生育假遇到法定节假日顺延吗-法师兄

生育假遇到法定节假日顺延吗

来源：互联网时间： 2023-02-18 15:01:47 140 人看过

产假和陪产假都包含法定节假日和公休，即遇到不顺延。

一、产假法定节假日能顺延吗？

产假遇上法定节假日不可以顺延。

展开说明：产假是按自然日计算的，包括了期间的法定休息日和法定节假日。

产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的，一般产假90天，已经包含了其中的法定节假日。在实务中，产假通常按自然天数计算，休息日和法定节假日均包含在内。另外的晚育假是顺延的。

二、产假遇到国家法定假日可以顺延吗

产假遇法定节假日是否可顺延，法律并无明确规定。产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的，一般产假90天，已经包含了其中的法定节假日。在实务中，产假通常按自然天数计算，休息日和法定节假日均包含在内。另外的晚育假是顺延的。

三、产假法定节假日顺延吗

产假属于连续自然日，包含国庆节假期在内，不顺延，但生育假遇到法定节假日可以顺延。

一般情况下，产假时间是98天，这98天的时间是按自然日连续计算的，包含双休日及法定节假日。另外，以下情况遇到法定节假日也不能顺延：丧假、病假、探亲假。根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。虽然《女职工劳动保护特别规定》未明确规定是否包含国家法定节假日，但按立法原意，产假是按自然日计算的，包括了期间的法定休息日和法定节假日。

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