根据法律规定重伤二级私了20万多不?
来源:互联网 时间: 2023-06-02 22:51:28 464 人看过

一、根据法律规定重伤二级私了20万多不?

根据法律规定重伤二级私了20万不多,就要根据具体的情况来进行一个不同的判断,不论是私聊还是到法院进行诉讼,都是有一定的标准的。

二、赔偿的费用项目范围有哪些?

1、医疗费

医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时,可以委托法医予以鉴定。

所在地治疗医院,一般是指距离受害人住所或侵权行为发生地较近的医院。

受害人先后到数个距离基本相等的医院治疗的,一般应认定最先就诊医院的医疗费,但该医院治疗失误或有其他特殊情况的除外。

应经医务部门批准而未获准擅自另找医院治疗的费用,一般不予赔偿。

受害人重复检查同一科目而结果相同的,原则上应仅认定首次的检查费用,但治疗医院确需再行检查的除外。如检查结果不一致,确诊之前的检查费用均应认定。

受害人擅自购买与损害无关的药品或治疗其他疾病的,其费用不予赔偿。

受害人确需住院治疗或观察的,其费用应予赔偿。但出院通知下达后故意拖延,或治疗与损害无关的疾病而延长住院时间的,其延长期间的住院费不予赔偿。

受害人进行与损害有关的必要的补救性治疗的费用,应予赔偿。

诉讼过程中,治疗尚未结束的,除对已经治疗的费用赔偿外,对尚需继续治疗的费用,经有关医疗机构证明或者经调解双方达成协议的,可以一次性给付;也可以依照民事诉讼法的有关规定,告知受害人在治疗结束后另行起诉。

2、误工费

受害人误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。

受害人的实际误工日期少于休假证明的,应以其实际的误工日期认定;实际误工日期多于休假证明的,一般应当根据休假证明认定。

受害人确需休养但无休假证明的,可在征求法医或治疗医院的意见后酌情处理。

受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。

固定收入,包括工资、资金及国家规定的补贴、津贴,但不包括特殊工种的补助费。

奖金,以受害人上一年度本单位人均奖计算,超出奖金税计征起点的,以计征起点的,以计征起点为限。受害人受害前由于自身原因无奖金收入的,其次奖金不予计算。

受害人无固定收入,或者受害人是承包经营户或个体工商户的,其误工费的赔偿,可以参照受害人前一年的平均收入或者当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入酌定。如依法应向税务机关纳税的,应以税单为据。

受害人依法从事第二职业的,其实际减少的收入,应当予以赔偿。

受害人是另谋职业的离、退休人员的,其误工费的赔偿可以区别以下情况处理:

(1)符合政策法律规定的,其实际减少的收入应予赔偿;

(2)违反政策法律规定的,其赔偿要求不予支持。

受害人无劳动收入而要求赔偿误工费的,不予支持。如果受害人是家务劳动的主要承担者,因受害确实无法从事家务劳动造成其他家庭成员负担过重的,可酌情予以经济补偿。

受害人的实际收入高于当地居民平均生活费三倍以上的,按照三倍计算。

3、伙食费

住院伙食补助费,按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数赔偿。

4、护理费

受害人受害后的生活自理能力,一般应以法医的鉴定或者治疗医院出具的证明认定。

受害人生活确实不能自理的,其护理费应予赔偿。

护理期限,可以委托法医鉴定;也可以根据受害人的实际损害程度、恢复状况并征求治疗医院的意见后酌定。

在当代社会恶意的侵犯他人的身体健康安全,那么肯定是需要为此而付出一定的代价的,再造成重伤的后果之下必须要经过人民法院的定罪量刑,然后承担起刑事责任,同时也需要赔偿。赔偿的具体项目范围包括有误工费用和医疗费等。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月07日 11:25
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多医疗机构相关文章
  • 重伤二级私了50万多吗
    重伤二级属于伤情鉴定标准,故意伤害他人身体是属于违法的行为,法律对构成故意伤害罪要求至少造成了轻伤的伤害程度,而要是造成了重伤、死亡的话,同样也是构成故意伤害罪的,只不过此时的处罚和赔偿都有所不同。那么要是造成了重伤二级的怎么赔偿呢?其主要赔偿标准需要结合其受伤的伤残等级来确定,根据不同的伤残等级,赔偿标准就不一样。主要赔偿项目有:医疗费、误工费、伙食费、护理费、交通费、住宿费、营养费、精神抚慰金、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。按照普通适用器具的合理费用来计算。在对故意伤害罪造成他人重伤二级的,其赔偿标准就是上述内容。而关于处罚方面,法律并没有具体针对重伤二级进行处罚,无论是重伤一级还是重伤二级,处罚的标准都是一样的。一、重伤害量刑最新标准是什么根据我国的《刑法》规定,如果犯罪嫌疑人因为某种原因导致他人最终是重伤害的情况下,法院会判处犯罪嫌疑人三年以上十年以下的有期徒刑的处罚。但是如果犯罪
    2023-03-03
    361人看过
  • 根据法律规定打人轻伤二级怎么赔偿?
    一、根据法律规定打人轻伤二级怎么赔偿?轻伤仅是量刑的标准,跟赔偿是没关系的,人身损害的赔偿的项目有:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费。如果经鉴定构成伤残的还要支付伤残赔偿金、被抚养人生活费、精神损害赔偿金等。二、轻伤二级的责任是怎样的?就民事赔偿和刑事责任的承担而言,轻伤一级或轻伤二级是没有区别的,因为审判实务确定和判决赔偿标准的依据,即最高法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》并没有区分轻伤一级和轻伤二级,更没有确立不同的赔偿标准。而《刑法》及相关的司法解释,在规定伤害罪的刑事责任时,也没有将轻伤区分为轻伤一级和轻伤二级,也并没有规定不同的量刑标准。原有的《人体重伤鉴定标准》、《人体轻伤鉴定标准(试行)》并没有将重伤分为重伤一级和重伤二级,轻伤分为轻伤一级和轻伤二级,而新的《人体损伤程度鉴定标准》对重伤和轻伤做进一步的细化区分,主要目的是为了加强人身
    2023-04-29
    148人看过
  • 根据法律规定打人轻伤二级怎么赔偿
    轻伤仅是量刑的标准,跟赔偿是没关系的,人身损害的赔偿的项目有:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费。如果经鉴定构成伤残的还要支付伤残赔偿金、被抚养人生活费、精神损害赔偿金等。一、轻伤二级的责任是怎样的?就民事赔偿和刑事责任的承担而言,轻伤一级或轻伤二级是没有区别的,因为审判实务确定和判决赔偿标准的依据,即最高法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》并没有区分轻伤一级和轻伤二级,更没有确立不同的赔偿标准。而《刑法》及相关的司法解释,在规定伤害罪的刑事责任时,也没有将轻伤区分为轻伤一级和轻伤二级,也并没有规定不同的量刑标准。原有的《人体重伤鉴定标准》、《人体轻伤鉴定标准(试行)》并没有将重伤分为重伤一级和重伤二级,轻伤分为轻伤一级和轻伤二级,而新的《人体损伤程度鉴定标准》对重伤和轻伤做进一步的细化区分,主要目的是为了加强人身损伤程度鉴定标准化、规范化工作,例如在
    2023-02-23
    50人看过
  • 根据规定重伤害一级判多少年?
