工人因工作受伤,误工费用应该怎样算-法师兄

工人因工作受伤,误工费用应该怎样算

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-29 17:10:37 172 人看过

1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。交通事故受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。

3、交通事故受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

4、计算公式：

(1)受害人有固定收入的，误工费赔偿金额=受害人工资(元/天)×误工时间(天);

(2)受害人无固定收入但能证明近三年平均收入状况的，误工费赔偿金额=受害人最近三年平均收入(天/天)×误工时间(天);不能证明近三年平均收入状况的，误工费赔偿金额=相同或相近行业上一年职工平均工资(元/天)×误工时间(天)。

一、没有工资流水应该怎么理赔误工费

没有工资流水可以依据受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资进行理赔。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

二、私家车被追尾怎么赔偿误工费

根据我国相关法律规定，对于私家车被追尾有误工费的情形，是造成了人身损害以后才产生的误工费，其人身损害赔偿标准的误工费的赔偿标准为：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。其具体赔偿金额以实际为准。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多误工费相关文章

误工费
误工费应该怎样确定？

误工费应当依据受害人的误工时间和收入情况确定。根据法律规定，误工费的赔偿标准为：1、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，如果受害人因伤致残而继续误工，误工时间可计算到固定残疾日前一天；2、受害人有固定收入的，误工费按实际减少的收入计算；3、受害人没有固定收入的，按照最近三年的平均收入计算，受害人不能证明其最近三年的平均收入的，可以参照上一年度被诉法院所在地相同或者类似行业职工的平均工资计算。误工费赔偿数额该怎么确定误工费是根据受害人误工时间的长短和收入情况而定。受害人有固定收人的，误工费按照实际减少的收人计算。受害人无固定收人的，按照其最后三年的平均收人计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收人状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条赔偿义务人请求以定期金方式给付残疾赔

2023-07-08

345人看过
误工费
65岁的老人工地受伤误工费算么算

1、医疗费（1）医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定；（2）医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定；（3）根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿；（4）器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。2、误工费（1）误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；（2）误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定；（3）受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天；（4）受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；（5）受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；（6）受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。3、护理费（1）护理费根据护理人

2023-03-16

149人看过
误工费
在工地受伤了，怎么算误工费

当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算；《工伤保险条例》中所说的工资，根据《工伤保险条例》第六十四条规定，有两块：第一是工资总额：指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额；第二是指“本人工资”也就是一次性工伤伤残补助金中所指的“工资”，是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。在实际生活中，很多企业都实行“底薪绩效（或是计件）”工资的形式，故工伤以后

2023-02-19

466人看过
误工费
工作人员误工费是怎样进行计算的

误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。因为各行各业各个岗位的不同，收入会有有所不同，所以一般误工费会按照受害人在遭受损害前某一时段，能够正常工作、劳动可能取得收入作为参照或者依据。而对于该时段的可能收入，也只能根据一定客观数据，在排除对其收入产生不利或者有利影响因素的情况下，进行推算。一、计算时间：1、非持续性的误工这种误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。2、受害人因伤致残持续误工这种误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天。3、受害人因伤害死亡的从侵权行为开始计算，至受害人死亡之时止(或有的因受害人死亡不计算误工费，因死亡赔偿金已补偿预期收入)。二、包含项目：1、误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等。2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。3、须以“实际减少”的收

2023-05-01

92人看过

误工费
工伤误工费收条应该怎么写

一、工伤误工费收条应该怎么写?收条今收到xxx交来的误工费xxx元本条一式两份.，由交款者和收款人各保存一份。手写签名：收款人：xxx(红指印)日期：20xx年xx月xx日二、停工留薪期待遇的标准是什么？关于停工留薪期待遇，还需要注意以下五点：1、职工享受停工留薪期待遇的前提是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗。如果职工虽然发生了工伤，但伤势并不严重，可以边工作边治疗，并不需要暂停工作接受治疗的，工伤职工不享有停工留薪期待遇。2、在停工留薪期内，停工留薪期待遇的内容有三方面：(1)工伤职工可以享受工伤医疗待遇;(2)工伤职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付;(3)生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。“工资”是指用人单位根据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补

