处理工资发放过多的方法有哪些？-法师兄

处理工资发放过多的方法有哪些？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-04 20:36:10 345 人看过

多发的部分工资应退还公司。公司发现多发工资给员工后，可以要求员工退还。公司在向员工讨要工资过程中，尽量说明原因，如果在涉及到个人所得税时，须向员工补偿税收差额。员工也要主动将多发的工资退还，如果员工不退还的，就会造成不当得利，按法律的规定也需要退还。

公司不发工资怎么办

解决方法

1。到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。

2。也可以直接申请仲裁（仲裁费用200－300元，如果你胜了全部由公司负担）。

3。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

4。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）。

《中华人民共和国民法典》第一百二十二条因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。第九百八十七条得利人知道或者应当知道取得的利益没有法律根据的，受损失的人可以请求得利人返还其取得的利益并依法赔偿损失。

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