高工退休待遇是要根据个人账户储存的余额、退休年龄、缴费年限、工作指数退休时统筹地区、上年度职工平均工资等诸多因素进行计算。当然在不同地区的高工待遇也是不一样的，需要根据各地标准来计算。保险法有相关规定有对涉及前面多种因素的劳动者退休待遇计算，若具体数据无法精确，那么无法计算当事人退休的待遇金额。

公务员工伤退休待遇

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

《社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

省劳动保障厅、财政厅《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》（陕劳社发［2006］88号）第四条规定：在执行第一条或第二条的基础上，对具有高级职称的退休科技人员，由同级劳动保障部门会同有关部门认定后，缴费年限在20年以下的，每人每月增加60元；缴费年限满20年至25年的，每人每月增加70元；缴费年限满25年至30年的，每人每月增加80元；缴费年限满30年至35年的，每人每月增加90元；缴费年限满35年以上的，每人每月增加100元。省劳动保障厅《关于对执行陕劳社发［2006］88号文件有关问题的通知》（陕劳社函［2006］555号）文件规定：具有高级职称退休科技人员范围是：经国家或省高技能人才评审委员会评定的享受高级职称待遇的高级技师。

省劳动保障厅、财政厅《关于2007年调整企业退休人员基本养老金的通知》（陕劳社发［2007］80号）第二条第一款规定：具有高级专业技术职称的人员、按相应管理权限批准的高级政工师和劳动保障部门批准的高级技师，每人每月增加100元，其中，退休前享受教授级待遇的高级专业技术人员及正高级专业技术人员，每人每月再增加10元。

省劳动保障厅、财政厅《关于2008年调整企业退休人员基本养老金的通知》（陕劳社发［2008］8号）第二条第一款规定：具有高级专业技术职称的人员、按相应管理权限批准的高级政工师和劳动保障部门批准的高级技师，每人每月增加50元，其中，退休前享受教授级待遇的高级专业技术人员及正高级专业技术人员，每人每月再增加10元。

省劳动保障厅、财政厅《关于2009年调整企业退休人员基本养老金的通知》（陕劳社发［2008］108号）第二条第一款规定：具有高级专业技术职称的人员、按相应管理权限批准的高级政工师和劳动保障部门批准的高级技师，每人每月增加30元，其中，退休前享受教授级待遇的高级专业技术人员及正高级专业技术人员，每人每月再增加10元。

省人社厅、财政厅《关于2010年调整企业退休人员基本养老金的通知》（陕人社发［2010］18号）第二条第一款规定：具有高级专业技术职称的人员、按相应管理权限批准的高级政工师和原劳动保障部门批准的高级技师，每人每月增加60元，其中，退休前享受教授级待遇的高级专业技术人员及正高级专业技术人员，每人每月再增加10元。