保险费是否需要个人在病假期间承担?
来源:互联网 时间: 2023-07-12 14:23:01 399 人看过

病假期间的保险个人只需要缴纳个人缴纳的比例部分。员工病假期间公司也必须给员工缴纳五险一金。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:养老保险,单位和个人分别缴纳百分之二十、百分之八;医疗保险,单位和个人分别缴纳百分之十二、百分之二;失业保险,单位和个人分别缴纳百分之二、百分之一;生育保险单位缴纳百分之零点六,个人不缴;工伤保险单位缴纳百分之二,个人不缴;公积金单位百分之十二、百分之十二。

个人缴纳养老保险标准是什么

个人缴纳养老保险缴费标准以上一年本地社会平均工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

《中华人民共和国劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月18日 07:11
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多病假相关文章
  • 失业保险费用是否由个人承担?
    需要,失业保险有一部分是个人缴纳的,从工资中扣除;如果离职了,处于失业状态的期间,个人是不用缴纳失业保险的。城镇户口的职工个人是需要按照1%的比例承担失业保险,农村户口的个人不承担;无论哪种,企业都是承担2%的,领取失业保险时,城镇户口的按核定月数领取,农村户口的是一次性领取。异地办理失业保险需要的材料(1)用人单位应当从失业人员失业之日起3日内为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报失业人员户口所在地失业保险经办机构备案。用人单位不按规定为失业人员及时办理失业保险手续,影响失业人员享受失业保险待遇的,用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的损失。(2)职工失业后,应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,从终止或者解除劳动关系之日起60日内到失业人员户口所在地失业保险经办机构办理失业登记。(
    2023-07-05
    219人看过
  • 租房期间是否需要由本人承担物业费
    租房期间一般需要由房屋所有权人本人承担物业费,房东也可以在租赁合同中约定由房屋使用人交纳,但其内部约定不得对抗物业公司。承租人拒绝缴纳的,物业公司有权要求出租人交纳并承担连带责任。一、不交物业费会怎么样不交物业费的后果如下:1、违反物业合同,业主如果不交物业费,违反了物业管理合同,可能会被起诉;2、纳入黑名单,一旦业主不交物业费进入了司法处理的流程,法院就会要求业主强制执行交纳物业费的义务,经过法院判决仍不予执行,法院将这一行为纳入征信系统;3、给生活带来不便,业主长期不交物业费,小区的正常运行就会受到影响。一、小区物业费的费用明细如下:1、保安、保洁、维修、管理等人员的工资、福利、着装以及一些办公人员的日常管理费用;2、卫生的清洁,这部分不仅仅是楼梯间的卫生,还包括小区内公共的花园道路等的清洁卫生;3、绿化的维护,这主要是绿化的修剪补种,以及平时的防虫药水的喷洒;4、安防设施的日常维修保
    2023-06-24
    284人看过
  • 个人需承担的社会保险费
    社会保险个人缴纳部分=月工资个人应承担的缴费比例。以月工资3400为例:1.养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。即个人需要缴费272元。2.失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%。即个人需要缴费34元。3.医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%。即个人需要缴费68元。4.工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。5.生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。即月工资3400元,合共需要缴社保费用:272+34+68=374元。注:如果3400低于社保缴费基数,还需要以社保缴费基数为准,如该市的社保缴费基数下限是3500,就必须以3500计算。社会保险费的计算标准社会保险必须根据各种风险事故的发生概率,并按照给付标准事先估计的给付支出总额,求出被保险人所负担的一定比率,作为厘定保险费率的标准。而且,与商业保险不同,社会保险费率的计算,除风险因素外,还需要考虑更多的社会经济因素,求得公平合理的费率。从2
    2023-07-04
    277人看过
  • 养老保险个人需要承担多少费用?
    养老保险个人缴纳比例:1、机关事业单位:单位缴纳20%,个人缴纳8%。2、企业:各省市实际情况不同,养老保险缴费比例依据本地规定执行。3、灵活就业人员:养老保险按当地职工平均工资的40-100%为基数计算缴费,缴费比例为20%,其中8%部分入个人账户,12%部分入社会统筹基金。省养老保险和市养老保险区别省养老保险和市养老保险区别具体如下:1、首先是业务分工不同,省级社会保险机构一般办理本省的省属用人单位、国家所属驻本省的用人单位等及其职工的社会保险业务。而市级社会保险经办机构主要是办理本市市属用人单位及其职工的社会保险业务;2、缴费基数不同,省级社会保险机构一般以省级行政区作为统筹区域,而市级保险机构一般以市级行政区作为统筹区域,两者的平均经济发展水平和职工平均工资水平等指标都是不同的,因而造成社会保险缴费基数存在差异;3、适用范围不同。所以省级养老保险适用范围更广,全省通用,市级养老保险
    2023-07-10
    482人看过
  • 产假期间医疗保险费用由谁承担?
    产假期间的保险和在职时一样,个人缴纳一部分,单位缴纳一部分。孕妇产假期间与用人单位依旧是签订劳动合同的状态,用人单位应当为其购买社保,用人单位需按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳,个人缴纳部分孕妇可以自己交给单位,由单位统一缴纳;也可以与单位协商,由单位代扣或垫付,以后归还。产假期间应否支付绩效工资《女职工劳动保护特别规定》第五条“用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资。”《广东省女职工劳动保护特别规定》第五条的规定,“产假期间照发工资,不影响原有福利待遇和全勤评奖。”《广东省职工生育保险规定》也规定“职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间,其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付;职工原工资标准,是指职工依法享受产假或者计划生育手术休假前12个月的月平均工资;生育津贴低于职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足。”可见,现行法规的总体思路是产假期间的工资标准不得降低,
    2023-07-03
    83人看过
  • 产假期间社保个人部分谁承担
    一、产假期间社保个人部分谁承担产假期间在社保,个人缴费部分由个人承担,单位缴费部分由单位承担。如果产假期间领取生育津贴的,单位无钱克扣个人缴费部分,此时劳动者应把个人部分交给单位。但是,单位缴费部分,劳动者无需承担。《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第四十四条职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。二、产假期间被辞退如何赔偿根据《劳动合同法》第46条
    2023-04-15
    358人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #病假
    词条

