国庆中秋双节倡议书参考范文
来源:互联网
时间: 2023-05-09 15:31:48
240 人看过
一、带头落实中央八项规定精神,大力弘扬党的优良传统和作风,模范执行各项规定和要求。严禁违反规定发放奖金和实物;严禁违规使用公务用车;严禁违规用公款吃喝、旅游和参与高消费娱乐健身活动;严禁用公款购买赠送月饼等节礼;严禁违规收送礼品、礼金、消费卡等;严禁接受管理服务对象的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排。
二、带头倡导廉洁之风,严于律己,洁身自好,倡导文明、向上的人际交往。严禁出入私人会所或利用培训中心、招待所、机关食堂搞奢靡享受、吃喝玩乐;严禁违反规定操办婚丧喜庆等事宜;不参加自发成立的同学、校友、战友之间的各种联谊会;不借机编织“关系网”,拉“小圈子”,搞团团伙伙或非组织活动。
三、带头倡导健康文明的生活方式,自觉树立和维护党员干部良好形象。弘扬中华美德,珍视家庭名誉,珍惜幸福生活。自觉抵御金钱、物欲的诱惑,自觉抵制黄赌毒等各种歪风邪气。模范践行社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德,过健康、文明、俭朴的节日。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
中秋文明过节倡议书范本
239人看过
-
2023文明春节倡议书参考范文
135人看过
-
节约环保倡议书参考范文
127人看过
-
节约资源倡议书参考范文
387人看过
-
公司节能减排倡议书参考范文
346人看过
-
卫生倡议书参考范文
312人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
国庆中秋双节加班怎么算安徽在线咨询 2022-05-21中秋节和国庆节是一天,加班依旧是三薪。 虽然两个法定假日重合,但是加班跟通知依旧是三倍。根据国务院放假规定,中秋节只有当天1天是法定假日,而国庆节假期只有1到3日是法定假日,因此中秋国庆假期加班,劳动者在前三天法定假日上班,用人单位应该按照日工资的三倍支付加班工资,该费用不得以调休抵销。
-
国庆中秋节中秋节加班加工怎么算湖南在线咨询 2021-12-30虽然中秋节和国庆节重叠,但加班费仍然是日薪的三倍。 根据国务院的规定,中秋节只有一天是法定假日,而国庆节只有一天-3日是法定假日,所以2020年中秋国庆假期加班,劳动者前三天法定假日上班,用人单位应当按照日工资的三倍支付加班工资,不得退休。
-
国庆中秋国庆节怎么放假西藏在线咨询 2022-12-02正常情况下中秋节放一天假,国庆节放七天假;需要特殊说明的是,中秋节和国庆节都是国家规定的法定假日。 根据《劳动法》第51条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。也就是说,劳动者在法定节假日休息期间,用人单位也应当依法支付工资。
-
2018中秋国庆节放假安排2019中秋国庆节放假多少天山东在线咨询 2021-12-122018年中秋节是9月24日星期一中秋节:9月24日,周末。2018年国庆节为2018年10月1日(星期一)。国庆假期:10月1日至7日,共7天。9月29日(星期六)和9月30日(星期日)工作。根据《劳动法》第五十一条的规定,用人单位应当在法定假日、婚丧假期间和依法参加社会活动期间支付工资。也就是说,在法定假日休息期间,用人单位也应当依法支付工资。用人单位安排劳动者在节假日加班的,应当支付加班工资
-
国庆节和中秋节怎么放假西藏在线咨询 2022-05-24正常情况下中秋节放一天假,国庆节放七天假;需要特殊说明的是,中秋节和国庆节都是国家规定的法定假日。 根据《劳动法》第51条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。也就是说,劳动者在法定节假日休息期间,用人单位也应当依法支付工资。