五十五还能买社保吗
来源:互联网 时间: 2023-06-24 17:25:50 449 人看过

可以的,您有三种办法缴纳社保,并享受退休待遇。一是参加城乡居民养老保险,按年缴费,到龄后一次性补缴够15年。二是先办理城镇企业职工基本养老保险补缴费业务,补缴时间最长15年,到退休年龄交够了15年,就可以正常办理退休手续。三是以灵活就业人员身份参加城镇企业职工基本养老保险,持续缴费15年,或者到65岁一次性补交够15年的年限。

一、1976年出生延迟退休得到多少岁

延迟退休,只是退休年龄的延迟,对于缴纳养老保险没有关系,不影响缴费和计算退休金,社保缴纳的越多,到退休的年龄,领取的就越多。

1、只有养老保险个人待遇适合缴费工资额度挂钩的,缴纳的多,缴费指数就高,退休时领取的养老金就越多。虽然以前缴纳的低,现在高,计算待遇的时候要求平均指数的。

2、养老保险要至少交满15年,以后到退休的时候才能终生享受养老金,如果你是男性,按60岁退休计算,从现在交到退休正好15年,可以保证你退休后按月领取养老金;如果你是女性(50或55退休),到退休的时候未交满15年,可以申请延迟办理退休手续,补缴未足年限,到正式办理退休手续后,并不影响你享受按月领取退休金待遇,如果不想延迟退休,也可以选择一次性补交。

