党政领导干部引咎辞职的程序
来源:互联网 时间: 2022-02-06 01:51:10 347 人看过

党政领导干部引咎辞职应当经过下列程序:(一)干部本人按照干部管理权限,以书面形式向党委(党组)提出辞职申请。辞职申请应当说明辞职原因和思想认识等。(二)组织(人事)部门对辞职原因等情况进行了解审核,并提出初步意见。审核中应当听取纪检机关(监察部门)的意见,并与干部本人谈话。(三)按照干部管理权限,党委(党组)集体研究,作出同意辞职、不同意辞职或者暂缓辞职的决定。党委(党组)的决定应当及时通知干部所在单位和干部本人。(四)党委(党组)作出同意辞职决定后,按照有关规定办理辞职手续。由人大、政协选举、任命、决定任命的领导干部,依照法律或者政协章程的有关规定办理。

法律依据:《中华人民共和国宪法》

第三十三条凡具有中华人民共和国国籍的人都是中华人民共和国公民。 中华人民共和国公民在法律面前一律平等。 国家尊重和保障人权。 任何公民享有宪法和法律规定的权利,同时必须履行宪法和法律规定的义务。

《中华人民共和国宪法》

第三十三条凡具有中华人民共和国国籍的人都是中华人民共和国公民。 中华人民共和国公民在法律面前一律平等。 国家尊重和保障人权。 任何公民享有宪法和法律规定的权利,同时必须履行宪法和法律规定的义务。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月28日 06:30
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 辞职后引咎如何?
    引咎辞职是担任领导职务的公务员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的。或者对重大事故负有领导责任的,鉴于自身所犯的过错而辞去领导职务的行为。自责的方式通常有道歉和引咎辞职两种。道歉是政治官员就自己的不良的履职情况或言行公开地向公众道歉,争取公众的宽恕;引咎辞职是自责的最严厉形式,政治官员的不称职行为或严重违背民意的行为,通过道歉也难以取得公众的谅解,只有提出辞职。什么情况下引咎辞职根据我国相关法律规定,引咎辞职是指担任公务员领导职务的人员因工作出现严重失误或者失职,造成重大的损失或者对社会产生恶劣影响的,或者对重大事故应承担相应的领导责任的,鉴于自身过错原因而辞去其所担任的领导职务的行为。其本质上是一种领导职务人员自我追究过失责任的形式。《中华人民共和国行政许可法》第五十九条选拔任用党政领导干部,必须严格执行本条例的各项规定,并遵守下列纪律:(一)不准超职数配备、超机构规格提拔
    2023-07-11
    80人看过
  • 引咎辞职发工资吗,引咎辞职几年内不安排职务
    引咎辞职发工资,引咎辞职是当事人因为自身严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响辞去领导职务的行为,并不意味着不在公务员队伍,引咎辞职一年内不安排职务。一、引咎辞职发工资吗引咎辞职发工资,引咎辞职,指的是辞去领导职务,但并不是将其从公务员队伍序列中除开。目前,根据我国《公务员法》的规定,将公务员分为领导职务和非领导职务,也就是说,如果是引咎辞职的话,意味着该人将不担任领导职务,但同时其也会有其他的非领导职务,而相应的也会有该非领导职务所应享有的薪资报酬。《引咎辞职暂行规定》第十四条党政领导干部因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响,或者对重大事故负有重要领导责不宜再担任现职,本人应当引咎辞去现任领导职务。二、引咎辞职几年内不安排职务引咎辞职一般一年内不安排职务,引咎辞职是指公务人员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,鉴于自身所犯的过错而辞去
    2022-08-04
    431人看过
  • 批捕党员领导干部职务怎么办?
