具体情况具体分析,教师暑假离职,如果在放暑假前,已经办理离职手续的话,是没有暑假工资的.
一、如果教师在暑假前,已经办理离职手续的,证明与学校已经解除劳动关系,劳动关系解除以后,学校是可以不发放其暑假工资的;
二、如果教师是在暑假之后,离职的,学校是应当足额发放其工资的。
一、民办学校老师有退休金吗
民办学校老师是有退休金的。退休金就是学校给买的养老保险,如果有按照规定购买养老保险的话,缴足十五年,退休时就可以申请领取养老金。各级人民政府保障教师工资福利和社会保险待遇,改善教师工作和生活条件;完善民办教师工资经费保障机制。
二、暑假工工资怎么发放
关于暑假打工的工资标准问题,因大学生仍在校学习,不属于劳动法范畴的劳动者,也并非以打工作为谋生手段,因此劳动法中最低工资标准等规定并不适用于暑假打工的学生,但根据公平原则一般不应当低于当地最低工资标准。
三、不给暑假工工资怎么办
不给暑假工工资,暑假工可以到用工所在地的劳动办投诉或者是到公司注册地申请仲裁。即便是暑假工,付出了劳动,就应有劳动报酬,公司执意不支付工资,可以到用工地的劳动办的监察部门反映投诉,让监察部门介入调解,此种方式最为便捷。或是直接申请劳动仲裁,但是需要暑假工保存好上下班打卡等证据。
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暑假教师都会辞职吗?工资是什么形式?黑龙江在线咨询 2022-10-03劳动者正常的,用人单位是不能无故克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合