工资一半用于缴纳罚款，这种行为是否违法？-法师兄

工资一半用于缴纳罚款，这种行为是否违法？

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-11 08:12:12 406 人看过

工资一半打卡里一半现金一般不违法。工资的组成包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入，用人单位应当以法定货币按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付，银行卡支付或现金支付均属于法定货币。

在发工资的公司打发现金员工违法吗

首先，员工工资可以用现金发放。

按规定，不论是以现金形式还是通过银行汇款形式发放给员工的工资，在同一个月内，都要合并计算个人所得税。

包含年底发放的表彰评优等奖励，都要合并到当月工资计税的。

再按规定，以非现金形式发放给员工的福利补贴等也要折算成相应金额合并到当月工资中，计算个人所得税。

《工资支付条例》第五条

工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。

《劳动合同法》第三十条

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

《劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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