    一、根据规定重伤害一级判多少年?1、故意伤害行为,若是导致他人受到的伤害为重伤一级,那么可能会被判处的刑事处罚为三年以上十年以下有期徒刑。根据《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。2、想要分辨自己的伤情具体是轻伤、还是重伤,可以向当地有资格的机构提出伤情鉴定请求。重伤使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤,包括重伤一级和重伤二级。轻伤使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤,包括轻伤一级和轻伤二级。二、如果故意伤人判刑后还要赔偿吗?1、故意伤人判刑后还要赔偿。行为人故意伤害他人身体的
    2023-04-20
    417人看过
  • 根据法律规定十级工伤能赔6万吗?
    一、根据法律规定十级工伤能赔6万吗?根据法律规定十级工伤能赔6万,但是具体的情况它也是分为不同的情形来进行区别对待的。十级伤残的赔偿项目如下:一次性伤残补助金,7个月由工伤保险基金支付。能证明12受伤前12个月工资的就是12个月工资的平均数计算;不能证明的就是受伤前12个月的工伤保险缴费基数的平均数计算。一次性就业补助金,6个月公司支付。国家规定的按照统筹当地上年度职工月平均工资。打12333咨询。一次性医疗补助金,4个月由工伤保险基金支付。标准和2一样。其他,比如护理费、交通费什么的自己和公司协商。二、确定工伤赔偿。确定工伤的赔偿是否合理,要看工伤等级应该得到的赔偿标准,是否符合相关的法律所规定的内容。当事人如果受到的伤残等级达到了十级的标准,根据相关规定,应该按照当事人本人的工作标准,赔偿七个月的工资,同时还要向员工支付一次性的关于伤残的补助。我国法律规定,如果当事人与用人单位之间,签
    2023-04-28
    361人看过
  • 根据法律规定十级工伤能赔6万吗
    根据法律规定十级工伤能赔6万,但是具体的情况它也是分为不同的情形来进行区别对待的。十级伤残的赔偿项目如下:一次性伤残补助金,7个月由工伤保险基金支付。能证明12受伤前12个月工资的就是12个月工资的平均数计算;不能证明的就是受伤前12个月的工伤保险缴费基数的平均数计算。一次性就业补助金,6个月公司支付。国家规定的按照统筹当地上年度职工月平均工资。打12333咨询。一次性医疗补助金,4个月由工伤保险基金支付。标准和2一样。其他,比如护理费、交通费什么的自己和公司协商。一、确定工伤赔偿。确定工伤的赔偿是否合理,要看工伤等级应该得到的赔偿标准,是否符合相关的法律所规定的内容。当事人如果受到的伤残等级达到了十级的标准,根据相关规定,应该按照当事人本人的工作标准,赔偿七个月的工资,同时还要向员工支付一次性的关于伤残的补助。我国法律规定,如果当事人与用人单位之间,签订的劳动合同到期了,用人单位应该按照
    2023-03-20
    105人看过
换一批
#医疗知识
北京
律师推荐
    展开
    #医疗机构
    相关咨询
    • 重伤二级私了20万多不
      安徽在线咨询 2022-01-31
      可以追究对方的刑事责任和民事赔偿责任。受害人伤残赔偿:1、残疾赔偿金(城镇)上年度年重庆市城镇居民人均可支配收入×20年×伤残赔偿指数;(农村)上年度农村居民人均纯收入元×20年×伤残赔偿指数;2、医疗费;3、后续治疗费、康复费;4、残疾辅助器具费;5、误工费;6、护理费;7、住院伙食补助费;8、营养费;9、交通住宿费;10被抚养人生活费;11、精神损害抚慰金;
    • 重伤二级私了20万多吗
      吉林省在线咨询 2023-02-23
      根据法律规定重伤二级私了20万不多,因为一般是需要根据具体的状况来确定最终的赔偿的费用的,比如说我们国家关于二级重伤的赔偿,是需要有包括医疗费用和护理费用,交通费用等等的。
    • 轻伤二级私了20万多不
      广东在线咨询 2022-01-21
      轻伤是要承担刑事责任的。建议积极应对,及时处理。 2、赔偿额与伤残等级有直接关系,其构成伤残等级是几级?建议详细说明情况。
    • 轻伤二级私了20万多不多
      澳门在线咨询 2022-05-26
      在轻伤害案件中,法律对伤害赔偿的标准并没有具体规定,具体赔偿多少钱,根据伤残等级及其它综合情况来计算具体的赔偿金额,可以参照最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释的有关规定执行:受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
    • 轻伤二级私了差20万多不
      福建在线咨询 2021-12-05
      受害者受到人身损害,医疗费用和误工减少的收入包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务者必须赔偿。受害者因伤害而发生障碍的,增加生活上支出的必要费用和失去劳动力的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养者的生活费、康复护理、继续治疗实际发生的必要康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务者也必须赔偿。受害者死亡的,赔偿义务者除了应根据救治情况赔偿本条第一项