中风是在上班途中受伤吗
来源:互联网 时间: 2023-05-02 21:33:03 499 人看过

中风不一定是上班途中的工伤吗。中风与工作有关

根据《工伤保险条例》第14条,职工有下列情形之一的,认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所因工作事故受伤;(二)在工作前后从事与工作有关的准备工作或者收尾工作时,因事故受伤工作时间

(3)在工作时间内或在工作场所因执行工作职责遭受暴力或其他事故伤害

(4)患职业病

(5)外出工作期间因工作受伤或因事故失踪

(6)上下班途中,因非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通事故受伤,旅客轮渡、火车事故

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

第十五条职工有下列情形之一的,视为工伤:

(一)在工作时间和工作岗位突发疾病死亡,(二)在抢险救灾等维护国家利益和社会公共利益的活动中受伤的;(三)曾在部队服役,因战争或者因公致残的职工,取得革命伤残军人证,到用人单位后复工,有前款第一项、第二项情形的,依照本条例有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,依照本条例有关规定享受除一次性伤残津贴以外的工伤保险待遇,不属于疾病猝死或者48小时内抢救无效的情形。因此,在这种情况下很难确定工伤。如果有证据表明他的中风与工作环境有关,你可以尝试确定工伤。单位有医疗保险吗?如果是这样,他现在可以享受医疗保险待遇了。如果单位不上去,他可以要求单位赔偿他不能享受医疗保险待遇的损失

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月04日 09:06
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工伤保险相关文章
  • 在上下班途中受伤算工伤吗
    交通事故责任认定
    不一定,要根据实际情况而定。根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以被认定为工伤。也就是说,需要同时满足以下三个条件,才能算工伤:1、需要在合理时间、合理路线的“上下班途中”;2、伤害是由“交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故”所造成;3、事故必须是“非本人主要责任”。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》明确了人民法院应予支持的“上下班途中”认定情形:1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中3、从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中一、交通事故工伤怎么赔偿?由交通事故引发的工伤,应当首先按照《道路交通安全法》及有关规定处理,然后再由工
    2023-03-30
    393人看过
  • 在单位上班途中受伤算是工伤吗?
    劳动者在下班后返回用人单位受伤的,一般不算工伤。工伤需符合三个基本要件,即因工作原因,在工作时间、工作地点内受到事故伤害,下班后在此期间发生的事故伤害一般无法与工作原因相挂钩,因此,不认定为工伤。一、员工上下班多长时间算工伤职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。“工作时间前后”是指非工作时间内,具体讲是开工前或收工后的一段时间,譬如上班时间为9点到12点然后又14点到18点结束一天的工作,但是职工提前在8点30分到岗或者下班后做完收尾工作时间到18点半等等,均可以认定为“工
    2023-03-25
    487人看过
  • 在上班途中受伤算工伤么?
    劳动者在上班途中受伤,如果是因本人不负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成的,算工伤;如果没有发生上述事故或者本人对事故负主要责任,则不能算作工伤。一、上下班途中发生交通事故是否构成工伤?算工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。二、劳动者熬夜衰老算工伤吗劳动者熬夜衰老不算工伤。满足以下条件的,就算是工伤:1、在工作时间和地点内,因工受伤;2、工作时间前后在工作地点内,因为预备和收尾工作受伤;3、在工作时间和工作地点内,因工受到暴力等意外伤害;4、患职业病;5、因工外出期间,因工作受伤或失踪;6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。三、上班途中摔
    2023-03-27
    163人看过
  • 员工上班途中中风算工伤吗
    员工工作时间晕倒不属于工伤。不属于工伤的情形,不能申请工伤认定,依法不能认定为工伤。工伤是指职工在生产劳动或者工作中收到伤害。如果晕倒后48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。至于员工在工作期间因劳累过度体力跟不上,导致头晕目眩冒虚汗继而晕倒,不影响工伤认定。一、工伤死亡时间认定标准是什么工伤死亡时间认定标准是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的应该认定为工伤死亡。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害或者患职业病是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。二、什么是工伤和工伤事故分类是什么关于工伤的概念和工伤认定(一)工伤的概念工伤,又称职业伤
    2023-03-12
    418人看过
  • 职工在上下班途中受伤算吗
    一、上下班途中受伤算工伤吗上下班途中受伤算工伤吗答案是肯定的。具体而言,根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤:1、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的。非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。2003年出台的《工伤保险条例》关于在上下班途中,受到机动车事故伤害构成工伤,没有责任的限定;2010年修订后的《工伤保险条例》增加了责任的限定,即非本人主要责任(同等、次要)才构成工伤。这时要特别注意,在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素:(1)上下班的规定时间;(2)上下班的必经路线;(3)无本人责任或非本人责任;(4)机动车事故。2、在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的。在工作时间因工作受到交通事故伤害的职工,既包括作为机动车驾驶员的职工受伤,也包括非驾驶员的职工
    2023-02-16
    414人看过
  • 员工在上班途中受伤算工伤吗
    是可以算工伤的。具体而言,根据《工伤保险条例》第14条第六项的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。《工伤保险条例》关于在上下班途中,受到机动车事故伤害构成工伤,没有责任的限定;修订后的《工伤保险条例》增加了责任的限定,即非本人主要责任(同等、次要)才构成工伤。这时要特别注意,在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素:(1)上下班的规定时间;(2)上下班的必经路线;(3)无本人责任或非本人责任;(4)机动车事故。2、在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的。在工作时间因工作受到交通事故伤害的职工,既包括作为机动车驾驶员的职工受伤,也包括非驾驶员的职工受伤。一、交通事故工伤怎么赔偿的?1、交通事故赔偿已给付了
    2023-03-19
    403人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 在上班途中受伤是工伤吗
      甘肃在线咨询 2022-12-14
      上班途中受伤不一定算工伤,只有合理上班时间内在上班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才认定为工伤;其他情况受伤的不能认定为工伤。 所谓上班途中指下列情况: 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中; 3、从事属于日常工作生活所需要的活动,且在
    • 上下班途中中风算工伤吗
      青海在线咨询 2022-03-15
      《工伤保险条例》第14条规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。1、应是在合理时间内经过合理路线。劳动和社会保障部门、法院可以依据立法宗旨,对《工伤保险条例》第十四条“上下班途中”的字面,作出有利于劳动者的广义理解;2、合理时间合理路线的认定,一是要根据生活经验人性化理解,不能刻板;二是考虑公平性;3、员工需要负举证责任,证明自己
    • 在上班途中受伤算工伤吗?
      湖南在线咨询 2021-11-21
      上下班途中发生非本人责任交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的,视为工伤。 上班途中受伤可以认定工伤的条件如下: 1、上下班途中,正常上下班规定的时间和合理路线发生的交通事故也包括加班途中或单位同意提前下班途中发生的交通事故。 2、交通事故不是我的主要责任,交通管理部门出具的《交通事故责任认定书》或相关材料中的责任划分员工属于不负责任或次要责任方。 3、交通事故的伤害可以是由职工驾驶或乘坐
    • 在上班途中受伤算工伤吗?
      台湾在线咨询 2022-07-09
      提前上班途中受伤也算工伤,工伤亦称公伤、因工负伤。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。 《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事
    • 在上班途中受伤算工伤吗
      澳门在线咨询 2022-04-02
      在上班途中受伤,是可以构成工伤的。您好,一般先做一个工伤认定,等伤情稳后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费您好,医疗费按医院出具的收费单批次;误工费,有收入的,按实际收入减少的算;无固定收入的,按最近三年平均收入算,不能举证该数据的,可参照诉讼法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。构成几级伤残的维护思路: