两年合同日期怎么算-法师兄

两年合同日期怎么算

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-10 19:52:29 425 人看过

劳动合同应当在用人单位与劳动者建立劳动关系同时签订,或自自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。

一、只签订劳动协议不签合同是否是可以的

只签订劳动协议不签合同不可以。用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。一年以上的，视为是订立了无固定期限合同。

如果用人单位不支付因为延期签订劳动合同的赔偿的，劳动者可以通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。

二、劳动合同日期有什么规定

首先要明确签订劳动合同是有时间限制的，法律规定在用人单位与劳动者已建立劳动关系了，但是未同时签立书面的劳动合同，如果在自用工之日起一个月内订立了书面劳动合同的，其行为即是不违法的。过了规定期限内其行为是违法的。根据《劳动合同法》，单位必须在建立用工关系之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同，否则的话是需要承担相应的法律责任。

三、母公司到子公司劳动合同怎么签

劳动合同从母公司到子公司，首先应与母公司解除劳动合同关系，然后再与子公司重新签订劳动合同。我国法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多子公司相关文章

法定节假日
两个法定节假日同一天怎么算？

两个法定节假日同一天，应当是4天法定节假日，所以加班工资应该算四天。中秋国庆同一天,国庆中秋加班费还是3倍工资,不会叠加。劳动者在前三天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的三倍支付加班工资，该费用不得以调休抵销。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2023-06-18

438人看过
法律综合知识
工程合同的工期怎么计算，开工日期和竣工日期怎么确定

一、工程合同的工期计算1、工程合同的工期计算涉及开工日期和竣工日期，开工日期即是工期计算的起始点，竣工日期即是工期计算的终点。2、建设工期的计算，就是工期计算的终点减去计算的起始点。二、开工日期开工日期，是建设工程工期的起算点，也是控制工期风险的第一个重要节点。一般而言，开工日期的确定方式有以下几种：1、合同中约定具体的日期作为开工日期；2、以发包人开工通知中写明的日期作为开工日期；3、以监理人的开工通知写明日期作为开工日期；4、以承包人递交的开工报告或开工申请被批准的日期为开工日期。实践中，当事人就开工时间经常发生争议，其原因是约定的开工日期与实际开工日期不一致。在此情形下，应当按照以下原则认定开工日期：1、承包人有证据证明实际开工日期的，则应认定该日期为开工日期（承包人的证据可以是发包人的通知、工程监理的记录、当事人的会议纪要等）；2、承包人虽无证据证明开工日期，但有开工报告的，则应认

2024-04-14

393人看过
法律综合知识
劳动合同截止日期算当日吗

算，劳动合同截止日期算当日，解除劳动合同日期应当自收到解除劳动合同书面通知之日起计算。根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定解除劳动合同，与劳动者发生争议的，劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的期限应当自收到解除劳动合同书面通知之日起计算。《劳动合同法》第十条已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》（2012修正）：第二章　劳动合同的订立　　第十条　【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。\n已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。\n用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

2024-01-17

383人看过
法律综合知识
决算期届满之日起两年具体是什么意思

答案并非如此。无论是何种情况，只要是在医嘱生效之后的两年内，公民都有权提出向法院申请诉讼执行的申请。若未在此期间进行申请执行原来已有的判决书，那么原本判决书所拥有的强制执行权利将会失效。不过，假如您错过了上述的申请时间，也可以选择向法院提交新的诉讼请求，以求得法官的认可并强制被告按判决书要求支付子女抚养费用。值得注意的是，无论何时进行涉及法院执行的任何操作，申请人都必须严格按照法律规定的申请时限履行相关程序，否则将可能丧失申请执行的资格。《民事诉讼法》第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

2024-05-08

106人看过

劳动者
劳动合同的起算日期

现在有许多劳动者都有这样一个疑问，劳动合同签订日期如何规定的?首先《劳动合同法》规定已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，如果在自用工之日起一个月内订立了书面劳动合同，其行为即不违法。如果未在一月内与劳动者签订劳动合同，那么单位就会有相应的惩罚，情况如下;一，如果用人单位不满一年未与劳动者签订书面劳动合同：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。二，用人单位满一年未与劳动者签订书面劳动合同的：用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。《劳动合同法》第十条第二款规定，已建立劳动合同关系，未同时订立书面劳动合同的，应

2023-03-09

151人看过
合同终止
合同终止日期当天算

合同终止日期根据合同终止的原因来确定。按合同终止的原因，合同终止日期的算法各不相同：(1)债务履行完毕日即合同的终止日。(2)合意解除合同，达成解除合同协议的日期就是合同的终止日;单方解除合同，解除通知到达对方之日就是合同终止日。(3)债务抵销，协商抵销的协议日期就是合同的终止日，而法定抵销则是一方的通知到达日是合同的终止日。(4)提存，债务人将标的物提存到提存机关之日就是合同的终止日。(5)免除与混同，免除通知之日，债权债务同归一人之时，就是合同的终止日。一、合作合同能自然终止吗？合作合同符合终止条件的合同终止。比如债务已经按照约定履行的；合同解除的；债务相互抵销的；债务人依法将标的物提存的；债权人免除债务(债权人免除债务人部分或全部债务的，合同部分或全部终止)；债权债务同归于一人(但涉及第三人利益的除外)等。二、合同终止有法律效力吗？被终止的合同是没有法律效力的，因为合同终止后，双方的

2023-03-12

436人看过
劳动者
合同改日期算违法吗

合同改日期不算违法。但是会影响合同的有效性，合同上日期有涂改是否有效要分以下几种情况：1、合同签订之后，任何一方为了己方利益，采取非法手段控制他人、盗窃合同进行合同修改或伪造的，合同修改部分无效，维持原合同约定内容；2、合同签订之后，任何一方想进行合同修改的，必须告知对方，经双方协商一致同意后，重新签订合同或在原合同相应条款作修改或补充，并在修改地方加盖双方公章。若只有口头答应但没有对合同做修改或者没有在任何一处有修改变动的地方盖章，视为无效，合同维持原有内容继续生效。一、书面劳动合同写错了能修改吗书面劳动合同写错了能修改，但对劳动合同的任何的修改一定要是双方协商一致才可以的，哪怕是劳动者发现劳动合同中的内容错误也要告知用人单位。在双方协商一致的情况下，对合同中写错的条款进行修改这完全没有问题。二、涂改后的合同能否有效涂改后的合同有效与否，取决于合同的涂改是否经双方协商，重要内容是否涂改。

2023-06-28

382人看过
不可抗力
建筑合同中没有开工日期和竣工日期算不算有效合同

1、建筑合同中没有开工日期和竣工日期算有效合同。2、只要是双方签署后就生效。3、即使没有开个和竣工日期，可以通过补充协议方式来完善双方的责任和义务。一、开工令下达后几日内必须开工开工令下达后的实际开工期限，要按照具体情况来定。具体如下：1、开工日期为发包人或者监理人发出的开工通知载明的开工日期。开工通知发出后，尚不具备开工条件的，以开工条件具备的时间为开工日期；因承包人原因导致开工时间推迟的，以开工通知载明的时间为开工日期；2、承包人经发包人同意已经实际进场施工的，以实际进场施工时间为开工日期；3、发包人或者监理人未发出开工通知，亦无相关证据证明实际开工日期的，要考虑开工报告、合同、施工许可证、竣工验收报告或者竣工验收备案表等载明的时间，并结合是否具备开工条件的事实，认定开工日期。二、建设工程施工合同由哪三部分组成建设工程施工合同主要由合同协议书、通用合同条款和专用合同条款三部分组成。（一

2023-03-04

191人看过

法律综合知识
租房合同半年到期日怎样算，法律上怎样认定

一、租房合同半年到期日怎样算，法律上怎样认定租房合同半年到期日自当事人均签名、盖章之日起算，以交付房产为生效要件的租房合同自入组房屋之日起算，附条件的租房合同自符合当事人所约定的生效条件之日起算，终止日为起算后半年。《民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。第七百零五条租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。租赁期限届满，当事人可以续订租赁合同；但是，约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。第七百零七条租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式，无法确定租赁期限的，视为不定期租赁。【温

