2024年眼睛受伤的工伤赔偿标准是怎么规定的？-法师兄

2024年眼睛受伤的工伤赔偿标准是怎么规定的？

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-30 13:14:29 149 人看过

1、一级，双眼看不到光或者能够看到微弱的光但是位置不清楚；2、二级，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0．02，或视野≤8％；3、三级，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0．05或视野≤16％，双眼矫正视力＜0．05或视野≤16％；后面会一直持续到10级。具体的伤者是处于哪个等级通过专业的鉴定机构来进行判断。

《中华人民共和国工伤保险条例》第二十一条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

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一、眼睛工伤级别：一级：双眼无光感或仅有光感但光定位不准者；二级：一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%（或半径≤5°）；三级：1）一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%（半径≤10°）；2）双眼矫正视力＜0.05或视野≤16%（半径≤10°）；3）一侧眼球摘除或眶内容剜出，另眼矫正视力＜0.1或视野≤24％（或半径≤15°）；四级：1）一眼有或无光感，另眼矫正视力＜0.2或视野≤32%（或半径≤20°）；2）一眼矫正视力＜0.05，另眼矫正视力≤0.1；3）双眼矫正视力＜0.1或视野≤32%（或半径≤20°）；五级：1）双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者；2）一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%（或半径≤25°）；3）一眼矫正视力＜0.05，另眼矫正视力≤0.2～0.25；4）一眼矫正视力＜0.1，另眼矫正视力等于0.1；5）双眼视野≤40

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眼睛伤残等级根据受损伤的程度可以分为十个等级：一级伤残鉴定标准：双眼无光感或仅有光感但光定位不准者；二级伤残鉴定标准：一眼有或无光感，另眼矫正视力0．02，或视野8％（或半径5）三级伤残鉴定标准：一眼有或无光感，另眼矫正视力0．05或视野16％（半径10）；双眼矫正视力＜0．05或视野16％（半径10）；一侧眼球摘除或眶内容剜出，另眼矫正视力＜0．1或视野24％（或半径15）；四级伤残鉴定标准：一眼有或无光感，另眼矫正视力＜0．2或视野32％（或半径20）；一眼矫正视力＜0．05，另眼矫正视力0．1；双眼矫正视力＜0．1或视野32％（或半径20）；级伤残鉴定标准：双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者；一眼有或无光感，另眼矫正视力0．3或视野40％（或半径25）；一眼矫正视力＜0．05，另眼矫正视力0．2～0．25；一眼矫正视力＜0．1，另眼矫正视力等于0．1；双眼视野40％（或半径25

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在我们的日常生活中，工作生产都会有一定的风险，只不过程度不一样。因此，在工作中受了伤对于受害者来说无疑是增加经济负担。为了避免动摇工人对公司的信息以及保障工人的合法权益，受害者需要与公司协商进行工伤鉴定。那么，以眼睛工伤为例，特此叙述关于2017眼睛工伤鉴定标准2017年包括哪些内容。一级：双眼无光感或仅有光感但光定位不准者；二级：一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0．02，或视野≤8％，或半径≤5°；三级：1）一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0．05或视野≤16％，或半径≤10°；2）双眼矫正视力＜0．05或视野≤16％，或半径≤10°；3）一侧眼球摘除或眶内容剜出，另眼矫正视力＜0．1或视野≤24％，或半径≤15°；四级：1）一眼有或无光感，另眼矫正视力≤20°；2）一眼矫正视力＜0．05，另眼矫正视力≤0．1；3）双眼矫正视力＜0．1或视野≤32％，或半径≤20°；五级：1）双眼外伤性青光

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符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.7七级”“27)一眼有或无光感，另一眼各种客观检查正常”之规定，应评定为七级伤残。根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条之规定，工伤职工鉴定为七级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为13个月本人工资。2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。所在单位没有参保的，均由所在单位支付。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算。本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

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一、眼睛工伤鉴定标准眼部伤残等级鉴定标准十级：1、一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.8；2、双眼矫正视力≤0.8；3、一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者；4、上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者；5、睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者；6、职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼，矫正视力正常者；7、职业性及外伤性白内障ⅰ～ⅱ(或轻度、中度)，矫正视力正常者；8、晶状体部分脱位；9、眶内异物未取出者；10、眼球内异物未取出者；11、外伤性瞳孔放大二、眼睛工伤十级赔多少钱各地的赔偿金额各不相同，一般和当地的工资水平有一定的关系，具体的赔偿标准对接法律中规定的标准。《工伤保险条例》规定：职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇：(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；(二)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖

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如果因为工作原因受伤眼睛失明，根据《工伤伤残鉴定标准》的规定，应评定为五级工残。享受本人18个的一次性伤残补助。一、单位加入工伤保险怎么赔偿单位购买工伤保险后发生工伤后，根据伤残等级确定赔偿标准，根据我国《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待

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工伤鉴定眼睛评级标准：一级伤残鉴定标准：双眼无光感或仅有光感但光定位不准者；二级伤残鉴定标准：一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0．02，或视野≤8％（或半径≤5°）：三级伤残鉴定标准：一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0．05或视野≤16％（半径≤10°），双眼矫正视力＜0．05或视野≤16％（半径≤10°）。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政

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