社保没有足额缴纳可以申请仲裁。原因如下：

1、因社会保险费的缴纳与用人单位发生争议的，可以提出仲裁申请；

2、我国法律规定，可以申请劳动仲裁的包括以下几种情形：

（1）因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；

（2）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；

（3）因履行劳动合同发生的争议；

（4）依照法律、法规规定应由劳动争议仲裁委员会受理的其他劳动争议。

因公司少缴社会保险的，可以申请劳动仲裁。劳动争议发生后，当事人可以在30日内向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的，一般不予受理，告知劳动者通过劳动行政部门解决；劳动者要求用人单位赔偿损失或按规定给付相关费用的，应予受理。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十三条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

社保是几号缴纳

一、社保是几号缴纳

1、社保费一般都是在20号以后缴纳，但社保缴费时间各省规定不同，具体需要向当地的社保局咨询。社保在每月1至10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。

2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

二、社保断了一个月再交如何补缴

社保断了一个月补缴方法如下：

1、如果社保断缴了，并且暂时没有工作，可以直接个人进行办理。直接去当地的社保局说明需要补缴个人社保，然后提交相关补缴资料给工作人员。不过个人办理社保只能继续缴纳医疗保险和养老保险；

2、如果因为离职换了新单位，那么就可以直接交给新单位进行办理，提供自己的个人信息给新单位，新单位可以直接给你继续缴纳社保；

3、如果是因为单位漏报了社保，则需要向单位财务进行反馈，然后让财务为其进行补缴即可。