工伤伤残分为几个等级
来源:互联网 时间: 2023-04-12 14:32:42 426 人看过

工伤的伤残等级总共分为十级。经过鉴定伤残等级之后,根据职工丧失劳动能力程度或者伤残等级,《工伤保险条例》规定的各伤残等级的赔偿标准来赔偿;并且工伤期间可以享受停工留薪的待遇。

一、煤矿工伤赔偿标准怎么算

煤矿工伤赔偿的最新标准,是按伤残等级一次性支付伤残补助金,在我国伤残等级分为一到十级,按照《工伤保险条例》的伤残等级进行划分。按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算。由工伤保险基金支付一次性伤残赔偿金额。生活中因工受伤的,一定要申请工伤认定,没有经过工伤认定的或者不认定为工伤的情况下,无法享受工伤保险待遇

二、工伤期间工资待遇怎么样

工伤期间工资待遇如下:

1、工伤职工停止工作,在工伤治疗期间,包括住院期和出院后休养期,称为停工留薪期,工资福利待遇在事故伤害前正常工作期间不变,由单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月;

2、经设区市劳动能力鉴定委员会确认,伤情严重或者特殊的,可以适当延长,但延长不得超过12个月;

3、工伤职工评定伤残等级后,停止原待遇,按照本章有关规定享受伤残待遇;

4、停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇;

5、不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的,由本单位负责。工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期。

三、手指工伤伤残等级评定标准及赔偿标准

手指工伤伤残等级评定标准及赔偿标准:工伤根据伤残的严重程度从轻到重分为十级到一级,在职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力时,进行劳动能力鉴定。根据不同的鉴定等级会予以不同的赔偿标准。主要赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、交通费和食宿费、辅助器具费、停工留薪期间工资赔偿费用等。

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