企业如何处理刑事责任？-法师兄

企业如何处理刑事责任？

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-11 08:17:39 203 人看过

一般是对直接负责的主管人员和直接责任人员是判处刑罚。单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的依法应当承担刑事责任的危害社会的行为。

双罚制，又称为两罚制，指在单位犯罪中，既处罚单位又处罚单位中的个人。在两罚制中，对直接负责的主管人员和直接责任人员是判处刑罚，这里的刑罚包括自由刑与罚金，主要是自由刑。

伪造金融票证罪既遂刑事责任应该怎么承担？

伪造金融票证罪既遂的，刑事责任应该为：

1、一般情况下，判处五年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；

2、如果情节严重的，判处五年至十年不等的有期徒刑，并处罚金；

3、如果情节特别严重的，判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，罚金或没收财产。

4、单位犯罪，对单位判罚金，并直接责任人员，按规定处罚。

《刑法》第三十一条，单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多有期徒刑相关文章

法律综合知识
员工涉嫌刑事责任如何处理

一、员工涉嫌刑事责任如何处理员工涉嫌刑事责任的处理是：劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可依据劳动法第二十五条解除劳动合同。“被依法追究刑事责任”是指：被人民检察院免予起诉的、被人民法院判处处罚的、被人民法院依据刑法第三十二条免予刑事处分的。《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第二十九条劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可依据劳动法第二十五条解除劳动合同。“被依法追究刑事责任”是指：被人民检察院免予起诉的、被人民法院判处处罚的、被人民法院依据刑法第三十二条免予刑事处分的。劳动者被人民法院判处拘役、三年以下有期徒刑缓刑的，用人单位可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；

2024-01-09

269人看过
法律综合知识
刑事责任证据不足承担民事责任如何处理？

一、刑事责任证据不足承担民事责任如何处理？刑事定罪对证据要求很高，要求证据确凿。民事赔偿只要具有很大的概然性就可以作出判决。刑事责任，是依据国家刑事法律规定，对犯罪分子依照刑事法律的规定追究的法律责任。刑事责任包括两类问题：一是犯罪；二是刑罚。具体表现为犯罪分子有义务接受司法机关的审讯和刑罚处罚。中国刑法规定：故意犯罪，应当负刑事责任；过失犯罪，法律有规定的才负刑事责任。行为人实施刑事法律禁止的行为所必须承担的法律后果。负刑事责任意味着应受刑罚处罚。这是刑事责任与民事责任、行政责任和道德责任的根本区别。刑事类型的案件提起诉讼的时候需要注意一些事项。如果是公诉案件的话，应当是由检察机关审查起诉的，如果证据不足并且事实不清楚，那么会对此决定不予起诉，也可以退回补充侦查。刑事案件证据不足事实不清一般情况下会不予起诉。相关法律依据：根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十一条第四款规定因事实不清

2024-01-27

451人看过
法律综合知识
对企业承担无限连带责任如何处理

一、对企业承担无限连带责任如何处理对企业承担无限连带责任处理方法：应先由企业以其全部财产进行清偿，不足部分再由个人承担。《中华人民共和国合伙企业法》第三十八条合伙企业对其债务，应先以其全部财产进行清偿。第三十九条合伙企业不能清偿到期债务的，合伙人承担无限连带责任。第四十条合伙人由于承担无限连带责任，清偿数额超过本法第三十三条第一款规定的其亏损分担比例的，有权向其他合伙人追偿。二、企业承担无限连带责任的表现1．公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。2．有限责任公司成立后，发现作为设立公司出资的非货币财产的实际价额显著低于公司章程所定价额的，应当由交付该出资的股东补足其差额；公司设立时的其他股东承担连带责任。3．一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。4．股份有限公司成立后，

2023-10-21

238人看过
刑事犯罪
企业对刑事犯罪职工如何处理

1、劳动者被追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。所以对于被刑事拘留的员工，公司可以直接解除劳动合同。其实不然。这一误解的主要原因是，涉嫌犯罪被刑事拘留并不是劳动合同法规定的”被追究刑事责任“。一个人因涉嫌犯罪，并不代表其必然最后会被判定有罪，完全有可能经过司法机关审查，最后确定其不构成犯罪。被刑事拘留并不属于“被依法追究刑事责任的”，在员工是否构成犯罪悬而未决的情况下，用人单位不能据此直接解除劳动合同。2、关于”被追究刑事责任“，在原劳动部关于印发《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》的通知第29点规定：“被依法追究刑事责任”是指：被人民检察院免予起诉的、被人民法院判处刑罚的、被人民法院依据刑法第三十二条免予刑事处分的。”这一规定是在1995年。而在1997年修订《刑事诉讼法》时，将无罪推定理论引入，未经人民法院依法判决，对任何人都不得确定有罪，对应的，检察院免予起诉的规