二、未交养老保险15年可以退休吗

如果到了国家规定的法定退休年龄,社保累计缴费年限不足15年的,按照规定退休后是不能按月领取养老金的。遇到这种情况一般有三种方法解决:1、办理延迟退休,继续缴纳社保至缴费满15年,而后就可以按月领取养老金。2、将社保转为新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。3、一次性补缴社保满15年。对于未交够15年社保的人们来说可以以个人名义缴纳,而且可以一次性缴纳1年甚至5年的社保,针对不同地区的实施办法,在当地的社保中心就可以办理。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月18日 14:53
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 社保交了十五年,医保还要交吗?
    一、社保交了十五年,医保还要交吗?不能。社保缴满15年可以领取退休金,但不能享受终身医疗保险。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄才可以申请享受终身医疗保险。在此期间内医保停缴,是无法享受医疗保险的社保的。如果你的医保不满25/30年,你退休后还可以继续缴满。有的地方政策还有特殊规定,如深圳社保政府就规定:养老保险可以补交,而医疗保险则视为中断,不能补交,先前连续交的全部医疗保险清零。所以说,医疗保险还是建议一定要坚持缴纳,因为补办也很麻烦。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、请问关于社保断了医保还能
    2023-04-07
    268人看过
  • 上班十五天有社保吗
    上班未满15天,社保不是都是自己承担,只要在单位工作,虽然未满15天,单位也需要帮你缴纳社保,单位缴纳三分之二,个人需要缴纳三分之一。一、求助自动离职后社保怎么处理辞职后社保可以有三种处理方式:一是停止交费,那么缴费年限中断,只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳,也就是不中断缴费,把个人缴纳的部分连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,则何种情况需要自己缴纳的社保费很高;三是如果到其他公司上班可以办理保险转移手续,由新公司为您缴纳社保。不管哪种方法,找到新的工作单位都可以继续缴纳社保。二、税费社保支出是什么社保费用是在每月月初有地税局向单位收取,那么员工只要在半月有上班,那么单位就需要在本月为员工缴纳社保费用,同时员工需要承担本月个人缴纳社保的部分。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费
    2023-06-26
    379人看过
  • 五十岁还能交养老保险吗?
    参保人员达到五十岁时一般还能交养老保险。对于达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年。所以即使是达到50岁的女性,也可以在在退休后补缴至十五年,但是缴满了十五年的,则不可以再缴纳了。一、47岁社保交不够15年怎么办可以补缴,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、农村社保女性多大年龄可以领取养老金农村社保女性满60周岁,缴费满十五年的,可以领取养老金。职工养老保险需要在女性参保者缴费至少15年以上,到退休才能领取养老金。一般情况下,男性退休年龄为60岁,女性退休年龄为50岁,女干部的退休年龄为55岁。灵活就业人员养老保险参保者女性55周岁,城乡居民养老保险参保者不论男性还是女性都是60周岁。达到法定退休年龄且累计
    2023-03-22
    104人看过
  • 女性自己交社保退休年龄应该是五十岁还是五十五岁
    女性自己交社保,退休年龄是五十岁。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在中国,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动
    2023-07-22
    377人看过
  • 社保交满十五年能领失业金吗
    失业金只有在失业时申请领取,交满十五年社保可以办理退休。社保交满15年后办理退休年龄要求:男性满60周岁,女性干部满55周岁,女性工人满50周岁,达到国家规定的退休年龄。办理养老金领取手续分两种情况:1、有用人单位的职工由单位在达到退休条件当月到社保经办机构办理;2、灵活就业人员在达到退休条件前一个月,由本人携带身份证到当地社保局申请办理退休。一、退休后医保卡要怎么更改退休人员医保卡不能用,是因为退休人员按月领取了养老待遇以后,没有及时办理基本医疗保险退休一次性缴费手续。也就是说,在办理了养老保险的退休手续后,还要办理基本医疗保险的在职转退休手续。根据相关文件规定,参加基本医疗保险的个人(包括单位职工和灵活就业人员),达到法定退休年龄时基本医疗保险累计缴费年限(含视同缴费年限)满25年,实际缴费年限满5年以上,用人单位和个人不再缴纳基本医疗保险费,按照规定即可享受退休人员基本医疗保险待遇。
    2023-04-11
    461人看过
  •  四十至五十五岁女性是否需要社保?
    这段内容讲述了社保缴费的规则。如果达到法定退休年龄时累计缴费不足15年,可以在退休前补缴保险费直到满15年,就可以按月领取基本养老金。社保缴费达15年以上的才可以享受基本养老保险。向人力资源和社会保障部门申请,可以在50岁之前购买保险,因为社保只能购买到50岁。如果达到法定退休年龄时累计缴费不足15年,则可以补缴保险费直到满15年。这样,就可以按月领取基本养老金了。因为社保缴费达15年以上的才可享受基本养老保险。 基 本 养 老 金 如 何 计 算 ?根据《中华人民共和国社会保险法》第十八条规定,基本养老金的计算需要考虑多个因素,包括职工个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等。具体来说,基本养老金的计算公式为:基本养老金 = (退休时当地职工平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)/2 × 缴费年限 × 1%。其中,退休时当地职工平均工资和本人
    2023-09-09
    389人看过
  • 社保交不够十五年能退不
    能退,但不建议退。实践当中,如果到了国家规定的法定退休年龄,社保累计缴费年限不足15年的,按照规定退休后是不能按月领取养老金的。遇到这种情况一般有三种方法解决:1、办理延迟退休,继续缴纳社保至缴费满15年,而后就可以按月领取养老金;2、将社保转为新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险;3、一次性补缴社保满15年。法律依据:《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
    2023-06-18
    367人看过
  • 十五号离职十五号还上班吗
    15号辞职15号那天工作与否看个人安排,如果交接已经完成当天可以不工作。一、临时工要办离职手续吗所谓的”临时工“解除劳动关系也应当遵循《劳动合同法》的规定,依法办理离职手续。1、如果劳动合同还没到期,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。2、由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知所在部门领导安排工作交接。3、需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接,财务部结清借款后,经交接双方和部门领导签字确认后,交接工作方视为完成。4、工资中涉及保险,人力资源部同财务部办理保险清算,进行保险减员手续。5、人力资源部统计其本月考勤,报上级领导批示,到工资结算日发放工资。6、人力资源部办理劳动合同终止手续并开出《解除劳动合同证明》,如果是试用期员工,一般只需提前三天提出申请,手续办理也相对较简单