    批捕党员领导干部职务怎么办?对于近期内受党内警告、严重警告、撤销党内职务处分的党员,仍享有表决权、选举权和被选举权,可以提名为委员候选人,但从有利于工作和有利于帮助他们改正错误出发,这些同志一般不宜提名为委员候选人。对于历史上曾经受过警告、严重警告、撤销党内职务处分,或曾受过留党察看处分,留党察看期满后已恢复了正式党员权利的党员,如果确已认识并改正了所犯错误,在工作中做出成绩,得到所在党组织和大多数党员的信作,具备委员候选人条件的,可以被提名为委员候选人。《中国共产党纪律处分条例》第三十一条党员被依法逮捕的,党组织应当按照管理权限中止其表决权、选举权和被选举权等党员权利。根据司法机关处理结果,可以恢复其党员权利的,应当及时予以恢复。党员一旦涉嫌严重犯罪被司法机关依法逮捕,其人身自由即被依法限制,事实上已经无法正常行使表决权、选举权和被选举权等党员权利,失去了行使部分党员权利的客观条件。”专
    2023-05-01
    93人看过
  • 引咎辞职和开除的区别,引咎辞职不安排职务的年限规定
    引咎辞职和开除的区别是主体不同和损害责任范围不同,一个主动辞去职务的行为,一个是被动解除劳动关系的行为。引咎辞职不安排职务的年限规定是不超过一年。一、引咎辞职和开除的区别引咎辞职和开除的区别是以下两点:1.引咎辞职是担任领导职务的公务员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,鉴于自身所犯的过错而辞去领导职务的行为;2.开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度,造成重大的经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工,依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分。对违反行政纪律的行为主体提出告诫,使之认识应负的行政责任,以便加以警惕,使其注意并改正错误,不再犯此类错误。这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员。《劳动法》第二十五条规定,解除劳动者劳动合同不是对劳动者的处分。解聘是员工不适应公司工作,主动申请或者公司提出解除劳动合同,补偿金根据双方
    2023-06-05
    303人看过
  • 什么是引咎辞职?
    引咎辞职一般指的是领导人或者党政领导干部因为其自身的过失导致在工作上造成了一定损失,或者产生了一些不利的影响从而自己主动要辞去领导职务的一种行为,引咎辞职通常是领导人在职场上对自我追究过失责任的一种方式。领导人或党政干部等出现以下情形之一的,应该引咎辞职:1、因个人工作失职,导致引来严重的群体性事件;2、因领导人个人的决策失误,给国家经济造成巨大损失的;3、在救灾或防治疫情等方面领导人严重失职,导致重大损失的;4、在安全工作方面因个人严重失职,连续或多次发生重大性的责任事故;5、在市场监管、环境保护、社会管理等方面管理、监督出现严重失职,连续或者多次发生重大案件的;6、工作疏忽管理及监督,导致下属连续或多次出现严重违纪或违法的行为;7、对家庭或周边的人员严重违纪违法知情不管理的。一、重大责任事故罪构成要件有哪些?1、犯罪客体重大责任事故罪的对象是人身和财产。2、客观方面重大责任事故罪的行为
    2023-03-10
    215人看过
  • 引咎辞职要罚钱吗
    引咎辞职不会扣工资,引咎辞职是领导人可能会因为自己的过失而给工作上造成一定的损失,或者造成不利的影响。他们可以通过道歉去取得公众的原谅,如果得不到原谅就会采取最严厉的惩罚方式,那就是主动辞去现任领导职位,但并没有离开公务员编制内。一年内不安排职务,两年内不得担任高于原任职务层次的职务。同时受到党纪政纪处分的,按照影响期长的规定执行。一、什么情况下应该引咎辞职《辞职暂行规定》第十五条党政领导干部有下列情形之一的,应当引咎辞职:(一)因工作失职,引发严重的群体性事件,或者对群体性、突发性事件处置失当,造成严重后果或者恶劣影响,负主要领导责任的;(二)决策严重失误,造成巨大经济损失或者恶劣影响,负主要领导责任的;(三)在抗灾救灾、防治疫情等方面严重失职,造成重大损失或者恶劣影响,负主要领导责任的;(四)在安全工作方面严重失职,连续或者多次发生重大责任事故,或者发生特大责任事故,负主要领导责任的;
    2023-02-22
    293人看过
  • 党政领导干部亲属关系回避规定
    党政领导干部任职回避的亲属关系有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。执行回避需要跨地区跨部门调整、按照干部管理权限本级难以安排的,报请上级组织(人事)部门协调解决。经人民代表大会选举产生的领导干部需要实行地域回避的,根据实际情况,可以在任期内调整的,在任期内予以调整;任期内难以调整的,任期届满后予以调整。非亲属关系的户口迁入不可以,非直系亲属户口无法迁入。户口迁移要满足三个条件之一才可以:1、直系亲属。以上条件满足任意一条都可以迁移。如父母对子女,或子女对父母,侄女外甥等都不算直系亲属。2、有房产(个别地区有车)可以迁入户口。3、结婚(以结婚证为准,其中一方有当地户口)。《党政领导干部任职回避暂行规定》第三条有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担
    2023-08-03
    363人看过
  • 什么是引咎辞职,法律规范对引咎辞职有什么规定?