2023-02-28

123人看过

有期徒刑
在刑事责任中做伪证如何处理

一、在刑事责任中做伪证如何处理证人故意作虚假证明的处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。依据《中华人民共和国刑法》，具体规定如下：1、第三百零五条在刑事诉讼中，证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节，故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译，意图陷害他人或者隐匿罪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。2、第三百零六条在刑事诉讼中，辩护人、诉讼代理人毁灭、伪造证据，帮助当事人毁灭、伪造证据，威胁、引诱证人违背事实改变证言或者作伪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。辩护人、诉讼代理人提供、出示、引用的证人证言或者其他证据失实，不是有意伪造的，不属于伪造证据。3、第三百零七条以暴力、威胁、贿买等方法阻止证人作证或者指使他人作伪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处三年以上七年以

2023-06-04

97人看过
正当防卫
正当防卫的刑事责任如何处理

正当防卫是一种正当的合法行为，原则上不需要负刑事责任，而且对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪还存在无过当防卫权。但这不意味着防卫是无限制的，超过必要限度形成过当防卫是需要负刑事责任的，以下为你详细介绍。原则上不负刑事责任正当防卫是指为了使公共利益，本人或他人的人身或其他合法权益免受正在进行的非法侵害而对不法行为人采取的一种防卫措施，是正当的合法行为，无须负刑事责任。正当防卫构成有以下四个条件：(一)不法行为人的侵害行为，是实施防卫时正在发生(二)必须针对非法侵害行为人实施；(三)正当防卫必须是出于保护公共利益，本人或他人合法权益免受侵害的意图；(四)侵害行为必须是现实存在的；(五)没有超过必要的限度。特殊防卫不负刑事责任《刑法》第二十条规定，为使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法

2023-06-11

422人看过
刑事犯罪
企业的刑事责任谁承担

第一、公司犯罪作为一种情形，是指公司作为法人违反了公司法，应当承担刑事责任的行为。第二、当公司满足刑事犯罪的构成要件时，其犯罪主体为公司，则对公司实施财产刑，主要有罚金和没收财产。落实到具体的行为人上，则对股东、董事、监事、经理以及其他高级管理人员等依照刑法规定追究其行为责任。一、公司章程具有什么法律效力公司章程一经生效，即发生法律约束力。公司章程对公司、股东、董事、监事、经理具有约束力。（一）对公司的效力。公司章程是公司组织与行为的基本准则，公司必须遵守并执行公司章程。（二）对股东的效力，公司章程是公司的自治规章，每一个股东，无论是参与公司初始章程制订的股东，还是以后因认购或受让公司股份而加入公司的股东，公司章程对其均产生契约的约束力，股东必须遵守公司章程的规定并对公司负有义务。（三）对股东相互之间的效力。公司章程一般被视为已构成股东之间的契约关系，使股东相互之间负有义务，因此，如果一个

2023-03-13

323人看过
民事责任
吊销企业的民事责任是如何的

一、注册资金不实的吊销因注册资金不实被吊销营业执照。《管理条例》第五十八条规定，办理公司登记时虚报注册资本，取得公司登记，情节严重的，撤销公司登记，吊销营业执照。公司被撤销登记，则表明公司自始不存在，公司之债权人自然可要求股东承担注册资本不实的责任，股东在其应出资而未出资的额度内对公司债务承担清偿责任。二、欺诈成立的吊销提交虚假证明文件或者采取其他欺诈手段取得公司登记的，根据《管理条例》第五十九条规定，对情节严重的，撤销公司登记，吊销营业执照，该种情况股东的责任与注册资本不实一样，在应出资而未出资的额度内承担清偿责任。三、成立后未开业或停业的吊销公司成立后无正当理由超过六个月未开业或者开业后自行停业连续六个月以上的，根据《管理条例》第六十二条被吊销营业执照的。对于前一种情形，公司成立后未开业，则表明其未从事商业活动，自然无债权债务关系的发生。对于后一种情形，营业执照吊销后，如果股东未对公司

2023-04-29

304人看过

法律综合知识
伪造企业印章罪刑事责任需要如何承担

一、伪造企业印章罪刑事责任需要如何承担伪造企业印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。本罪是行为犯，只要行为人实施了伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章的行为，原则上就构成犯罪，应当立案追究。《刑法》第二百八十条第二款，伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。二、企业构成受贿罪需要承担哪些刑事责任企业受贿的会构成单位受贿罪，其量刑标准为：对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。企业受贿的涉嫌以下情形之一的才会构成犯罪：1、单位受贿数额在10万元以上的；2、单位受贿数额不满10万元，但具有下列情形之一的：（1）故意刁难、要挟有关单位、个人，造成恶劣影响的；（2）强行索取财物的；（3）致使国家或者社会利益遭受重大损失的。《刑法》第三百八十七条国家机关、国有公