2023-04-28

170人看过
工伤保险
工作时因恶作剧受伤不能算工伤

平时就爱开玩笑的李某在上班时间突发奇想，将一枚吹型沙用气管(即气泵)插进工友王某的肛门。顿时，王某的肚子一下就肿胀起来，脸色也变得苍白，接下来整个人失去知觉。这一插，导致王某肠穿孔并伴有腹膜炎，经抢救，王某脱离危险。就因是上班时间发生的意外，王某为自己的受伤是否属于工伤，而将战火烧到了社保局和法院。2008年12月，在厂方的协调下，李某一次性给付王某医药费等各项赔偿款共计2万元。但王某认为他是在厂里，且在上班时间受到伤害，应属于工伤，今年1月，王某向成都市社保局申请工伤认定。3月6日，王某收到了成都市社保局作出的《工伤认定决定书》，认定他不属工伤。不服该决定书的王某又向四川省劳动和社会保障厅申请复议。6月5日，四川省劳动和社会保障厅作出了《行政复议决定书》，结果是维持成都市社保局之前所作出的《工伤认定决定书》。8月，王某将成都市社保局告上法庭，请求法院撤销成都市社保局作出的《工伤认定决定书

2023-06-05

474人看过
劳动者
上班期间工作被误工受伤算工伤吗

劳动者在上班期间被工友误伤，如果也符合在工作场所内因工作原因负伤或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害这些条件的，算工伤。如果不是在工作场所、也与工作原因无关的，则不算工伤。一、下班路途发生交通事故导致死亡算工伤吗下班路途发生交通事故导致死亡是否算工伤，要看是不是本人主要责任，如果不是本人主要责任，可以认定工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4.患职业病的;5.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。二、上班期间得了抑郁症算工伤吗上班期间得了抑郁症不算工伤。工伤的认定是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的或者从事与工作有关的预备性

2023-06-28

79人看过
医疗机构
车祸伤人误工天数应该怎么算

车祸伤人误工天数根据医院出具的证明计算。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。一、交通费误工费怎么算交通费根据实际的交通支出进行计算。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。误工时间由医院进行确定。二、对方车撞成重病误工费应该怎么赔偿根据我国法律规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年

2023-06-20

220人看过

医疗机构
工作时遭受伤害，应该怎样处理？

工作中受伤了，用人单位的受伤职工按工伤处理。用人单位申请工伤认定的，单位不申请工伤认定的，劳动者也可以自行申请。用人单位未按规定出具事故报告和申请工伤认定的，受伤职工或者其亲属，可以向企业营业执照注册地劳动和社会保障局申请。根据《工伤认定办法》第六条规定：提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》。承揽人工作中受伤定作人不担责去年2月，杨某承揽了高某的浴池工地装修工作。签订合同后，杨某雇佣了段某等人进行施工。工作中，段某摔伤头部，后被工友送往医院治疗，花费医疗费等2万余元。段某要求杨某、高某赔偿未果，将两人诉至无棣县法院。法院经审理认为，杨某与高某之间签订的是承揽合同，杨某与段某形成劳务关系。承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。个人之间形成劳务关系的，提供劳务的一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。段某工作中没有尽到完全注意义务

2023-06-30

65人看过
履行职责
外出期间因工作原因受伤，是否应该认定为工伤？

因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。“因工外出期间”的认定，应当考虑职工外出是否属于用人单位指派的因工作外出，遭受的事故伤害是否因工作原因所致。“由于工作原因”是工伤认定的关键因素，只要劳动者的受伤行为与履行职责相关，我们就可以认定其是由于工作原因所致伤害，同时，“因工外出期间”包括职工外出期间的休息时间。因工伤亡后家属如何索赔1、在职工因工伤亡后，家属可这样索赔：（1）首先申请工亡认定，用人单位不申请的，家属进行申请；（2）获得工伤认定书之后，依法申请工伤保险待遇，一般由工伤保险基金支付。2、法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供

