公司加班怎么投诉
来源:互联网 时间: 2023-06-23 15:42:23 240 人看过

公司强制加班的,劳动者可以向单位所在地的劳动监察部门投诉。如投诉不成,直接申请劳动仲裁,要求赔偿。

一、国庆加班没有三倍工资怎么,举报

可向单位所在辖区劳动监察部门投诉举报,市本级的可向市劳动监察部门投诉。根据我国劳动法的规定,在法定节假日安排劳动者加班的,应当支付加班费,同时人力资源社会保障部发布的标准是:10月1日至4日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬,用人单位在上述时间内,安排劳动者加班但是不按照规定支付三倍工资的,可以依法进行投诉和举报。

二、一个人可以去劳动局告吗

一个人可以去劳动局申请劳动仲裁。只要确实存在劳动关系和劳动纠纷,劳动局就会干预,协调结果劳动者不满意可以再申请劳动仲裁。用人单位非法拖欠或克扣劳动者的工资,劳动者一个人也可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,如果劳动者提供的证据和事实清晰、充分,劳动者通常可以拿到合法的工资,劳动者也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

三、餐馆上班老板不给工资怎么办?

饭店老板不发工资的处理方式:

1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。

2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求与饭店解除劳动关系,要求饭店支付拖欠工资与赔偿金等。

3、可以向法院申请支付令。

4、劳动者有欠条的,也可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。

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