最新湖北工伤赔偿标准-法师兄

最新湖北工伤赔偿标准

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-27 21:05:09 158 人看过

湖北工伤赔偿标准：五级至十级工伤职工离职一次性工伤医疗补助金分别为22、18、12、10、8、6个月统筹地区上年度职工月平均工资；五级至十级工伤职工离职一次性伤残就业补助金分别为34、28、20、16、12、8个月统筹地区上年度职工月平均工资；其他。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

治疗工伤的医疗费用和康复费用；

住院伙食补助费；

到统筹地区以外就医的交通食宿费；

安装配置伤残辅助器具所需费用；

生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

劳动能力鉴定费。

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1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月；2、一次性工伤医疗补助金，九级伤残为七个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：九级伤残为十五个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。九级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。一、九级工伤赔偿金是多少九级工伤赔偿标准包括：1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月；2、一次性工伤医疗补助金，九级伤残为七个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：九级伤残为十五个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合

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治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。一、职业病的赔偿《工伤保险条例》第二十九条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意

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一、湖北武汉最低工资标准我市江岸区、江汉区、硚口区、汉阳区、武昌区、青山区（武汉化工区）、洪山区、武汉东湖新技术开发区、武汉经济技术开发区（汉南区）、武汉临空港经济技术开发区（东西湖区）、武汉市东湖生态旅游风景区全日制就业劳动者最低工资标准为1750元／月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准为18元／小时蔡甸区、江夏区、黄陂区、新洲区全日制就业劳动者最低工资标准为1500元／月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准为16元／小时。我市最低工资标准中包含了由劳动者个人缴纳的养老、医疗、失业保险费。劳动者个人缴纳的社会保险费按照国家有关规定由用人单位在劳动者工资中代扣代缴。二、工资标准的形式有最低工资标准、固定工资标准和浮动工资标准等形式。2011年4月，人力资源和社会保障部召开新闻发布会，公布了一季度13个省区市根据当地实际调整的最低工资标准，平均增幅20．6％。最低工资标准是指企业中从事最简

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