没有合同只有订单产生纠纷可以直接起诉对方。虽然双方没有书面合同,但一方已履行主要支付义务,另一方接受的,合同成立。对方未按照双方约定或者国家规定履行的,可以发律师函,向对方工商机关投诉,也可以直接起诉对方,有相应的订单、送货单、收据、报价等,也可以作为建立采购合同关系的依据。双方之间的争议也可以通过调解来解决。如果双方不能就解决方案达成协议,双方可以向调解人寻求帮助。调解人将听取各方反映的情况,分别提问,努力使双方达成调解协议。
没有合同该如何证明劳动关系
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。
(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件。
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录。
(四)考勤记录。
其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
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