    一、什么是引咎辞职?在现代汉语中,“咎”指过失(因疏忽大意而犯的错误),引咎是指把过失归在自己身上,目的在于自责。引咎辞职一般指领导人因自身过失而给工作造成了一定损失或产生了某种不利影响从而主动辞去领导职务的行为,是领导人自我追究过失责任的一种形式。二、法律法规对引咎辞职的规定《辞职暂行规定》第四章引咎辞职第十四条党政领导干部因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响,或者对重大事故负有重要领导责不宜再担任现职,本人应当引咎辞去现任领导职务。第十五条党政领导干部有下列情形之一的,应当引咎辞职:(一)因工作失职,引发严重的群体性事件,或者对群体性、突发性事件处置失当,造成严重后果或者恶劣影响,负主要领导责任的;(二)决策严重失误,造成巨大经济损失或者恶劣影响,负主要领导责任的;(三)在抗灾救灾、防治疫情等方面严重失职,造成重大损失或者恶劣影响,负主要领导责任的;(四)在安全工作方面严重失职
    2023-03-23
    479人看过
  • 领导干部辞职手续是什么
    领导干部自愿辞去领导职务和公职的,必须按照以下程序办理辞职手续。一是提出辞职申请。领导干部本人向县委提出书面辞职申请,说明辞职原因、是否辞去公职以及辞职后去向等情况,作出辞职后遵守有关规定从业的承诺。二是受理辞职申请。组织部门对领导干部辞职原因等情况进行审核,并提出初步意见。审核中重点审核辞职申请人是否符合辞职条件和辞职后从业限制的规定,听取纪检、监察、信访等部门的意见,并与本人谈话,了解情况。对负有经济责任的领导干部和其他有必要进行经济责任审计的领导干部,组织部门要委托审计部门对其进行经济责任审计。三是讨论决定。根据审核、谈话、审计结果,县委常委会集体研究,作出同意辞职、不同意辞职或者暂缓辞职的决定。县委应当自接到领导干部辞职申请之日起三个月内予以审批。超过三个月未予审批的,视为同意辞职。四是辞职情况公示。在县委作出同意辞职的决定后,应视情将申请人辞职原因、辞职后去向等情况在一定范围内进
    2023-05-03
    192人看过
  • 引咎辞职的工资还有么
    引咎辞职的工资还有的,应当按照劳动者工作的时间进行支付。引咎辞职不是处分,但一般在一年内是不能给予该劳动者其领导职务,并且还要接受相对应的处分。一、引咎辞职的工资还有么引咎辞职的工资还有的,被公司开除用人单位仍应该给付员工工资。引咎辞职,指的是辞去领导职务,但并不是将其从公务员队伍序列中除开。目前,根据我国《公务员法》的规定,将公务员分为领导职务和非领导职务,也就是说,如果是引咎辞职的话,意味着该人将不担任领导职务,但同时其也会有其他的非领导职务,而相应的也会有该非领导职务所应享有的薪资报酬。二、引咎辞职是处分吗不是,引咎辞职是担任领导的公职人员辞职的方式之一,一般适用于因该领导干部自身原因导致工作上的失误或者失职并且造成了重大影响,或者是其对某一个重大事故有领导责任;因为属于主动辞职的范畴,不属于公务员处分,但是一年内不可以再给其领导职务,同时引咎辞职也可能伴随有党政机关对该领导干部的其
    2023-06-05
    238人看过
  • 在法律条文中引咎辞职什么意思?引咎辞职是如何规定的?
    一、在法律条文中引咎辞职什么意思2006年1月1日生效的《公务员法》,将引咎辞职列入了条文,正式成为法律制度,第82条规定:“领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当引咎辞去领导职务。领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务,本人不提出辞职的,应当责令其辞去领导职务。”引咎辞职入法,当时被民间评价为当年新政的组成部分,是建设法治政府的有力措施,也削弱了人治模式,推动了政治文明。二、《党政干部辞职暂行条例》中的“引咎辞职”规定《辞职暂行规定》第四章引咎辞职第十四条党政领导干部因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响,或者对重大事故负有重要领导责不宜再担任现职,本人应当引咎辞去现任领导职务。第十五条党政领导干部有下列情形之一的,应当引咎辞职:(一)因工作失职,引发严重的群体性事件,或者对群体性、突发性事件处置失当,造成
    2024-01-20
    412人看过
  • 引咎辞职与辞职有什么区别?
