不知情者在诈骗案件中应该如何维护自身权益-法师兄

不知情者在诈骗案件中应该如何维护自身权益

来源：互联网时间： 2023-07-04 14:34:31 260 人看过

诈骗不知情者的处罚标准：

1、构成诈骗罪，诈骗公私财产数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；

2、数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；

4、诈骗情节轻微不构成犯罪的，处以拘留和处罚。

保险诈骗怎么处罚

涉嫌金额较大的，依法会被判处五年以下有期徒刑、或拘役，并处罚金1万元以上10万元以下；涉嫌诈骗金额巨大、或导致其他严重情节的，依法会被判处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金2万元以上20万元以下；涉嫌诈骗金额特别巨大、或导致其他特别严重情节的，依法会被判处十年以上有期徒刑，并处罚金2万元以上20万元以下罚金、或没收诈骗人的财产：

1、投保人故意虚构保险标的，骗取保险金的；

2、投保人或受益人对已发生的保险事故，夸大损失的从而骗取保险金的；

3、投保人或受益人故意虚构没有发生的保险事故，骗取保险金的；

4、投保人故意制造财产损失的保险事故；

5、投保人或受益人故意制造被保险人死亡、伤残的。

《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多管制相关文章

不可抗力
在开发商延期交房的情况下购房者应该如何维护自身权益

开发商不按时交房，这是令购房者颇为头疼的事。很多刚需购房者买房就是为了更快住进新房，而延期交房后不少开发商却以各种“不可抗拒”的理由推脱责任，这让很多购房者气愤不已，却又不知该如何维权。那么，在开发商延期交房的情况下，购房者应该如何维护自身权益?延期交房开发商如何赔偿?对此，业内人士提醒，遇到延迟交房，购房者应仔细查看之前与开发商签订的商品房买卖合同，看合同中对延迟交房是否有相关规定。如果双方已在购房合同中约定逾期交房的处理方式，则按照合同中约定的条款执行，例如：在一定的期限内不能交房，开发商每天支付一定数额的违约金。如果合同中对延迟交房没有明确规定，而购房者与开发商对延迟交房问题协商又无法达成一致的情况下，购房者可以向法院提起诉讼，维护自身的合法权益。同时，法律界相关人士提醒，购房者在买房中遇到延期交房问题，要学会依法维护自身的合法权益。审查相关证明材料通常情况下，交房必须符合入住条件，

2023-05-05

258人看过
有限责任公司
股东应当如何维护自身权益

1、股东可以要求查阅公司账册根据我国《公司法》第三十四条“股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。股东可以要求查阅公司会计账簿。2、股东可以要求分红若是股东查询公司账簿得知公司存在盈余，则根据《公司法》第四条规定：“公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。”《公司法》第三十四条规定：“股东按照实缴的出资比例分取红利。”但我们要注意的是，可供分配的利润，必须是公司先弥补完之前的亏损，然后缴纳完法定公积金，接着根据公司章程或者是股东会议的决议提取任意公积金，最后余下来的利润，才能由股东之间进行分红。3、股东可以要求公司回购自己的股份根据我国《公司法》第七十五条“有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：（1）公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利

2023-03-17

74人看过
劳动者
劳动者如何维护自身合法权益

一、劳动者如何维护自身合法权益（一）协商处理：劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；（二）调解处理：到企业劳动争议调解委员会或者人社部门劳动争议调解申请调解；（三）申请仲裁：不愿调解、调解不成或达成调解协议后未履行的，劳动者可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；（四）提起诉讼：对仲裁不服的，保留相关证据材料，去人民法院提起劳动争议诉讼。根据《劳动法》第七十七条规定：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。二、劳动者维权应该保留哪些证据1、来源于用人单位的证据，如与用人单位签订的劳动合同或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料、工资条、用人单位签订劳动合同时收取押金的收条、用人单位解除或终止劳动关系通知书、出勤记录等；2、来源于其他主体的证据，如职业中介机构的收费字据等；3、来源于有关社会机构的证

2023-06-05

327人看过
劳动者
劳动者如何维护自身合法权益

1、应积极及时的学习和了解相关的劳动法律法规及政策，依法维权。有的劳动者由于对劳动保障法律法规政策不熟悉，不知道该如何来主张自己的合法权益，有的对劳动法规和政策理解不准确，不知道该如何应用，往往造成有的提出的仲裁请求会高于国家规定的标准，这样不利于化解矛盾，不利于劳动纠纷的处理；有的提出的仲裁请求低于国家规定标准，无形中造成放弃了部分合法权益。所以，劳动者当遇到自己的劳动权益受到侵害时，要么要学会学习法律知识，要么要学会找法律专业人士去进行法律咨询。2、与用人单位先行协商，摆事实，讲道理在维权实践中，协商处理劳动纠纷，是一种双赢的解决方式，不仅有利于化解矛盾，构建和谐劳动关系，而且双方均能在短期内解决纷争。尤其对劳动者来说，在许多时候都希望自己能在最短的时间内解决问题并得到实惠。这个协商和解程序虽不是必经程序，但是在实践中确是一个解决劳动纠纷的好途径。3、向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请

2023-04-05

218人看过

劳动者
劳动者如何维权来保护自身权益

（一）协商。劳动争议发生后，劳动者可首先与用人单位自行协商，以达成新的协议，或者有过错的一方改正错误，消除争议。（二）调解。劳动者与用人单位自行协商不成的，可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请，请求调解。调解申请，应当自知道或应当知道权利被侵害之日起30日内提出。（三）仲裁。劳动争议仲裁是解决劳动争议的主要途径。劳动者可在自己的法权益受到侵害之日起1年内向所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁劳动争议仲裁委员会的裁决具有强制执行力，一方在15日内既不起诉也不执行的，另一方可直接向人民法院申请强制执行。（四）举报投诉。县级劳动部门都设有劳动监察部门，有权纠正和查处用人单位违反劳动法律、法规、规章的行为。劳动者可以向劳动监察部门投诉、举报，要求查处用人单位的违法行为，以维护自己的合法权益。（五）诉讼。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉。但需注意

2023-03-24

337人看过
管制
诈骗案件中的不知情者是否应该受到法律保护？

如果是在对于其他人的诈骗行为，确实是在不知道的情况下予以了帮助的行为，通常是不构成诈骗罪的，不应该承担刑事的责任。是否知情应根据证人证言、被侵害的公民指控、当事人实施的客观行为合理性等其他证据综合认定的。知情包括确实知情和应当知情。如果属于应当知情的，同样也会构成诈骗的共犯。集资诈骗罪怎么处罚第一百九十二条以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定：诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑

2023-07-01

141人看过