举报不发工资到哪里去举报
来源:互联网 时间: 2023-08-06 08:50:47 284 人看过

一、向用人单位所在地劳动局投诉。二、向用人单位所在地劳动仲裁委员会投诉。三.工人在拖欠工资维权中应注意:1、确认与单位劳动关系的事实,如工资、工作记录、工作中的文件记录。2、确认劳动关系后,公司拖欠工资的违法行为,可与上司协商,要求公司重新发放工资。3、如果无法协商,带着相关资料向劳动局投诉,或者直接向职场所在地的劳动仲裁委员会提交劳动仲裁。4、如果拖欠工资的金额较大,可以直接向律师提起诉讼,以诉讼方式返还拖欠工资。如果公司不按时发放员工工资,员工可以随时解除劳动合同,并要求公司立即支付员工拖欠的工资,并按拖欠工资的25%支付经济补偿金。也可以直接申请仲裁。

怎么举报不发工资

用人单位不发工资,劳动者可以通过电话、信访、网络或者直接到当地劳动行政部门举报。用人单位不发工资,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月19日 07:28
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工资相关文章
  • 举报教师到哪里举报
    向当地教育部门投诉,一般叫教委、教育局或是教体局。教师由教育行政部门主管。假如教师的行为仅在不良水平的程度,你就向学校反映好了。2电话举报,可以直接给教育局打电话。3收集资料照片等证据,登录该老师所属教育局的网站。通过举报信箱或投诉专栏或局长信箱,点击进入,按网页的提示进入举报。4有些举报信息需要实名制,想举报,还需要先实名注册成功后,才能进行举报。具体注册的实名制信息和流程,点击“注册”进入,按网页的注册流程进行注册。如何举报教师一、如何举报教师1、举报教师的方法如下:(1)可以收集证据,比如录音,照片,日记,现场证人证词等,拿着证据或者证词向学校领导反映情况;(2)如果学校的处理结果令当事人不满意,还可以拿证据到当地教育局举报。2、法律依据:《中华人民共和国教师法》第十八条各级人民政府和有关部门应当办好师范教育,并采取措施,鼓励优秀青年进入各级师范学校学习。各级教师进修学校承担培训中小
    2023-07-31
    66人看过
  • 举报收贿赂去哪里举报
    1、可以打电话12309举报。2、除了电话举报还有12309网站。3、给检察院举报中心写检举信。4、登陆检察院网络检举系统举报。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百八十二条国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。
    2023-03-31
    344人看过
  • 举报低保户去哪里举报
    当事人举报低保户有不符合条件等情形的,可以前往当地的民政部门进行举报,在举报时需要提供相应的材料和证据以供审查。我国《城市居民最低生活保障条例》规定,城市居民最低生活保障制度实行地方各级人民政府负责制。县级以上地方各级人民政府民政部门具体负责本行政区域内城市居民最低生活保障的管理工作。有人恶意举报低保户怎么办享受城市居民最低生活保障待遇的城市居民有下列行为之一的,由县级人民政府民政部门给予批评教育或者警告,追回其冒领的城市居民最低生活保障款物情节恶劣的,处冒领金额1倍以上3倍以下的罚款:1、采取虚报、隐瞒、伪造等手段,骗取享受城市居民最低生活保障待遇的;2、在享受城市居民最低生活保障待遇期间家庭收入情况好转,不按规定告知管理审批机关,继续享受城市居民最低生活保障待遇的。有下列情况之一的不予享受低保待遇:1、三年内因购买、修建或装修住房(必要的维修除外)造成家庭生活困难的(因拆迁安置购买、修
    2023-08-03
    322人看过
  • 征地款不发去哪里举报
    土地征收补偿
    一、征地款不发去哪里举报土地征收补偿违法,如果查不到具体的投诉部门,可以向发放土地征收补偿费所在的县级人民政府投诉。收到投诉的县级人民政府会予以登记,并区分情况,在15日内,转送转送有权处理的行政机关。这样投诉,投诉人可以收到县级人民政府信访部门的书面回复的。二、征地拆迁补偿管理各项补偿费用由被征地单位收取后,按如下方式处理:1、土地补偿费、依法应支付给集体的安置补助费、集体所在的青苗补偿费和附着物补偿费,由被征地单位管理和使用。2、青苗补偿费和附着物补偿费归青苗和附着物的所有者所有。3、安置补助费的归属、使用:(1)由农村集体经济组织安置的,支付给农村集体经济组织,由其管理和使用。(2)由其他单位安置的,支付给安置单位。(3)不需要统一安置的,发放给安置人员个人或经被安置人员同意后用于支付被安置人员的保险费用。集体所有的补偿费用的使用收益分配办法:1、在当地金融机构设立专户存放。2、使用
    2023-06-19
    301人看过
  • 举报教师到哪里举报
    向当地教育部门投诉,一般叫教委、教育局或是教体局。教师由教育行政部门主管。假如教师的行为仅在不良水平的程度,你就向学校反映好了。2电话举报,可以直接给教育局打电话。3收集资料照片等证据,登录该老师所属教育局的网站。通过举报信箱或投诉专栏或局长信箱,点击进入,按网页的提示进入举报。4有些举报信息需要实名制,想举报,还需要先实名注册成功后,才能进行举报。具体注册的实名制信息和流程,点击“注册”进入,按网页的注册流程进行注册。如何举报教师一、如何举报教师1、举报教师的方法如下:(1)可以收集证据,比如录音,照片,日记,现场证人证词等,拿着证据或者证词向学校领导反映情况;(2)如果学校的处理结果令当事人不满意,还可以拿证据到当地教育局举报。2、法律依据:《中华人民共和国教师法》第十八条各级人民政府和有关部门应当办好师范教育,并采取措施,鼓励优秀青年进入各级师范学校学习。各级教师进修学校承担培训中小
    2023-07-31
    429人看过
  • 举报单位违法去哪里举报
    一是向该单位的主管层投诉。如:向该事业单位的党委(或党组)、行政主管班子投诉;二是向该事业单位的上级部门投诉。如:投诉学校可向管理其的上级单位(教育局或厅)投诉;三是向上级党委纪律体检委员会投诉;四是可向检察院投诉。
    2023-03-24
    377人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 举报不发工资到哪里去举报
      北京在线咨询 2021-10-01
      一、向用人单位所在地劳动局投诉。二、向用人单位所在地劳动仲裁委员会投诉。三.工人在拖欠工资维权中应注意:1、确认与单位劳动关系的事实,如工资、工作记录、工作中的文件记录。2、确认劳动关系后,公司拖欠工资的违法行为,可与上司协商,要求公司重新发放工资。3、如果无法协商,带着相关资料向劳动局投诉,或者直接向职场所在地的劳动仲裁委员会提交劳动仲裁。4、如果拖欠工资的金额较大,可以直接向律师提起诉讼,以诉
    • 要不到工资该去哪里举报
      内蒙古在线咨询 2022-04-22
      要不到工资通常到劳动行政部门举报。 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。 在碰到拖欠工资
    • 不发工资去哪举报
      海南在线咨询 2023-07-14
      不发工资的投诉:劳动者遭遇用人单位不发工资,可以向当地的劳动纠察大队进行投诉。投诉文书应当载明的事项: 1、投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式;被投诉用人单位的名称、地址、电话、法定代表人或主要负责人的姓名、职务、电话; 2、劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。
    • 哪里能举报不到工资
      天津在线咨询 2022-04-15
      要不到工资通常到劳动行政部门举报。 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。 在碰到拖欠工资
    • 工资不发怎么举报,去哪个部门举报
      河南在线咨询 2022-04-24
      1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申