    1、辞职适用范围不同。引咎辞职适用于领导干部因工作严重失职或主观臆断而造成重大责任事故的行为;责令辞职适用于领导干部因为违反党纪政纪的有关规定而受到行政记大过或党内严重警告处分或者未能贯彻落实党风廉政建设责任制而导致出现严重违法乱纪行为。2、辞职原因不同。引咎辞职是领导干部主动辞职、自觉承担有关责任,其实施并不妨碍对重大责任事故的调查处理;而责令辞职强调的则是对无法胜任本职工作的领导干部所采取的一种组织措施。3、行为性质不同。引咎辞职不是组织处分,而是个人的自愿、自责行为;而责令辞职的特点在于辞职对象的被动性和组织行为的强制性,是组织处分。一、党内严重警告处分和党内警告处分区别许多人会陷入一个误区,认为党内警告处分包含党内严重警告处分。事实上,这两者是大不相同的。他们的具体不同表现在如下几个方面。(一)级别“党内严重警告”处分是比“党内警告”处分稍重的一种处分。(二)评定原则“党内严重警告
    2023-06-25
    346人看过
  • 薪酬构成及引咎辞职
    公司辞退员工不是应当立即结算工资,应该是在办理离职手续完毕,离开公司之前完成工资的结算,工作到哪天,工资应该支付到哪天。公司提出辞退员工是需要在三天之内结算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。计时工资包括哪些内容计时工资包括以下内容:(1)对已完成工作按计时工作标准支付的工资,即基本工资部分;(2)新参加工作职工的见习工资;(3)根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资;(4)实行岗位技能工资制的单位支付给职工的技能工资及岗位(职务)工资;(5)职工个人按规定比例缴纳的社会保险费、职工受处分期间的工资、浮动升级的工资等;(6)机关工作人员的职务工资、级别工资、基础工资;工人的岗位工资
    2023-07-02
    205人看过
  • 引咎辞职是什么意思
    引咎辞职一般指的是领导人或者党政领导干部因为其自身的过失导致在工作上造成了一定损失,或者产生了一些不利的影响从而自己主动要辞去领导职务的一种行为,引咎辞职通常是领导人在职场上对自我追究过失责任的一种方式。领导人或党政干部等出现以下情形之一的,应该引咎辞职:1、因个人工作失职,导致引来严重的群体性事件;2、因领导人个人的决策失误,给国家经济造成巨大损失的;3、在救灾或防治疫情等方面领导人严重失职,导致重大损失的;4、在安全工作方面因个人严重失职,连续或多次发生重大性的责任事故;5、在市场监管、环境保护、社会管理等方面管理、监督出现严重失职,连续或者多次发生重大案件的;6、工作疏忽管理及监督,导致下属连续或多次出现严重违纪或违法的行为;7、对家庭或周边的人员严重违纪违法知情不管理的。一、玩忽职守责任人员划分是怎么样的1。直接责任人员,是指行为人的行为与重大损失结果之间有直接的因果关系,是对重大
    2023-04-12
    142人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 引咎辞职的流程
      北京在线咨询 2022-08-22
      (一)干部本人按照干部管理权限,以书面形式向党委(党组)提出辞职申请。辞职申请应当说明辞职原因和思想认识等。 (二)组织(人事)部门对辞职原因等情况进行了解审核,并提出初步意见。审核中应当听取纪检机关(监察部门)的意见,并与干部本人谈话。 (三)按照干部管理权限,党委(党组)集体研究,作出同意辞职、不同意辞职或者暂缓辞职的决定。党委(党组)的决定应当及时通知干部所在单位和干部本人。 (四)党委(党
    • 党政领导干部任职回避的亲属有什么
      北京在线咨询 2022-08-01
      家公务员间夫妻关系、直系血亲关系、三代内旁系血亲及近姻亲关系同机关担任双直隶于同行政首职务或者直接级领导关系职务其担任领导职务机关事监察、事、审计、财务工作1、按照避制度关规定进行审核工作2、需要避员进行安
    • 党员领导干部的范围
      内蒙古在线咨询 2022-08-19
      领导干部,指的是党政机关科级以上干部。习惯上科级干部,才会被称为领导。这一点在乡镇、县部局级分得很清楚。具体来说:乡(镇)长、书记;县级部局长、书记,都是科级干部。 所谓党员领导干部的范围,必须满足两个条件,一是领导干部,二是为中共预备或正式党员。
    • 行政拘留党员领导干部的标准
      陕西在线咨询 2022-07-01
      通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪,而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况。因此法律对它的设定及实施条件和程序均有严格的规定,以上是针对行政拘留党员领导干部作出的规定。
    • 党政领导干部构成刑事处罚
      广东在线咨询 2022-08-11
      对于这类党员干部,根据《中国共产党纪律处分条例》一般应当开除党籍。对于个别可以不开除党籍的,应当对照处分党员批准权限的规定,报请再上一级党组织批准,并按照其所违反条例的政治纪律给与相应处分