    2023-04-07
    243人看过
  • 社保五五分违法吗
    各个地方不同,但是每个地方都是单位缴纳比例高于个人缴纳比例,这样做是不行的,违反了《中华人民共和国劳动合同法》。一、五险一金6000的缴费基数高吗五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。二、自己交社保应该交多少钱具体个人交社保要多少钱,由于不同的地区的社保基数不同,需要缴纳的社保费用都是有区别的。个人缴纳社保费用是参照上一年当地职工的平均工资,其中养老保险和医疗保险的最低缴纳基数分别是当地上一年平均工资的40%和60%,单位缴纳比例是16%-20%,缴纳比例是5%-8%。如果是自己缴纳社保,虽然全部金额都是由个人自己缴纳的,但是却只有部分金额纳入个人账户,另外一部分则是纳入统筹账户的。三、社保缴纳比例一般是多少社保缴
    2023-04-04
    188人看过
  • 单位社保缴满十五年还需要交吗
    缴满15年后是否必须继续缴纳,视情况而定。如果是自己个人缴纳的养老保险,可以继续缴纳,也可以停止缴纳。但根据《社会保险法》第10条规定;“职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。”如果是单位在职职工,保险由单位和职工共同缴纳,缴纳社保是法定义务,因此还得继续缴费,直至职工退休。根据《社会保险法》第16条:“参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。”,15年只是缴纳养老保险的最低年限,缴纳养老保险未满15年,不能领取养老金,最低是15年,才能享受到退休金的福利。一、缴满15年后继续交或不交哪种更好?缴满15年后再交可以提高养老金数额,根据养老金计算公式:养老金=个人账户养老金基础养老金1、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数养老保险缴满15年继续缴纳,个人账户存额增加,个人账户养老金也增加,到退休后得到的养老金也更多。2
    2023-03-17
    314人看过
  • 超过五十岁公司不给买社保合法吗
    一、超过五十岁公司不给买社保合法吗目前国的退休年龄为男职工60岁,女干部55岁,女职工50岁。如果是男职工满50岁就不缴纳社保的话,是违法的,如果是女职工的话,是可以这样操作的。二、员工公司不给买社保怎么办?保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理,你只能到劳动监察大队举报。保险应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考:养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0
    2023-03-24
    189人看过
  •  没有社保卡,还能否购买五险一金?
    办理五险一金需要到户口所在地的社会保障局申请,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。个人需提供身份证、照片和申请表。只能办理养老、医疗保险两种,工资根据当地去年社会同等工资计算。您可以亲自前往办理。在办理五险一金后,您将获得一张社保卡,而公积金也会办理一张相应的银行卡。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。个人姓名缴纳:需到户口所在地的社会保障局申请,其手续包括:本人身份证、近期免冠一寸照片备二张、保险费、申请表即可。而只能办理养老、医疗保险两种。工资是根据当地去年社会同等工资多少进行计算的,而且每年都不一样。社保卡和五险一金的关系社保卡和五险一金是紧密相连的概念。社保卡是参保人员办理各项社会保险业务、实现社会保险权益衔接的工具,而五险一金则包括养老保险、医疗保险、失业保
    2023-10-15
    228人看过
  • 在外地社保买够十五年怎么办
    外地户口也可以办理异地退休。比如说你一直在广州工作,户口不在广州,当你在广州购买了15年的社保的时候,到了退休年龄,可以在广州办理退休手续,享受广州的退休待遇。一、广州南沙购房政策广州南沙购房政策有以下几点:1、在南沙贷款买房,省内外地户口已不需要社保或者纳税证明,其他要求基本无差别,只有用公积金贷款买房有细微区别。2、南沙住房公积金管理中心实行先省内后省外城市住房公积金异地贷款业务的原则,已经与省内县市实现公积金异地贷款业务。3、还有对拥有1套住房且相应购房贷款未结清的居民家庭,为改善居住条件再次申请商业性个人住房贷款购买普通住房,首付款比例调整为不低于30%。4、而对个人购买家庭独一住房,面积为90平方米及以下的,减按1%的税率征收契税等等。二、广州没有社保能买房子吗广州没社保想买房子是不可以的,因为目前广州出台了对楼市的限购令,非广州市的户籍购买首套房的时候必须提供五年内连续三年不间
    2023-06-29
    397人看过
  • 女人买社保满十五年就可领退休金吗
    女人买社保满十五年就可以领取退休金了,根据法律规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。一、社保交到几年才能退休社保交15年才有退休金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、退休金是按照每月领取吗参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会
    2023-03-26
    423人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 五保和社保的区别,哪个好。参加了五保还能买社保吗?
      辽宁在线咨询 2022-09-11
      如果是个人参加社会保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行,如果个人有就业单位,通过个人所在的单位办理社保即可。
    • 买社保要二十五年才能退休吗
      北京在线咨询 2022-10-22
      交社保是划算的,但一般情况是单位和个人各出一部分,建议您跟单位重新协商或者去投诉。
    • 五保户买了社保的话,还能继续享受五保待遇吗
      北京在线咨询 2022-09-11
      《社会保险法》第八十三条条第三款规定:“个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、,提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。”但因为用人单位与劳动者社会保险的争议种类较多,且牵涉行政部门,司法实践中,通过司法途径来解决社保争议在不同的地方出现了不同的处理方式,表现为:部门不予受理,也不受理;劳动仲裁部门受理,法院不受理;
    • 什么年龄可以交社保满十五岁能买社保吗?
      四川在线咨询 2023-01-12
      女性16到50岁都可以买社保,累计缴费年限满15年以上就可享受基本养老金待遇。例如四川省财政厅《关于企业职工基本养老保险有关问题的通知》第一条第一款规定:年满16周岁以上至法定退休年龄内(法定退休年龄:男、年满60周岁,女、年满50周岁)的灵活就业人员可自愿申请在我省户籍所在地或从事灵活就业所在地参加企业职工基本养老保险。
    • 买了十五年社保也能不赔全
      广东在线咨询 2022-10-17
      各个地方不太一样。《河北省工伤保险实施办法》(2011)发布:实施:现行有效第五章工伤保险待遇第三十四条五级至十级工伤职工按《条例》有关规定与用人单位解除或者终止劳动、人事关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的44个月至8个月工资,其中:五级44个月,六级38个月,七级