2023-07-08

94人看过
误工费
因工受伤煤矿工人误工费赔偿标准是什么？

法律规定《工伤保险条例》规定，因工受伤的误工费赔偿标准由单位支付的月工资标准来支付。工伤赔偿内容包括：一、医疗费用：由工伤保险基金全额报销;二、住院期间护理费：治疗期间至评残前由用人单位支付，评残后由基金支付;三、交通食宿费：按本单位因公出差标准报销;四、残疾待遇标准;(一)、一级伤残;1、一次性伤残补助金;本人工资24个月计算;(基金支付)2、伤残津贴：每月按本人工资标准的90%发放;(基金支付)(二)、二级伤残;1、一次性伤残补助金;本人工资22个月计算;(基金支付)2、伤残津贴：每月按本人工资标准的85%发放;(基金支付)(三)、三级伤残;1、一次性伤残补助金;本人工资20个月计算;(基金支付)2、伤残津贴：每月按本人工资标准的80%发放;(基金支付)(四)、四级伤残;1、一次性伤残补助金;本人工资18个月计算;(基金支付)2、伤残津贴：每月按本人工资标准的75%发放;(基金支付)(

2023-04-28

114人看过
误工费
受伤没住院怎么算误工费

依据我国相关法律的规定，因受伤而无法正常工作，因此减少了实际收入，不论是否入院治疗，都是可以得到相应误工费赔偿的。一、交通肇事退休人员需要赔误工费吗对交通肇事中受伤的退休人员一般是不需要赔偿误工费的，但若其确因该事故影响了工作收入，则应当赔偿误工费。根据我国《民法典》规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。二、60岁的老人交通事故有误工费吗60岁的老人发生交通事故是否有误工费，取决于老人是否具有劳动能力、是否因伤导致收入减损。劳动能力与退休年龄并没有必然的关系。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。三、被撞后撞人费用误工费怎么算被撞后撞人费用误工费根据受害人的误工时间和收入状况进行计算，误工时间根据受害人接

2023-02-27

112人看过

误工费
工地工人受伤误工费计算方法是什么？

工伤赔偿标准是指因工伤无法工作而应获得的赔偿金额，根据受害人的误工时间和收入状况来确定。误工费计算至定残日前一天，固定收入者按实际减少的收入计算，无固定收入者按近3年平均收入或行业平均工资计算。工地工人因受伤而无法工作所应获得的赔偿标准，是根据受害人的误工时间和收入状况来确定的。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。工地工人因伤误工费怎么算？工伤误工费的计算方式通常是按照受害人的实际收入来确定的，包括固定收入、临时收入、预期收入等。误工费的计算期限一般为误工时间，即从受伤之日起至恢复工作之日止的期间。如果受害人无法正常工作，还需要支付护理费和营养费等。具体的误工

2023-11-08

339人看过
病假
工作中受伤是否应该算病假？

合理。只要治疗疾病需要，无住院能够请病假。劳动者请病假，应当由工人本人到用人单位指定的医疗组织，经执业医师体检后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条，工人持病假条按用人单位限定流程解决请假手续。病假期间受指派工作受伤算工伤「案情回放」病假期间受单位指派工作，受了伤能算工伤吗带着这样的疑问，赵某来到马家堡街道司法所寻求法律帮助。经了解，原来赵某因病请了5天假，请假期间因故回了一趟公司。不巧当时正缺人手，车间主任就给他派了一个活。不幸的是，他在干活时手受了伤，还很严重，因此希望能享受工伤待遇。可是公司认为赵某在病假期，不能认定工伤。赵某心里不服气，想通过法律途径解决，维护自己的合法权利，于是来到马家堡街道司法所咨询。「法律在线」依据相关的法律法规，结合赵某遇到的实际情况，司法助理员为赵某进行了详细耐心和细致的解答。《工伤保险条例》规定，职工在工作时间、工作场所内，由于工作原因遭受事故或意

2023-07-02

102人看过