离休干部死亡后有几项待遇-法师兄

离休干部死亡后有几项待遇

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-15 07:54:03 233 人看过

一、离休干部死亡后有几项待遇

离休干部在去世后，其遗孀及子女主要享有以下几项待遇：

1．遗孀及子女应得到一次性抚恤金，这一抚恤金的标准因去世原因不同而有所差异。

（1）如果是病故的，抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；

（2）若因公牺牲，则抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

2．遗孀如果没有其他收入来源，还可以按月领取抚恤金，具体的月抚金标准由各地制定，但一般为死者生前基本工资或者基本离退休费的40％。

这些待遇旨在保障离休干部家庭在干部去世后的基本生活。

二、离休干部抚恤金领取时限

离休干部去世后的抚恤金领取时限并没有固定的规定。然而，一旦确定了抚恤金的支付标准，相关部门会尽快处理抚恤金的发放事宜。

1．对于基本养老保险缴费年限满15年以上的离休干部，抚恤金标准与享受基本养老金的退休人员死亡标准一致，即一次性发放6000元；

2．对于缴费年限不满15年的离休干部，抚恤金标准则根据具体的缴费年限进行计算。

因此，家属在离休干部去世后应尽快联系相关部门，了解抚恤金的领取流程和所需材料，以便及时领取抚恤金。

三、离休干部抚恤金的支付标准

离休干部抚恤金的支付标准根据去世原因和缴费年限的不同而有所差异。

1．对于病故的离休干部，一次性抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

2．对于因公牺牲的离休干部，一次性抚恤金则为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

3．对于遗孀的月抚金标准，一般为死者生前基本工资或者基本离退休费的40％，但具体标准由各地制定。

这些支付标准旨在确保离休干部家庭在干部去世后得到合理的经济补偿。

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