终止(解除)劳动合同证明
兹证明同志,男(女),身份证号为:,于年月日订立(续订)以下第项劳动合同:
1、固定期限劳动合同,从年月日起至年月日止。
2、无固定期限劳动合同。
3、以完成工作为期限劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定,现对该劳动合同按以下第项办理:
1、因劳动合同期限届满,终止劳动合同。
2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第项的规定,终止劳动合同。
3、因双方约定应由乙方完成的工作达到预定的标准,终止劳动合同。
4、根据《中华人民共和国劳动合同法》第条第款项的规定,解除劳动合同。
甲方(盖章)
乙方(签名)
一、企业不交社保违法吗?
企业中工作企业不给于缴纳社保的话是违法的,一般企业会强制帮助员工缴纳社保。
我国《劳动法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。从法律的规定可以看出,社会保险是国家强制保险,为职工办理社会保险是用人单位的法定义务,即使劳动者主动提出要求也不能免除用人单位为职工参加社会保险的法定义务。劳动者虽主动要求用人单位不为其参加社会保险,并作出书面承诺,但会有最终会被认定为无效的风险,《民法通则》也明确规定违反法律或者社会公共利益的民事行为无效。
缴纳社会保险不仅是用人单位的责任,劳动者也是责任的主体。权利是可以放弃的,法律不会干涉,即是说劳动者的权利,劳动者可以放弃,但是对于义务,就必须履行,无权放弃。因此,即使劳动者不想参加社会保险是不允许的。
用人单位不交养老保险可能会成为双方解除劳动关系的导火索之一,可是,公司很有可能不会在解除劳动合同证明中直接写是因为不交养老保险才导致双方解除了劳动关系的。总之,解除劳动合同证明书和一般的书面证明的写法没什么区别,只要和实际情况相吻合就可以了。
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解除了劳动关系,没有解除劳动合同证明和合同,合法么
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终止解除劳动合同证明书怎么填写(协商一致解除劳动合同)
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劳动者可以通过下列方式终止劳动合同:与用人单位协商终止劳动合同;提前30天书面通知用人单位终止劳动合同,试用期内提前3天通知用人单位终止劳动合同。 如果单位未缴纳社保,没有签订合同,可以随时辞职。... 更多>
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工作单位没有了怎么解除劳动合同和养老保险黑龙江在线咨询 2022-06-261、用人单位倒闭或者消失的,无法出具解除劳动合同证明等内容,劳动者和用人单位存在解除劳动合同和养老保险纠纷的,劳动者可以到用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。 2、可以主张解除劳动合同关系,裁决书可以作为解除劳动合同关系的证明。
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劳动合同证明怎么写才能解除?重庆在线咨询 2022-08-27解除劳动合同证明同志系我单位员工,性别,号,年月参加工作,年月起在我单位工作,已签订。现因(请选择如下其中一项打“√”):□1、协商一致解除(由用人单位提出)□2、协商一致解除(由个人提出)□3、劳动者单方解除□4、劳动者内解除□5、用人单位裁员□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(第38条规定)□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)
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解除劳动合同证明丢了还有用吗,我没有交保险重庆在线咨询 2022-10-09劳动者的解除劳动合同丢失了,那么建议劳动者与原公司人事部协商处理,要他们重新开具解除劳动合同证明,不然,劳动者无法到社保局办理养老金转移手续的。
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如何正确解除劳动合同养老保险?西藏在线咨询 2023-12-23离职后,先到劳动局办理失业证,注册失业。提供资料:身份证、离职证明、失业金缴纳单。到人社局办理社保转接,提供离职证明、社保手册、失业证、身份证,就办理办理自己缴纳社保手续。注:如果继续找工作的,那么暂时不要办理社保,等找到新单位后,让单位开具签合同证明,然后再转移到新单位。
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解除劳动保险合同,解除劳动合同上海在线咨询 2022-04-08解除劳动保险合同与终止劳动合同的区别,解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。终止劳动合同是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪、用人单位被依法宣告破产、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散等条件具备一条,劳动合同自动终止的行为。通俗讲,排除个别原因(死亡、破