女工人可以选择55岁退休吗
来源:互联网 时间: 2023-03-24 09:11:38 133 人看过

1、女工人不可以选择55岁退休,女工人年满五十周岁,连续工龄满十年的,应该退休。

2、法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

一、女职工多大年龄可以退休

1、党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休:

(1)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加工作年限满十年的;

(2)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;

(3)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。

2、法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月07日 19:39
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多退休相关文章
  • 全国残疾人55岁可以退休吗
    1、全国残疾人不一定是55岁退休,因为能够工作的残疾人,不属于规定内的完全丧失劳动能力的人员,应按照正常人的退休年龄。二级残疾人交养老保险55岁是能够退休的,如果劳动者到退休年纪社保没交够15年的,能够继续交费到满15年再解决退休手续,按月领取退休金,也能够转进当地居民养老保险。2、根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》:要严格执行国家关于退休年龄的规定,坚决制止违反规定提前退休的行为国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。一、办理退休需要什么材料1、离休或退休提取业务办理指南离休或
    2023-02-15
    134人看过
  • 50岁退休可以延迟到55岁吗
    1、对于单位来讲,是不可以随意推迟职工的退休年龄的;2、对于个人来讲,达到退休年龄后应当主动退休,不得随意推迟自己的退休年龄。一、劳务派遣后退休年龄在多少劳务派遣工最为一种劳务派遣公司的员工,在退休年龄上是与企业的正式工一样的,都是男性60周岁、女性55周岁。且达到法定退休年龄后,应当由派遣公司办理退休。派遣工达到法定退休年龄的,应当由派遣单位办理退休手续。不过,现在退休职工管理已经社会化,职工退休后,并不由用人单位管理,由社会保险经办机构和社区进行管理。二、现在退休年龄是多少岁可以退休?职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作,而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁,因病或非因
    2023-06-24
    490人看过
  • 机关女工勤人员能否55岁退休
    机关女工勤人员能55岁退休。1、国家法定的公司工人退休年纪是男年满60岁,女工人年满50岁,女干部年满55岁。2、从事井下、高空、高温、特别笨重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年纪为男年满55岁、女年满45岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动判定委员会确认完全丧失劳动本领的,退休年纪为男年满50岁、女年满45岁。一、事业单位工人到退休年龄多少岁根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定,机关事业单位工人的退休年龄如下:(1)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的(本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部);(3)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动
    2023-06-19
    499人看过
  • 女财务人员是否55岁退休
    是的。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁,因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。一、最新下岗职工退休规定(一)国家法定的企业职工退休年龄男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。(二)中国法定退休年龄规定从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,(三)国家退休年龄政策因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。二、国家退休年龄新规定、国家规定退休年龄、退休年龄最新规定、最新退休年龄政策65岁(一)干部退休年龄规定1.党政机关、群众团体、企业、事
    2023-03-23
    185人看过
  • 新政策男55岁可以退休吗
    需根据具体情况确定,一般的全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的男性职工需要年满60周岁,才可以办理退休。如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男性职工可以在年满55周岁时办理退休手续。一、退体年龄不是法定年龄吗当前法定的退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工,男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。二、特退是什么意思特退最新消息根据相关法律法规,特退条件是:在国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的;从事井下、高温等工作累计满10年的;从事其他有毒有害工作累计满10年的。职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。男性年满55周岁、女性年满45周岁,即可退休。三、私营企业女职工50岁就能办退休吗关于退休年龄,一般来说,对
    2023-04-11
    210人看过
  • 55岁锅炉工人退休通知
    锅炉工是有特殊工种的,并不是所有的锅炉工都是特殊工种,特殊工种提前退休条件:(必须同时符合以下四个的条件)(一)工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行,不同行业之间的特殊工种不能互相比照。(二)必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有毒有害工作累计满8年的。(三)职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。(四)男年满55周岁、女年满45周岁,且累计缴费年限满15年。男子55岁退休是不是真的男子一般的退休年龄为60周岁。如果你属于特殊类型的工作和残疾,符合失去工作能力的特殊情况,你可以在55岁的时候提前退休,其余的人在60岁退休。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄
    2023-07-16
    64人看过
  • 高温工作几年55岁可以退休
    按照相关法律规定:从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,可以退休。一、五十五退休是真的吗1.退休年龄应视具体情况而定。2.对于全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,女年满五十周岁,连续工龄满十年的、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的情况,五十五岁退休甚至更早是真的。3.因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的,不论年龄都可以退休。4.除上述条件外,其余人员依据有关法律规定退休,五十五岁退休视为假的。二、粉尘工作多长时间退休现行退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。
    2023-06-28
    183人看过
  • 女职工能直接延迟到55岁退休吗
