举报不发工资到哪里去举报-法师兄

举报不发工资到哪里去举报

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-06 08:50:47 284 人看过

一、向用人单位所在地劳动局投诉。二、向用人单位所在地劳动仲裁委员会投诉。三．工人在拖欠工资维权中应注意：1、确认与单位劳动关系的事实，如工资、工作记录、工作中的文件记录。2、确认劳动关系后，公司拖欠工资的违法行为，可与上司协商，要求公司重新发放工资。3、如果无法协商，带着相关资料向劳动局投诉，或者直接向职场所在地的劳动仲裁委员会提交劳动仲裁。4、如果拖欠工资的金额较大，可以直接向律师提起诉讼，以诉讼方式返还拖欠工资。如果公司不按时发放员工工资，员工可以随时解除劳动合同，并要求公司立即支付员工拖欠的工资，并按拖欠工资的25％支付经济补偿金。也可以直接申请仲裁。

怎么举报不发工资

用人单位不发工资，劳动者可以通过电话、信访、网络或者直接到当地劳动行政部门举报。用人单位不发工资，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

管制
举报赌博打麻将去哪里举报

举报赌博打麻将直接拨打报警电话或者去当地派出所进行举报。打麻将是否构成赌博，从以下几点判定：1、从客观看是否具有聚众赌博，以赌博为业的行为；2、从赌博的行为方式上看；3、在主观上是否以营利为目的；4、是否“以营利为目的”是区别赌博中的违法行为、赌博罪与娱乐活动的关键。举报赌博有奖励吗，举报者受处罚吗个人举报赌博有奖励的。根据地方实行奖励制度不一，根据举报线索，查获赌资在1万元以下的，按100元至500元的标准奖励举报人，查获赌资在1万元至10万元的，按查获赌资额的3％奖励举报人等。查获赌资在10万元以上至50万元的，按查获赌资额的5％奖励举报人，查获赌资在50万元以上的，按查获赌资额的6％奖励举报人，同一案件最高奖励金额不得超过6万元。《中华人民共和国刑法》第三百零三条以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或

2023-08-12

319人看过
法律综合知识
资质挂靠去哪里举报

工程挂靠是属于违法的行为，会承担相应违约责任。工程挂靠行为可能对建筑工程质量构成一定的威胁。可以去建筑工程部门举报或者去法院起诉。承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。《建筑法》第二十六条承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程。

2024-05-04

147人看过
法律综合知识
举报职务侵占罪去哪里举报

一、举报职务侵占罪去哪里举报举报职务侵占罪去公安机关举报。1．可以直接拨打110向公安机关举报行为人的职务侵占行为。2．可以写举报信给公安机关进行举报。3．可以直接前往公安机关举报，并提供相关证据。《刑事诉讼法》第一百一十条任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人；对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送主管机关。犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的，适用第三款规定。二、举报职务侵占罪的材料在举报时需要提供以下证据：1．提供公司、企业或其他单位

2024-03-12

454人看过
法律综合知识
征地款不发可以去哪里举报

一、征地款不发可以去哪里举报1．当村民发现征地款未能按时发放时，可以直接向乡镇人民政府或者县级人民政府及其有关部门进行举报。2．这些政府部门在接到举报后，会积极调查核实相关情况，确保村民的权益得到及时保障。二、举报违法不发款行为1．有关部门在接到举报后，会立即展开调查核实工作。2．如果查证后发现村民委员会确实存在不按时发放征地款的行为，那么相关部门将责令村民委员会依法公开相关信息，确保村民的知情权得到保障。3．对于查证后发现有违法行为的，有关人员也将依法承担相应的责任。三、违法行为的责任追究根据《中华人民共和国村民委员会组织法》第三十一条的规定：1．如果村民委员会不及时公布应当公布的事项或者公布的事项不真实，村民有权向乡、民族乡、镇的人民政府或者县级人民政府及其有关主管部门反映。2．有关人民政府或者主管部门在接到反映后，应当负责调查核实，并责令村民委员会依法公布相关信息。3．如果经查证确实

