日起计算。《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,
    2023-04-25
    167人看过
  • 装修公司拖欠工程款,究竟找哪个部门?
    搜集和保留真实的证据,比如欠款欠条、还款协议、银行转账回单等,经多次催讨无效的话,就要在法定的诉讼时效两年内向法院起诉处理。一旦超过了两年的话,法院可能不支持主张。如果欠款人电话关机、短信不复、跑路了、玩失踪了,也要依法起诉。这样可以中断诉讼时效,法院也可以根据实际情况进行缺席判决,等找到被告人了,就可以申请执行。公司欠钱不给最好办法是什么公司欠钱不给最好解决办法是什么(一)追讨公司债务的商务方法1、电话催收付款。电话催款人员应具备以下条件:一是专业知识,比如合同、付款条件、供应商和客户的权利和义务等;二是谈话技巧比如步骤、说话口气、火候的掌握等。2、信函催收付款。信函催帐有以下的优点:采用信函进行催帐是非常正式的,最重要的是信函是诉讼时效中断非常有效的证据。3、传真催收付款,传真的最大优点就是速度快,可以在最短的时间内以书面形式让客户了解您的要求。4、索要确认函和书面付款计划。书面确认和
    2023-07-15
    428人看过
  • 欠薪找哪个部门处理拖欠工资有什么责任
    一、欠薪找哪个部门处理1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。二、公司拖欠工资的法律责任“拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定的工资发放时间而未付给劳动者工资的行为。下列情况不属于单位“拖欠
    2023-04-04
    211人看过
  • 中介费纠纷可以找哪个部门
    一、中介费纠纷可以找哪个部门中介费纠纷可以找当地工商局或房管部门解决,也可以向法院起诉。如果之前就有仲裁协议的可以申请仲裁。仲裁协议包括双方当事人在合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。二、签订中介合同要注意的问题签订中介合同要注意如下问题:1.注意合同内容。在签订合同前,最好请专业律师把关,修改、删除合同中对己不利“霸王条款”。2.买卖双方在委托他人办理房地产赎楼、过户过程中,应当仔细阅读所签署的公证委托书内容。3.政府仅规定了房地产居间方(即中介机构)佣金收取标准的上限,在房地产交易中,居间方不得超过规定标准收取佣金。4.买方、卖方、中介方在本合同签订时应同时在场,以确保各方所执合同的同一性、有效性与真实性。5.中介方应当具有主管部门核发的备案证书和营业执照。《民法典》生效后,由“居间合同”这一名词取代了“中介合同”。三、房屋买卖中介收费多
    2023-06-05
    284人看过
换一批
#劳动仲裁
北京
律师推荐
    展开

    申请劳动仲裁是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。 根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。 劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制... 更多>

    #申请劳动仲裁
    相关咨询
    • 找什么部门开拖欠劳务费
      贵州在线咨询 2023-08-16
      一、拖欠工资是违法行为,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是
    • 劳务关系要是拖欠钱请问找哪个部门
      青海在线咨询 2023-10-18
      根据我国的法律规定,当劳动权利受到损害时,可以向劳动仲裁部门申请仲裁;也可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。所以,劳务关系讨薪可以找劳动局或者人民法院。关于劳务关系讨薪找哪个部门的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的解答。
    • 拖欠工资找哪个部门?拖欠工资找哪个部门?拖欠工资有哪些解决办法
      贵州在线咨询 2022-03-18
      拖欠工资找哪个部门?(一)当面临用人单位拖欠工资时,劳动者可以到劳动部门举报并要求用人单位给予50%--100%的补偿(参见《劳动合同法》85条);(二)劳动者也可以向劳动保障行政部门投诉,请求干预并查处;解除合同获取经济补偿除了可以到相关部门寻求救济外,劳动者也可以选择主动解除劳动合同,因为根据《劳动合同法》第三十八条的规定,用人单位“未及时足额支付劳动报酬的”,劳动者可以随时解除劳动合同,并且
    • 去哪个部门投诉拖欠工资拖欠工资找那个部门
      山西在线咨询 2022-04-25
      用人单位拖欠工资的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。 或者以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。 申请劳动仲裁时应
    • 劳务费欠款找那个部门可以办理
      重庆在线咨询 2022-11-15
      1、向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; 3、通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。 4、法