一、聘用的装修公司欠工人钱,工人来找我,我该怎么办
该说法并不正确。
装修工人乃装饰公司特聘之员工,在与装饰公司签署劳务合同之际,双方已然建立起雇佣关系。
因此,其薪酬应由装饰公司予以支付,与业主并无直接关联,故不可寻求业主付款。
然而,装修工人可选择向以下相关机构申诉以维护自身权益:首先,可以收集完备的相关资料向当地劳动行政主管部门提交检举函,例如:劳动监察管理大队等单位。
在接到检举后,相关部门将派遣工作人员与装饰公司取得联系,深入了解事件详情,并安排双方进行面谈以寻求妥善解决方案;其次,亦可提出劳动仲裁申请,所需费用通常在人民币200至300元之间。
如若最终胜诉,则所有费用均由装饰公司承担;最后,若对仲裁结果仍感不满,可在收到仲裁裁决书之日起15日内向法院提起诉讼,请求法院判决装饰公司除全额支付拖欠工资外,还需额外补偿工资总额的25%作为经济赔偿金。
《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位未按照劳动合同约定及时足额支付工人劳动报酬的,相关部门可以责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。若报酬逾期不支付的,用人单位需要根据应付金额50%以上100%下的标准向劳动者加付赔偿金。
二、装修公司欠工人钱不给怎么办
若装修公司拖欠工人薪资拒不偿还,可通过以下途径维权:洽谈协商。
首先,建议工人寻求与装修公司的协商,以期获得工资待遇并及时偿清。
投诉至劳动监督机关。
若协商失败,工人应将问题反映至所属地区劳动保障监察部门进行投诉。
提出劳动仲裁。
工人可依据《劳动合同法》向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,如发现用人单位未依照合同承诺发放薪酬,即可采取此行动。
提起民事诉讼。
若劳动仲裁部门不受理或裁决不公正,工人可于收到通知后15日内向法院提起民事诉讼。
申请支付令。
根据我国劳动法律法规,若用人单位拖欠或未全额支付劳动报酬,工人有权向当地人民法院申请支付令。
申请法院强制执行。
若法院判决或仲裁裁决下达后,装修公司仍未支付工资,工人可申请法院强制执行。
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我是一名装修工人,装修公司拖欠工资不给工钱,我该怎么办好呢?黑龙江在线咨询 2024-08-30可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。搜集在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满一年的,就没有了,法律上默认你已经签了合同。先到劳监大队去进行投诉,让劳监大
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我是装修公司的工长,公司欠装修费一直不给,工人整天像我们要钱,我该怎么办该怎么办?四川在线咨询 2024-09-01你要搜集和保留真实的证据,比如欠款欠条、还款协议、银行转账回单等,经多次催讨无效的话,就要在法定的诉讼时效两年内向法院起诉处理。一旦超过了两年的话,法院可能都不支持你的主张了。如果欠款人电话关机、短信不复、跑路了、玩失踪了,也要依法起诉。这样可以中断诉讼时效,法院也可以根据实际情况进行缺席判决,等找到被告人了,就可以申请执行。公司欠钱不还找不到人怎么办法律对策一:追踪财产线索,及时申请财产保全财产
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公司拖欠工资, 法人, 我找我, 我该怎么办内蒙古在线咨询 2022-02-14找公司要,不管法人是谁。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动
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