工伤责任外包公司怎么赔偿的
来源:互联网 时间: 2024-02-01 19:18:34 284 人看过

一、工伤责任外包公司怎么赔偿的

外包公司属于劳动者用人单位的,劳动者受工伤支付以下工伤赔偿项目

1.治疗工伤期间的工资福利;

2.五级、六级伤残职工的伤残津贴;

3.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

外包公司未缴纳工伤保险费的,需要支付全部工伤赔偿项目。公司未支付的,工伤保险基金先行支付,然后向公司追偿。

《中华人民共和国社会保险法》第三十九条

因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

二、工伤责任外包公司赔偿标准

工伤责任外包公司赔偿标准包括:

1.在停工留薪期内,原工资福利待遇不变。

2.五级伤残伤残津贴为本人工资的70%,六级伤残伤残津贴为本人工资的60%。

3.一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

外包公司需要支付全部工伤赔偿项目的标准按《工伤保险条例》规定支付。

三、工伤责任外包公司赔偿时间

工伤责任外包公司赔偿时间包括:

1.停工留薪期内,由所在单位按月支付。

2.五级、六级伤残津贴按月支付。

3.一次性伤残就业补助一次性支付。

外包公司需要支付全部工伤赔偿项目的时间按《工伤保险条例》规定支付。

《中华人民共和国社会保险法》:第四章 工 伤 保 险 第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:\n(一)治疗工伤期间的工资福利;\n(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;\n(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

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