一、养老保险交够十五年可以办退休吗

缴费年满15年，达到法定退休年龄，可以办理退休领取基本养老金。随着企业职工基本养老保险制度改革，企业职工退休条件中的连续工龄已经被边缘化，除特殊工种工作年限外，代之的是缴纳基本养老保险费的年限（含视同缴费年限）。根据《社会保险法》第十六条规定，劳动者缴费年满15年，达到法定退休年龄，可以退休，按月领取基本养老金。《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。

二、个人交养老保险能够补缴吗

养老保险可以补交。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，到了法定退休年龄累计支付不到15年的，可以支付到15年，每月领取基本养老金的新农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险，也可以按照国务院的规定享受相应的养老保险待遇。

三、社保已经交了15年了，直接等退休可以吗？

办理退休手续和按月领取养老金要达到两个基本条件，累计缴费满15年和到达退休年龄，二者必须同时满足。

如果是在职职工，即使已经缴纳了15年，也是不可以停止社保的，只要在职同时还没有到达退休年龄，就必须按月缴纳，这是员工的法定义务，也是用人单位的法定义务。

如果是灵活就业人员，已经缴纳了15年是可以自由选择不继续缴纳的，等待退休就可以了，但是有两点值得注意，第1点是，延迟退休是大势所趋，最低缴费年限15年有可能会提高，所以到了个人退休的时候不一定，最低缴费年限仍然是15年，也有可能为16年或者17年等等。

第2点是满足了15年的最低缴费年限，那么退休后领取的养老金金额并不多，如果想要退休后领取的金额多一些，那么就应该尽量延长缴费年限。