    劳动者到达法定退休年龄,可以要求延长退休年龄,但需要与用人单位协商一致才可以,用人单位可以拒绝劳动者延长退休年龄的要求,并不违法。女性法定退休年龄是五十岁,女干部是五十五岁。如果女职工是工人身份,应该到五十岁就要退休了,不会给女职工延长的。女职工退休年龄是50还是55岁根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》所规定的退休年龄来看,女员工法定退休年龄是年满50周岁。全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会
    2023-07-22
    106人看过
  • 男工人55岁退休工资标准
    1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1。2%。计算公式为:过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1。2%4、过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。一、什么时候延迟退休年龄1、法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国
    2023-03-22
    105人看过
  • 55岁以上病退退休工资有多少
    55岁病退与正常退休,养老金金额相差不大。目前我国测算养老金金额,跟三个因素挂钩:(一)缴交社会保险基金的限,缴交社会保险基金年限越长的,养老金金额越高,部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次,档次越高,养老金金额越高。也有地方不分档次,有一年工龄算一年工龄,最高工龄44年。(二)养老保险个人账户的余额,个人账户余额越高,养老金金额也越高。(三)退休上年度当地的社会经济发展水平。一、养老保险断交有哪些影响1、导致养老保险的累计缴费年限的减少目前我国的退休政策是,达到法定的退休年龄,养老保险达到15年。15年是我们办理退休的一个基本年限。如果已经达到法定的退休年龄,养老保险缴费不足15年,那是无法办理退休的,中间断缴几年,只要后续继续缴费,不影响缴费年限的累计计算,但是会导致累计缴费年限的减少;但是如果加上断缴的几年,刚好在达到法定的退
    2023-06-26
    397人看过
  • 瓦工55周岁能退休了吗
    瓦工55周岁能退休了。下列几种情况可以办理退休:1、男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年;3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工等。一、电厂特殊工种退休条件是什么1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。2、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。3、因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。4、法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂
    2023-06-23
    384人看过
  • 50岁与55岁:女职工退休年龄的规定
    如果你属于在岗女职工并且一直管理岗位工作,只要退休前一年仍然在管理岗位工作的,按照55岁办理退休;如果你既有管理岗位又有生产一线工作的经历,退休前5年还在管理岗位工作的,将按照55岁办理退休;如果你现在管理岗位工作,退休前5年在工人岗位工作,按照工人岗位在50岁就能办理退休。50岁退休与45岁有什么区别?退休金不一样的。举例子来讲,到五十周岁退休,交社保工龄二十五年,退休金每月二干五百元,也就是每一年工龄每月100元退休金,那45岁退休就是20年交社保工龄,每月领2干元退休金,也就是同样交社保算起,五十岁退休的要比四十五岁退休的每月多拿500元退休金。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十
    2023-07-15
    60人看过
  • 55岁男职工退休规定
    1、男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年;3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。国企老干部职工退休什么条件55岁在国营单位工作持专业的交通运输企业的货车、客车的驾驶员只要连续驾车15年或累计驾车20年就可按特殊工种办理提前退休,男55岁、女45岁即可退休(注:普通驾驶员不算特殊工种)。城市公交车驾驶员执行男60周岁女50周岁退休的规定。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从
    2023-08-05
    355人看过
  • 青海为啥男55岁可以退休
    青海男55岁可以退休是由于当地特殊地理环境因素,属于高原地区。正常退休时间:1、男满60周岁,女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁);2、特殊工种提是前退休:从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男满55周岁,女满45周岁,从事特殊工种时间达到规定年限的,可以办理提前退休;3、因病提前退休:男满50周1岁,女满45周岁,因病或者非因工致残,经具以上劳动鉴定委员会确认,符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。法律依据:《中华人民共和国关于工人退休、退职的暂行办法》第六条(一)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。(二)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。(三)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄
    2023-08-11
    185人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 50岁退休能自愿选择直至55岁正式退休吗
      台湾在线咨询 2022-07-09
      劳社部发〔2001〕20号关于完善城镇工人基本养老保险政策有关问题的通知第三条限定: 1、“城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵敏方式就业的人员,在其参加养老保险后,按照省级政府限定的交费基数和比例,通常应按月交纳养老保险费,也可按季、半年、年度合并交纳养老保险费;交费时间可累计计量。 2、上述人员在男年满60岁、女年满55岁时,累计交费年限满15年的,可按限定领取基本养老金。 3、累计交费年
    • 女性是选择50岁的退休年龄好还是55岁的退休年龄好呢?
      浙江在线咨询 2021-10-24
      女职工的退休年龄根据以下规定,人事行政主管部门认可聘用干部的女职工,退休年龄为55岁。《劳动法》实施前参加工作的女性劳动者和《劳动法》实施后参加工作的女性劳动者,在长期单位确定退休年龄。长期在管理岗位工作的,退休年龄为55岁的长期在生产岗位工作的退休年龄为50岁。凡在本单位担任一定行政管理职务或未直接从事本单位生产产品活动或不直接从事本行业一线生产,服务,工勤岗位工作的,都按从事管理岗位确定。员工
    • 金融单位工作女工本人申请55岁退休可以吗
      山东在线咨询 2022-09-12
      退休前的劳动纠纷可以退休后属于劳务关系,有纠纷直接起诉《司法解释三》第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。
    • 没工作女的55岁退休吗
      澳门在线咨询 2022-03-18
      可到社保进行询问。一般情况女55岁退休。
    • 退休人员55周岁可以办病退吗
      宁夏在线咨询 2023-02-08
      1.可以申请,但是需要被鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准鉴定为一到四级伤残的,才可以申请病退。 2.根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第六条企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级,应当退出劳动岗位,终