参加五险一金后,宁波职工若想要了解自己每月应缴金额,除了可以通过具体公式进行计算,还可以使用计算器。据悉,宁波五险一金计算器的使用十分简单,一般您需要在打开计算器后,选择城市“宁波”,并输入月薪等信息,最后点击“计算”即可。
宁波市五险一金计算器不仅可以根据自己的工资情况,计算五险一金的缴纳金额,同时还可以弄清公司的福利状况,了解自己的工资到底扣除了什么费用,并知晓自己没有需要缴纳的保险金额到底是多少。不过,您在使用五险一金计算器时,应该对社保缴费基数、住房公积金基数、缴费比例等信息有所认识。
以上面的五险一金计算器为例,您在使用时,首先要选择城市“宁波”,然后再输入自己每月的收入,之后再点击“更多选项”,并修改社保基数、住房公积金基数(注意:这里要先点击“可修改”才可自己输入信息,否则无法顺利完成),然后再输入单位与个人缴纳公积金的缴费比例,最后点击“计算”即可清楚了解自己每月应缴金额以及税后工资。
宁波五险一金计算器是一款比较实用的工具,不仅可以帮助广大职工了解自己每月需要缴纳的保险费用是多少,还可以让职工知晓自己的税后工资,从而给职工带来很大便利。需要注意的是,职工在计算前,一定要确保信息准确,否则将得出错误的答案。
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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宁波五险一金缴纳标准吉林省在线咨询 2022-01-04?1、适用于参保企业:基本养老保险:单位14%;个人8%;基本医疗保险:单位(8).5 0.5)%;个人2%;失业保险:单位1%;个人0.5%;生育保险:单位0.7%;个人不承担;工伤保险:单位浮动费率;个人不承担;公积金:单位5%~12%;个人5%~12%;2、适用于个体工商户:基本养老保险:单位10%;个人8%;基本医疗保险:单位(8).5 0.5)%;个人2%;失业保险:单位1%;个人0.5
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宁波五险一金工资怎么算的?大概是多少?辽宁在线咨询 2022-08-02五险一金中的五险包括:养老,医疗,失业,工伤,生育。一金:住房公积金。 养老:个人按照月收入的8%缴纳,计入个人账户;单位按照21%缴纳,计入统筹账户。 医疗:个人按照月收入的2%缴纳,此外再加3块钱,作为大病统筹;单位缴纳9%。 失业,个人按照月收入的1%缴纳,单位按照2%缴纳,全部计入统筹账户。 工伤:月收入的0.5%-2%,全部为用人单位缴纳,个人不缴纳。 生育:月收入的1%,全部为用人单位
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五险一金基数怎么算五险一金如何计算新疆在线咨询 2022-11-15费用的计算方法是:养老保险金=工资×6%(个人交纳比例)+工资×25.5%(单位交纳比例);医疗保险金=工资×1%(个人交纳比例)+工资×5.5%(单位交纳比例);失业保险金=工资×1%(个人交纳比例)+工资×1%(单位交纳比例)。
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宁波XX9级怎么计算河北在线咨询 2022-10-17工伤待遇原则规定: 1、医疗康复待遇(含医疗待遇[医疗费、交通费、住院伙食补助费等]、留薪期内待遇和康复待遇。其中:工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付); 2、伤残待遇(含一次性伤残补助金[保险基金支付]、伤残津贴、生活护理费[根据需要]); 3、劳动合同到期或解除劳动关系的工伤致残职工享受一次性医疗补助金和一次性就业补助金![单位承担]到退休年龄退休的除外!工伤赔偿具
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保险赔偿计算器如何使用浙江在线咨询 2022-10-10工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。各省市地区赔偿均不同,没有什么所谓的能够计算出来的计算器。发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。其次应申请劳动能力鉴定:伤情稳