2024-01-23

81人看过
法律综合知识
盗窃不构成刑事责任的如何处理

一、盗窃不构成刑事责任的如何处理盗窃不构成刑事责任，则按照治安管理处罚法进行处罚，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。《中华人民共和国刑法》第十三条一切危害国家主权、领土完整和安全，分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度，破坏社会秩序和经济秩序，侵犯国有财产或者劳动群众集体所有的财产，侵犯公民私人所有的财产，侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利，以及其他危害社会的行为，依照法律应当受刑罚处罚的，都是犯罪，但是情节显著轻微危害不大的，不认为是犯罪。二、未成年盗窃辩护人没有如何处理未成年犯罪嫌疑人、被告

2024-01-31

245人看过
缓刑
刑事责任人随身物品应如何处理

第一，随身物品，通常都是与案件没有关系，没有被扣押的物品，属于私人物品；第二，办案机关对于与案件没有关系的私人物品，应当随嫌疑人移送或者应嫌疑人家属的要求退还给家属；第三，法院判决之后，家属可以到看守所领回被告人的随身物品。一、被拘留亲属该做些什么首先要做的是拿着刑事拘留通知书到看守所送些衣服和钱，满足犯罪嫌疑人一定的需求。这个基本上的亲属都做到的。不要嫌疑人被刑事拘留几个月，还不知道送东西。其次，就是与承办警官沟通，申请取保候审，不管你知不知道具体的案情，申请取保候审是你的权利。最好是委托律师了解好案情之后进行取保候审，2013年1月1号之后，辩护律师在犯罪嫌疑人被刑事拘留之后可以为犯罪嫌疑人申请取保候审，不再是逮捕之后了，犯罪嫌疑人的亲属可以要求辩护律师为犯罪嫌疑人申请取保候审，侦查机关同不同意是他们的权力，申请者是建议取保候审，并且可以与检察院批捕检察官沟通，说明该案件犯罪嫌疑人可以

2023-04-10

360人看过
单位犯罪
单位犯罪的刑事责任和企业治理

单位犯罪是指公司企业等社会团体进行的危害社会的违法活动，单位犯罪以单位集体进行定罪的。单位故意犯罪的认定，应当查明单位是否属实。对于虽经工商部门审批登记注册的公司，如果确有证据证实实际为特定一人出资、一人从事经营管理活动，主要利益归属该特定个人的，以刑法上的个人论。对于单位犯罪的意志，认为应把握两个特征，一是犯罪意志的整体性。如果单位中的一般工作人员擅自为本单位谋取非法利益，事后未得到领导认可或默许的，以个人犯罪论处；二是非法利益归属的团体性。单位犯罪自首的认定单位犯罪是单位意志支配下由单位成员实施的，单位是一个具有整体性和组织性的主体，应当对其意志支配下的犯罪活动承担刑事责任［3］［3］，直接主管人员和其他直接责任人员是单位犯罪故意的载体，他们有权代表单位作出的各种决定、决策是单位犯罪意志的具体外化，因此作为自然人的直接负责的主管人员和其他直接责任人员的行为不再是孤立的个人行为，而是组成

2023-07-04

458人看过

剥夺政治权利
监事的责任与企业治理

监事承担的责任具体如下：1、监事人承担检查公司财务的责任；2、监督董事、高管履职；3、维护公司利益；4、提议召开股东会议，监事负有勤勉和忠实义务；5、向股东会会议提出议案；6、对董事、高级管理人员提起诉讼；7、公司章程可以规定监事的其他职责。一、监事的产生方式如下：1、公司的监事会成员一般是由股东会进行选任，其办法是与董事相同的，有限公司的监事主要由股东会选举产生而来；2、股份公司的监事则是由股东大会选举而产生。监事会应当包括了股东代表以及适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例是不可以低于三分之一的，具体的比例需要由公司章程来规定。二、监事的任期如下：1、监事任期的时间是，监事的任期为三年，监事任期届满，连选可以连任；2、监事任期届满未及时改选，或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的，在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行监事职务。总之，监

2023-07-01

69人看过
名誉权
侵害企业名誉权责任是民事责任还是刑事责任？

一、侵害企业名誉权责任是民事责任还是刑事责任?1、侵害企业名誉权的责任是民事责任，而不是刑事责任。可能需要承担的民事责任包括停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失的责任。恢复名誉、消除影响、赔礼道歉可以书面或者口头方式进行，内容须事先经人民法院审查。恢复名誉、消除影响的范围，一般应与侵权所造成的不良影响的范围相当。同时，公民、法人因名誉权受到侵害要求赔偿的，侵权人应该赔偿侵权行为造成的经济损失;公民一并提出精神损害赔偿要求的，人民法院可以根据侵权人的过错程度侵权行为的具体情节，给与受害人造成精神损害的后果等情况酌定。二、如何认定侵犯名誉权的行为?1、行为人客观上存在损害他人名誉的事实，并为第三人知悉。侵权人实施了侮辱、诽谤等行为。所谓侮辱是指以语言或行为公然损害他人人格，毁坏他人名誉的行为。侮辱既可以以口头方式进行，也可以以行为方式进行。其表现形式是将现有的缺陷或其他有损于人的社

2023-06-16

238人看过