一、公司拖欠工资证据有哪些
1、您在该单位工作的证据;(如:劳动合同、考勤记录、工牌、工服等)
2、您的工资数额以及工资发放时间;(如:工资条、工资卡、银行转账记录、微信转账记录、支付宝转账记录)
3、单位若是采取现金支付的,会有签字领取记录或者是相应的收据,您可以让单位举证您确实领取了工资;
4、证人证言;(如:同事或者是其他相关知情人员的证言)
5、其他一切可以证明单位没有发您工资的证据材料。
二、相关法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第八十五条县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。
第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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哪些证据可以证明拖欠工资台湾在线咨询 2022-09-161、委员会的裁决书,委员会不受理的,提供不受理决定书或其他证明;2、关于劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明;3、双方所签订的或其他关于雇佣关系的证明;4、工作起止日期的证明;5、劳动者的考勤记录或其他证明出勤情况的证据;6、工资标准的证明;7、加班情况及工资标准的证明;8、拖欠的劳动报酬具体数额的证据;9、单位的工商资料或其他证据;10、根据案件情况,需要提供的其他证据。
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拖欠工资谁举证哪些证据是有用的。山东在线咨询 2022-07-09您关于拖欠工资谁举证1一般可以自己举证。劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险;具体工
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工程款拖欠有哪些证据内蒙古在线咨询 2021-07-11(一)当事人诉讼主体资格的证据 本类证据大致是双方的工商登记资料,如营业执照或工商查询资料,若涉及起诉时双方企业名称与原签订合同时不一致的,还应提交证明双方名称变更的证据。 (二)证明建设工程合同关系成立的证据 本类证据主要是建设工程施工合同、施工过程中增减工程量的补充合同(或协议、备忘录、现场工程签证单等)。本律师在代理上述案件中提交了招标文件、中标通知书、建设工程施工合同,证明双方建立的建设工
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拖欠工资有哪些法律规定公司拖欠工资怎么办青海在线咨询 2023-09-18如果公司故意拖欠工资,劳动者应该催告公司在合理的期限内足额支付;公司拒不支付的,应该向劳动局投诉;对投诉结果不满意的,可以依法申请仲裁、提起诉讼。