2024-07-25

155人看过

法律综合知识
试用期三天不给工资去哪里举报

一、试用期三天不给工资去哪里举报首先建议您尝试通过友好协商解决纠纷；若未能达成共识，可选择前往劳动行政主管部门进行投诉（通常情况下，应向用人单位所在地域的劳动监察大队提交书面诉求）；第三种途径则为直接提起劳动仲裁程序。在此过程中，务必充分收集相关证据材料，依据法律法规向当地劳动仲裁机构提出申诉，请求用人单位支付拖欠的薪资；最后，如对仲裁裁决结果仍感不满，可在收到仲裁文书之日起十五日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。《劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。二、试用期三天不给工资举报有用吗兹提供以下三种途径以寻求有效解决方案：首先，建议您尝试通过友好协商方式来化解争议。您可考虑向劳动行政管理部门进行

2024-07-09

254人看过
会计凭证
税务举报要哪些证据，去哪里举报

一、税务举报要哪些证据根据《国家税务总局令》第24号第十条的相关规定，实名检举和匿名检举均须受理。检举人应当至少提供被检举人的名称或者姓名、地址、税收违法行为线索等资料。检举人检举税收违法行为应当实事求是，对提供检举材料的真实性负责，不得诬陷、捏造事实。税务举报需要的证据越详细越好，包括账册凭证、合同协议、发票收据、销售收入的报表和记账凭证、会计凭证、财务会计报表、纳税申报表及其他的纳税资料原件复印件。二、税务举报去哪里举报1、应当向所在地税务机关的举报中心举报。由于国税地税管辖范围不一致，您要注意弄清楚举报内容涉及的税款属于哪个税务机关管辖。举报中心举报的范围是：偷税、逃避追缴欠税、骗税和虚开、伪造、非法提供、非法取得发票，以及其他税务违法行为。2、举报可以采用书信、口头、电话或者举报人认为方便的其他形式提出。3、实名举报和匿名举报可，但实名举报才有奖励。举报人不愿提供自己的姓名、身份或

2023-06-07

338人看过
刑事犯罪
民警举报去哪里

根据国家相关法律法规的规定可知，向省公安厅督察总队举报反映时，举报人、控告人应将举报、控告的事项尽可能详细地向接电、接访人员反映，由接电、接访人员做好记录，或写成书面材料交接访人员，并留下姓名、工作单位、家庭住址和联系电话，以便开展调查、取证。人民警察办理案件时，违法办案时，可以向法院起诉，维护自己的合法权利。去哪里举报公司违法行为举报公司违法行为可以向公司的主管部门或工商部门或中国证券监督管理委员会举报，也可以向公安机关或检察机关举报。举报人要按照就近原则以及公司无资质经营行为造成的后果的严重性大小的不同向不同的监管部门进行举报，以节省自己的时间，提高办事效力，从而更快的维护本人及其相关人员的合法权益。投诉公司违法行为的方式：1、公司如果涉及偷税漏税方面的问题，去税务稽查部门进行举报；2、公司如果涉及侵害员工福利待遇、劳动保障方面的问题，去劳动稽查部门进行举报；3、公司如果涉及刑事犯罪，

2023-07-18

328人看过
管制
举报手游哪里举报

网络游戏欺骗消费者可以通过以下几个途径举报。第一，拨打电话到消费者协会投诉。第二，拨打电话到中国消费者权益保障委员会投诉。第三，到当地工商局举报投诉。可以准备一些相关证据，例如电话录音、语音消息、聊天记录等。第四，向运营商投诉，最好持有证据。例如淘宝、网易、腾讯等。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。《关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。

2023-04-05

86人看过

机动车
举报黄牛去哪举报

自觉抵制“黄牛党”，增强自身利益保护意识，发现不规范检测行为或“黄牛”现象，及时拨打电话12020进行举报投诉。为彻底解决检测站黄牛党乱象问题：一是由公安、环保部门共同配合，立刻采取行动，到机动车检测站现场维护秩序，加大跟踪检查力度，在机动车检测站周围对黄牛党严防死守，不定期组织明查暗访，促使全市车检市场正规有序，决不允许“黄牛党”损害市民利益。二是属地公安局立即部署开展打击黄牛专项行动，并要将其作为一项常态化的工作，常抓不懈，确保机动车检测站检车秩序规范有序，正常运转，保障车主权益，让“黄牛党”无处遁形。三是环保局要加强技术监管，指定人员到检测站进行现场监督，确保检车过程规范合理，同时配合公安进行执法。四是检车企业要延长检车时间，加装设备，适时开启夜间车辆检测通道，提高检车效率，方便市民检车。同时要在检测线醒目位置张贴公告，告知市民检车时间适当延长，并提醒市民拒绝“黄牛党”办理业务。

