如果离职了没没解除劳动合同怎么办-法师兄

如果离职了没没解除劳动合同怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-14 01:49:17 365 人看过

在提出辞职申请之时若尚未解除与用人单位所订立的劳动合同，彼时的劳动者理应有权请求雇主与其解除相应的劳动关系，同时要求雇主开具解除或终止劳动合同的相关证明。

特别地，对于涉及到职工档案以及社会保险等事宜的转接也应得到严格的执行。

然而倘若雇主未能履行这项义务，劳动者便有权利向当地劳动行政管理部门进行检举举报，以维护自身合法权益。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。

用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；

给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

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