2024-02-09

488人看过
仲裁机构
交房日期超过合同日期多久算违约？

超过合同多少天未交房算违约要根据双方约定的违约条件而定，如果达到了合同中规定的违约条件那么就是属于违约的行为，如果未达到违约的条件，那么就不存在违约的情况，具体情况可以结合实际而定。法律上对于违约责任条件是违约方承担民事责任所应具备的条件。包括：(1)须有客观存在的违约事实，即债务人有不履行或不适当履行的行为；(2)违约方主观上存有过错，但法律另有规定或双方另有约定者除外；(3)违约行为给当事人一方造成了损失；(4)违约行为与所造成的损失之间有因果关系。以上四项条件中，前两项是承担违约责任的一般条件，后两项是承担民事赔偿责任的必备条件。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行

2023-06-23

136人看过
劳动者
口头写了两年合同算不算终身合同

没有签订书面的劳动合同，口头协议是不能作为劳动合同的，所以合约无效。一、试用期被辞退是否应该赔偿啊劳动者在试用期被辞退的，如果双方未以书面的形式确定试用期，即双方未签订书面的劳动合同，仅在口头上约定试用期的，此时劳动者被辞退，用人单位构成违法解除。因此用人单位不能在没有用书面形式约定试用期的情况下，以“劳动者在试用期间被证明不符合录用条件”为由辞退劳动者，劳动者在用人单位违法解除的情况下可以要求支付赔偿金。二、没签劳动合同签了离职证明还能告他吗如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同，则用人单位应当支付劳动者两倍的工资。用人单位不与劳动者签订劳动合同，还面临一个信用风险，即使用人单位与劳动者原达成口头协议，不用签订劳动合同，但如果用人单位最终没有满足劳动者的一定的需求，劳动者可以随时向劳动部门举报，而要求支付两倍工资，所以企业为了减少经营成本和风险也应签订劳动合同。三、职工要求解除劳动

2023-02-23

113人看过
违约金
合同5年,干了3年,违约两年,怎么算违约金

合同违约金数额由双方约定。但最高不得超过所遭受损失30%，超过30%的，可以请求法院适当予以减少。一、合同违约金上限的比例合同违约金上限规定是多少法律对于违约金的最高限度并没有明确的规定。当事人以约定的违约金过高为由请求减少的，应当以违约金超过造成的损失30%为标准适当减少;当事人以约定的违约金低于造成的损失为由请求增加的，应当以违约造成的损失确定违约金数额。二、关于合同违约金的规定有哪些关于合同违约金的规定：当事人约定的违约金以不超过造成的损失的30%为限；如果约定的违约金低于造成的损失的，法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过高的，法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。三、违约金合同上限是多少？不得超过所遭受损失的百分之三十。如果约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人可以约定一方违约时应当根据违约

2023-03-17

442人看过

合同生效
合同生效日期怎么写与签订日期

合同的生效日期可以当事人双方协商约定，也可以写自签订合同之日起合同生效。一、合同生效时间怎么确定我国《民法典》规定：“民事法律行为从成立时起具有法律约束力。合同的法律约束力是由法律赋予的，并依法受法律保护。《民法典》第四百六十五条规定；“依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。”本条对合同何时生效作了两层规定：1、依法成立的合同，自成立时生效。也就是说，合同的生效，原则上是与合同的成立一致的，合同成立时就产生效力。那么合同何时成立？承诺生效时合同成立。承诺通知到达受要约人时生效。承诺不需要通知的，根据交易习惯或者要约的要求作出承诺的行为时生效。也即是在一般情况下，承诺到达受要约人时合同就产生法律效力。例如买卖合同，如果双方当事人对合同的生效没有特别约定，那么双方当事人就买卖合同的主要内容达成一致时，合同就成立并且生效。2、法律、行政法规规

2023-03-02

87人看过
法律综合知识
欠条的两年诉讼期怎么算

根据相关法律规定，诉讼时效期限设定为最短三年，其计算起始日期应为权利人明确知晓或者应该明白自身权益受到损害以及义务人身份之日起。关于欠条的诉讼时效问题的计算方法具体来说，若是权利人已知晓或应当明确得知债务人未按照双方约定履行还本付息责任的日期，则专项从此日起开始计算三年的诉讼时效期限。若在超过三年的诉讼时效期限内，权利人并未向当地人民法院提出诉讼请求，那么人民法院将无法对该项权益进行有效保护，除非存在特殊情形，人民法院方可依据权利人的申请酌情决定是否延长诉讼时效期限。《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

2024-08-11

129人看过