2023-03-22

448人看过
工资
举报公司发工资时偷税漏税应该到哪举报

一、举报公司发工资时偷税漏税应该到哪举报?1、去税务局举报就可以，可以打电话举报也可以写举报信举报，提供相应的线索就可以。2、《中华人民共和国税收征收管理法》第九条税收征管法第十四条所称按照国务院规定设立的并向社会公告的税务机构，是指省以下税务局的稽查局。稽查局专司偷税、逃避追缴欠税、骗税、抗税案件的查处。国家税务总局应当明确划分税务局和稽查局的职责，避免职责交叉。第十三条任何单位和个人都有权检举违反税收法律、行政法规的行为。收到检举的机关和负责查处的机关应当为检举人保密。税务机关应当按照规定给予奖励。3、发现企业偷漏税的公民个人，可以采取书信、口头、电话等形式举报。可以实名举报，也可以匿名举报，税务机关都应受理。二、偷税漏税的处罚《刑法》第二百零一条规定：纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处

2023-06-02

359人看过
法律综合知识
公司拖欠工资可以去哪里举报

一、公司拖欠工资可以去哪里举报拖欠工资去劳动保障行政部门投诉，但是建议先向本地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。二、拖欠工资可以报警吗拖欠工资可以报警。因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，所以报警后将很难得到处理，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：1．找用人单位的负责人协商处理；2．找劳动保障行政部门投诉；3．找本地劳动争议调解委员会申请劳动仲裁；4．找有管辖权的法院提起诉讼。三、拖欠工资可以不上班吗不可以。用人单位无故拖欠其工资的，如果劳动者没有与用人单位解除劳动关系的，劳动者是应当继续上班的，对于用人单位拖欠工资的行为，劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职，并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。因单位拖欠工资辞职的，单位应当按照法律规定支付经济补偿金。《劳动合

2023-03-21

468人看过
法律综合知识
举报偷税漏税去哪里举报，偷税举报需要哪些证据

举报偷税漏税应当去所在地税务机关的举报中心举报，也可以通过可以通过书信，口头或者电话等方式举报。偷税举报需要的证据包括偷税主体的地址，名称等详细的身份信息，偷税的账目或者合同等。一、举报偷税漏税去哪里举报举报偷税漏税去所在地税务机关的举报中心举报。由于国税地税管辖范围不一致，您要注意弄清楚举报内容涉及的税款属于哪个税务机关管辖。举报中心举报的范围是：偷税、逃避追缴欠税、骗税和虚开、伪造、非法提供、非法取得发票，以及其他税务违法行为。举报可以采用书信、口头、电话或者举报人认为方便的其他形式提出。实名举报和匿名举报可，但实名举报才有奖励。举报人不愿提供自己的姓名、身份或者不愿公开举报行为的，应当予以尊重和保密。鼓励举报人尽可能提供被举报人的姓名、单位、住址和税务违法事实证据。二、偷税举报需要哪些证据偷税举报需要以下证据：1.偷税主体的身份信息，如单位名称、地址等；2.能够证据偷税数额的账目或者

2022-07-25

418人看过

童工
举报雇佣童工是向哪里举报

一、举报雇佣童工是向哪里举报由县级以上人民政府劳动保障行政部门管，雇佣童工的，发现者可以通过打电话、写举报信或者直接到劳动行政部门进行举报依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。所谓童工就是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。我国《劳动法》第十五条规定禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人。对招用童工，我国《劳动法》第94条规定：“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政部门吊销营业执照。”。在使用童工方面，《禁止使用童工规定》第十条规定“对使用童工的单位或个人，劳动行政部门应当责令其立即将童工送回原居住地，童工被送回原居住地所需费用，全部

2023-04-13

237人看过
工资
举报工资发放不公

雇员如果未收到雇主及时支付的工资,可以通过电话、投诉、网络或亲身到当地劳动局举报。如果用人单位不按时支付工资,劳动行政部门将责令其限期支付,并可按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。雇主没有按时支付工资,雇员可以透过电话、投诉、网络或亲身到当地劳动局举报。用人单位不发工资，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资拖欠维权工资拖欠是工作中常见的问题，可能会导致员工的生活质量下降。如果您遇到了工资拖欠的问题，您可以采取以下措施：1. 首先，您可以与单位负责人进行沟通，了解是否存在误解或者沟通不畅的情况。2. 如果沟通无果，您可以尝试通过劳动监察部门投诉，并提供相关证据，让相关部门介入处理。3. 如果您的工资拖欠问题持续时间较长，您可以申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资。4

2023-10-06

447人看过