    病假是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。... 更多>

    #病假
    相关咨询
    • 在病假期间的养老保险病假工资单位是否要承担呢?求解答。
      湖南在线咨询 2022-08-19
      要承担!根据你朋友的工作年限来确定他是否有医疗期,在这医疗期内享受相关待遇。
    • 职工病假期间的保险应该是个人承担吗?
      广西在线咨询 2022-07-04
      根据江苏省工资支付条例第27条规定病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。【第二十七条劳动者患病或者非因工负伤停止劳动,且在国家规定医疗期内的,用人单位应当按照工资分配制度的规定以及劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定,向劳动者支付病假工资或者疾病救济费。病假工资、疾病救济费不得低于当地最低工资标准的百分之八十。国家另有规定的,从其规定】
    • 怀孕期间请病假保险需要自己承担吗
      广东在线咨询 2022-10-05
      只要没解除劳动关系,社保就始终按照原来的比例由单位和劳动者分担,每个月由单位代扣代缴。如果你请的假期超出了法定的产假以及医疗期天数,那么这期间的社保就只能你全额承担了。其实这个并没有明确的规定,只是个逻辑问题,超出法定假期的话单位可以不批你的假,你不上班就解除和你的劳动关系,所以单位有这种权利在的话你还想让单位帮你出保险那显然是不可能的,除非是一些效益福利很好的企业才不在乎这些。
    • 有事故是否需要个人承担保险费用
      湖南在线咨询 2022-05-15
      机动车出现交通事故,如果属于机动车一方责任的,先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足部分,由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿;仍然不足或者没有投保机动车商业保险的,才会由个人赔偿。
    • 病假是否单位承担保险
      湖北在线咨询 2022-10-27
      如果未缴纳生育保险则应全额支付工资。